2020廣西巴馬瑤族自治縣事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)人才醫(yī)療崗公告【招7人】

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕60號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會(huì)服務(wù)措施>的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕28號(hào))精神，經(jīng)研究，決定面向區(qū)內(nèi)外公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘經(jīng)濟(jì)、旅游、衛(wèi)生、教師、農(nóng)業(yè)和林業(yè)等領(lǐng)域的急需緊缺專業(yè)人才共158人。其中，綜合類崗位19個(gè)26人，衛(wèi)生類崗位6個(gè)7人，教師類崗位31個(gè)125人(詳見(jiàn)附件)。

二、招聘對(duì)象和條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具有符合職位要求的工作能力;

(六)年齡要求在18周歲以上、35周歲以下，即1984年5月23日至2002年5月23日期間出生。

招聘對(duì)象和條件詳見(jiàn)《巴馬瑤族自治縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》。專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》。

三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)和要求

(一)時(shí)間：2020年5月23日 (星期六)9：00-17：00。

其中：9:00—12:00現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，13:00—17:00洽談面試。

(二)地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)燈光球場(chǎng)(南寧市大學(xué)東路188號(hào))

(三)要求

1.報(bào)名人員持身份證、學(xué)生證(應(yīng)屆)、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證等證件原件、復(fù)印件各一份(注明此復(fù)印件與原件相符，并需加蓋審核單位公章)。

2.應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫(xiě)《個(gè)人承諾書(shū)》一式三份。

3.報(bào)名人員須填寫(xiě)《巴馬瑤族自治縣2020年事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名登記表》(一式三份)，近期兩寸同底免冠彩色照片3張。

4.由招聘單位及主管部門(mén)對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。

四、面試方式和要求

招聘面試時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定;面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分為合格;面試考官人數(shù)為3-5人，由本縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一選派。

(一)衛(wèi)生技術(shù)類。采取口述的方式進(jìn)行。

(二)綜合類。采取結(jié)構(gòu)化洽談面試的方式進(jìn)行。

(三)教師類。采取結(jié)構(gòu)化洽談面試的方式進(jìn)行。

五、體檢

招聘單位根據(jù)考生面試成績(jī)情況，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國(guó)家頒布的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由考生自行承擔(dān)。考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在體檢結(jié)論被告知后5個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。在5個(gè)工作日內(nèi)不提出申請(qǐng)的，可視為自動(dòng)放棄。經(jīng)復(fù)檢仍不合格的，可從面試成績(jī)合格人選中按面試成績(jī)由到低分的排序依次遞補(bǔ)。

六、考核

體檢合格人員作為考核對(duì)象，考察工作須在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下，由人社部門(mén)組織招聘單位及主管部門(mén)實(shí)施。主要考察應(yīng)聘報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況再一次進(jìn)行復(fù)查。如考察中發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘資格條件或出現(xiàn)考察結(jié)論定性為不合格的，可從面試成績(jī)合格人選中按面試成績(jī)由到低分的排序依次遞補(bǔ)。原則上，2020年8月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。

七、公示、審批

縣人社部門(mén)審核后上報(bào)縣人民政府審定，并在河池人才網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的，由縣人力資源和社會(huì)局提交擬聘人員聘用審批材料報(bào)市人力資源和社會(huì)局備案，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單一經(jīng)在網(wǎng)上公示，各個(gè)招聘崗位如有擬聘人員自愿放棄聘用資格或者出現(xiàn)被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)的，各個(gè)招聘單位不得再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

八、聘用管理和待遇

通過(guò)公開(kāi)招聘的急需緊缺專業(yè)人才，原則上在聘用合同中約定3-5年最低服務(wù)期限，辦理事業(yè)單位編制。與本單位同類人員同等待遇，工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如符合《巴馬瑤族自治縣引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵(lì)暫行規(guī)定》(巴辦發(fā)〔2017〕64號(hào))規(guī)定的人才，享受人才激勵(lì)政策，安排住宿、發(fā)放相應(yīng)的生活和購(gòu)房補(bǔ)貼。

九、其他要求

(一)各有關(guān)部門(mén)要高度重視，各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，切實(shí)做好我縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作。

(二)參與招聘工作的人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持公平、公正的原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。

本公告未盡事宜由中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)組織部、巴馬瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0778-6221327(組織部人才股)

0778-6212078(人社局人才交流服務(wù)中心)

聯(lián)系人：胡文科 13481056027

黃海峰 15878854176

聯(lián)系地址：廣西巴馬瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局

郵編：547500

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1.巴馬瑤族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃表.xls