為加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)臨床護(hù)理工作需要，我院面向社會(huì)招聘臨聘護(hù)理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘人數(shù)：10人。

三、招聘對(duì)象及條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行，積極上進(jìn)，熱愛(ài)護(hù)理專業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需條件：

1.大專及以上學(xué)歷(護(hù)理專業(yè))畢業(yè)生、具有護(hù)士資格證或資格考試成績(jī)合格(需提供有效成績(jī)單)單，有專科護(hù)士培訓(xùn)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)者(需提供相關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)歷及工作證明情況)優(yōu)先。

2.年齡：30周歲以下(1990年6月1日及以后出生)。

(六)在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限征得主管部門(mén)或工作單位書(shū)面同意(本單位的在編在職工作人員，不屬于本單位本次招聘對(duì)象)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月20日至5月29日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00(周六、周末、節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：青川縣人民醫(yī)院護(hù)理部

4.報(bào)名所需資料：報(bào)考者須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、護(hù)士資格證原件及復(fù)印件等各一份，以及報(bào)考者需提供的資格考試成績(jī)合格單，?？谱o(hù)士培訓(xùn)經(jīng)歷、工作證明情況。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

5.報(bào)名方式：

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

(2)QQ郵箱上傳相關(guān)資料(QQ郵箱：1139444895@qq.com );

(3)資料審查合格后視為報(bào)名。

(二)考試

1.主要方式

本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試、技能操作和面試。

2.主要內(nèi)容

筆試：筆試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

技能操作：操作內(nèi)容為臨床常見(jiàn)基礎(chǔ)護(hù)理操作及急救護(hù)理操作技術(shù)。

面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由醫(yī)院組織相關(guān)專家組成面試考評(píng)小組，對(duì)其進(jìn)行面試測(cè)評(píng)取平均分。根據(jù)考生筆試總成績(jī)從高到低順序，依次排序確定面試人員(最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績(jī)相同的，一并入圍)。面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分。

按照從到低分錄取的方式，結(jié)合筆試、操作考試、面試成績(jī)結(jié)果對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)分，綜合評(píng)分為100分，筆試成績(jī)占50%，操作占30%，面試占20%?？偝煽?jī)合成分別按筆試、理論考試、面試成績(jī)比例折合計(jì)算，保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

3.考試時(shí)間及地點(diǎn)安排

筆試加技能操作考試及面試時(shí)間：暫定2020年6月6日—7日。具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

考試地點(diǎn)：青川縣人民醫(yī)院五樓會(huì)議室

(三)體檢與聘用

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從到低分，按1：1比例等額確定體檢對(duì)象，若考試合格人員因個(gè)人原因主動(dòng)放棄的，可依次遞補(bǔ)。如最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，則一并進(jìn)入體檢，由青川縣人民醫(yī)院擇優(yōu)聘用。

體檢在青川縣人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔2017〕10號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者經(jīng)公示無(wú)異議后到青川縣人民醫(yī)院報(bào)到，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未來(lái)院報(bào)到的人員視為自動(dòng)放棄。報(bào)到后按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，按照醫(yī)院要求時(shí)間上崗工作。體檢不合格者或不能按相關(guān)程序如期報(bào)到并辦理聘用手續(xù)者，取消錄用資格，在參加面試考核人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

醫(yī)院與受聘者簽訂《聘用合同書(shū)》，明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，辦理人事代理。試用期結(jié)束后簽定正式合同(試用期限：本科3個(gè)月，大專6個(gè)月)。新聘入職人員崗位由醫(yī)院統(tǒng)籌安排。

試用期不合格者或試用期內(nèi)如出現(xiàn)以下情況不予聘用：

(1)不能勝任本職工作;

(2)嚴(yán)重違反醫(yī)院相關(guān)制度;

(3)不服從醫(yī)院及科室工作安排;

(4)發(fā)生重大醫(yī)療差錯(cuò)及事故。

受聘者的工資待遇與在崗編外人員相同。試用期考核合格后，醫(yī)院為受聘者依法繳納相關(guān)保險(xiǎn)(即：五險(xiǎn)一金)，連續(xù)工作滿3年且年終考核均為合格及以上人員工資待遇按人社部門(mén)正式職工待遇執(zhí)行，其他福利待遇按照醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1.所以考生務(wù)必提前備齊考生考核所需用品，按通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考試地點(diǎn)，理論考試遲到15分鐘起視為自動(dòng)放棄。

2.此次招聘由醫(yī)院監(jiān)察室全程監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的考生一經(jīng)查實(shí)立即取消考試考核和聘用資格;對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的工作人員，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：縣人民醫(yī)院監(jiān)察室 13547185080(易老師)

縣衛(wèi)生健康局監(jiān)察室 0839-7206216

五、其他事宜

本次招聘工作啟動(dòng)后的有關(guān)信息將在青川縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

六、本公告由青川縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

青川縣人民醫(yī)院

2020年5月19日

（責(zé)任編輯：李明）