為確保招聘工作順利開展，滿足醫(yī)院發(fā)展需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(柳政人〔2006〕69號(hào))、《柳州市中醫(yī)醫(yī)院?jiǎn)T工招聘管理辦法(試行)》(柳工醫(yī)政〔2018〕7)以及人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等文件精神，結(jié)合醫(yī)院2020年整體發(fā)展規(guī)劃，按照“公開、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將柳州市中醫(yī)醫(yī)院2020年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及要求

本次招聘相關(guān)崗位工作人員42名，其中按規(guī)定原則上可為高層次人才、應(yīng)屆畢業(yè)臨床碩士研究生(具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位)提供事業(yè)編制，具體以柳州市政策為準(zhǔn)。原則上年齡要求18周歲至35周歲, 指1984年5月22日(含本日)至2002年5月21日(含當(dāng)日)期間出生(具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上職稱的高層次人才除外)。具體崗位、人數(shù)、專業(yè)要求見附件1。

二、應(yīng)聘人員的基本條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

(二)具備崗位所需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和工作技能。

(三)具備相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位，各專業(yè)技術(shù)崗位須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格。

(四)身體健康，能滿足應(yīng)聘崗位需要。

(五)具有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的人際溝通能力。

(六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請(qǐng)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過柳州人社局官網(wǎng)http://rsj.liuzhou.gov.cn/發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間

2020年5月22日起，簡(jiǎn)歷投遞截止日期為2020年6月4日。

應(yīng)聘者報(bào)名請(qǐng)攜帶簡(jiǎn)歷及佐證材料到柳州市中醫(yī)醫(yī)院蓮花山院區(qū)人事科報(bào)名 。或?qū)⒑?jiǎn)歷及佐證材料投遞至郵箱lzszyy@msn.com.

佐證材料包含身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件、職稱和職業(yè)資格復(fù)印件及其他崗位需要的證明材料等。

2.初選

醫(yī)院綜合應(yīng)聘人員基本情況和綜合條件，擇優(yōu)篩選后原則上按不低于崗位人數(shù)1:3比例確定入圍人選并發(fā)出面試通知。

3.資格審查

通過初篩進(jìn)入面試的其他崗位的人員，在進(jìn)行面試之前，人事科根據(jù)崗位招聘條件對(duì)其進(jìn)行資格審查。

資格審查不合格的人員不納入招聘對(duì)象。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。

(三)集中面試、考核

1.應(yīng)聘高層次人才崗位的面試、考核，結(jié)合應(yīng)聘崗位的實(shí)際情況采取靈活的方式進(jìn)行。

2.其他崗位的集中面試、考核按照以下流程進(jìn)行：

(1)面試考核時(shí)間：醫(yī)院按專業(yè)進(jìn)行分批次面試，具體面試時(shí)間另行通知。

(2)面試考核地點(diǎn)：柳州市中醫(yī)醫(yī)院，詳細(xì)地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(3)集中面試考核:集中面試具體包括筆試、綜合面試等。筆試考試合格分?jǐn)?shù)線為60分。集中面試總分實(shí)行100分制，筆試占40%，綜合面試成績(jī)占60%。筆試合格后方有資格進(jìn)入綜合面試。其中，筆試范圍主要為執(zhí)業(yè)醫(yī)師理論考試題庫(kù)及其他相關(guān)專業(yè)理論考試題庫(kù)。

應(yīng)聘事業(yè)編制崗位的，原則上按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定初步面試人選，達(dá)不到面試比例的，原則上應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門同意，方可進(jìn)入面試程序。

(4)考核：面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行考核，考核人選按照面試成績(jī)從到低分以1:1至1:2的比例確定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(四)體檢

體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，由柳州市中醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。

(五)公示。

考核、體檢均合格的人員，由柳州市中醫(yī)醫(yī)院將擬錄用人員名單按照要求在公告欄進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(七)錄用。

公示無異議的擬聘用人員，按程序上報(bào)審批、聘用。

五、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：

紀(jì)檢監(jiān)察室 0772-3357113

六、其他事宜

與應(yīng)聘相關(guān)的所有后續(xù)通知和變動(dòng)均在柳州市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)或柳州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行關(guān)注，過期自誤。

具體招聘辦法由柳州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘聯(lián)系人：蒙老師。聯(lián)系電話：0772-3357118。

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2020年柳州市中醫(yī)醫(yī)院人才需求信息.xls

柳州市中醫(yī)醫(yī)院

2020年5月22日

（責(zé)任編輯：李明）