根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好兵團事業(yè)單位工作人員招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2019〕116號)相關規(guī)定，結合當前疫情防控形勢，現(xiàn)就塔里木大學2020年面向社會公開招聘教師工作事宜通知如下：

一、招聘計劃及崗位

根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，塔里木大學2020年計劃面向社會公開招聘教師79名。需求專業(yè)及崗位設置詳見《2020年塔里木大學面向社會公開招聘教師崗位表》。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合招聘崗位條件的應屆及往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生畢業(yè)時間截止為2020年7月31日)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，維護祖國統(tǒng)一和民族團結，反對民族分裂和非法宗教活動。

3.具有崗位所需的專業(yè)、學歷條件(第一學歷為成人教育、職業(yè)教育和民辦教育的畢業(yè)生暫不在此次招聘范圍內(nèi))。

4.具有良好的道德品行和良好的身體條件。

5.符合崗位要求的其他條件。

6.符合招聘崗位年齡要求。其中，35周歲以下是指1984年11月28日及以后出生;45周歲以下是指1974年11月28日及以后出生。

(三)下列人員不得報考

1.高校在讀博士、本年度已考取國家統(tǒng)招博士及疆內(nèi)公務員或事業(yè)單位在編人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

2.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的其他情形的人員。

4.受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

5.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

6.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員。

7.現(xiàn)役軍人。

8.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。

其中，應聘人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

三、招聘工作安排

(一)報名

報名時間：自本簡章發(fā)布之日起至2020年8月31日。

報名方式：報名采取網(wǎng)上報名，應聘人員填寫《2020年塔里木大學公開招聘教師報名表》，認真閱讀招聘崗位設定的條件，結合自身實際，選擇報考崗位，將《報名表》及個人簡歷發(fā)送至相關學院(部)指定的招聘郵箱(郵件主題命名為姓名+報考單位+報考崗位專業(yè))，并電話聯(lián)系相關學院(部)。

每位應聘人員只能選報一個崗位。提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。

(二)資格初審(時間另行通知)

各學院(部)對照崗位條件和《報名表》，按照要求對應聘人員的資格條件等信息進行核驗。并及時將審查結果反饋給應聘人員。

凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)資格復審(時間另行通知)

通過資格初審的應聘人員，應按照報考崗位所在學院(部)的要求，及時將有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件(學信網(wǎng)學歷證明)、個人簡歷等報名相關材料掃描件電子版發(fā)送至指定郵箱。各學院(部)根據(jù)招聘工作安排，及時開展資格復審工作。

2020年應屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的書面證明(證明已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格，可如期畢業(yè)，疫情防控期間暫無法提供的，需提供個人簽字的書面承諾書掃描件);國有企事業(yè)單位在職人員報考的，資格復審時須提供所在單位出具的同意報考證明。

(四)面談(時間另行通知)

疫情防控期間，面談可采取QQ、微信群視頻等非現(xiàn)場接觸方式進行。

資格復審后，確定面談人選。相關學院(部)按照面談工作方案組織面談。面談采取面試和試講結合的方式，面試主要考核應聘人員的基本素質(zhì)和專業(yè)背景，試講主要考核應聘人員專業(yè)知識、教學素質(zhì)和學術能力。面談滿分100分，60分為合格分數(shù)線。

(五)體檢(時間另行通知)

疫情防控期間，體檢可延后開展。體檢工作的具體要求如下：

各學院(部)根據(jù)面談結果，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會部、公務員局網(wǎng)站)等相關規(guī)定。體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進行復查的，經(jīng)招聘工作組批準后，可復查一次，以復查結論為準。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺名額，可按該崗位面談成績排名依次遞補。

(六)考察(時間另行通知)

疫情防控期間，考察可延后開展?？疾旃ぷ鞯木唧w要求如下：

各學院(部)成立考察工作小組，負責對本單位考察人選進行實地考察。考察嚴格按照《關于兵團2018年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考察工作通知》要求進行，內(nèi)容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求，截止公示前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或證明文件的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。規(guī)定時間未能提供崗位所需學歷(學位)證書的或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。因考察不合格崗位出現(xiàn)空缺，可按該崗位面談成績排名依次遞補。

四、公示和聘用

考察工作結束后，學校根據(jù)應聘人員的面談成績、體檢結果、考察情況等，按照1:1的比例確定擬聘用人選，并在塔里木大學校園網(wǎng)(www.taru.edu.cn)公示七天。公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)學校黨委常委會審定后，上報兵團人力資源和社會局，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

對擬聘人員實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用事業(yè)單位工作人員在單位最低服務期限博士為8年、碩士為5年(含試用期)。

2020年應屆畢業(yè)生截至2020年7月31日，未能提供崗位所需學畢業(yè)證、學位證的或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

五、監(jiān)督

此次招聘工作自覺接受應聘人員和社會各界的監(jiān)督。在兵團人力資源和社會局監(jiān)督指導下，塔里木大學紀委機關(監(jiān)察處)對招聘工作進行全過程監(jiān)督。

參加招聘工作的組織管理人員或工作人員要遵守規(guī)定，與應聘人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行回避。對違反規(guī)定的組織管理人員、工作人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令〔2017〕第35號)及有關規(guī)定嚴肅查處。

應聘人員違反考試相關規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，參照有關規(guī)定處理。

六、招聘有關事項

(一)政策咨詢電話

聯(lián)系電話：0997-4680614

學校網(wǎng)址：www.taru.edu.cn

(二)監(jiān)督聯(lián)系人及電話

聯(lián)系電話：0997-4680139

(三)其他事項

1.本《簡章》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化的，以塔里木大學官網(wǎng)公告為準。

2.本《簡章》由塔里木大學人事處負責解釋。

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1.2020年塔里木大學面向社會公開招聘教師崗位表.pdf

2.2020年塔里木大學公開招聘教師報名表.xls

3.塔里木大學編制引進教師基本條件及待遇表.pdf

塔里木大學黨委教師工作部(人事處)

2020年5月13日

（責任編輯：李明）