2020甘肅蘭州市教育局系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才公告【招106人】

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)我市教育局系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《蘭州市急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法》《蘭州市事業(yè)單位考核招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定和工作需要，蘭州市教育局系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次引進(jìn)急需緊缺人才106人(具體崗位及要求見(jiàn)附件1)。

二、引進(jìn)范圍

根據(jù)《中共甘肅省委組織部甘肅省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知>的通知》(甘人社明電〔2020〕54號(hào))要求，本次人才引進(jìn)的范圍為2020年高校畢業(yè)生及2018、2019年兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)工作單位的高校畢業(yè)生。

三、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治思想素質(zhì)好，遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，道德品行和職業(yè)素養(yǎng)良好，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.具有“雙”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;2020屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)。

3.年齡在30周歲及以下(1990年5月1日及以后出生);博士研究生可適當(dāng)放寬年齡限制。

4.具備招聘崗位需要的其它條件。

5.引進(jìn)人員需在用人單位自愿服務(wù)至少滿5年以上。

6.有下列情形之一者不得報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;有失信被執(zhí)行人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過(guò)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

四、引進(jìn)程序

1.崗位信息獲取。通過(guò)登錄蘭州市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(http://rsj.lanzhou.gov.cn/)、蘭州市教育局官網(wǎng)(http://jyj.lanzhou.gov.cn/)、蘭州人才信息網(wǎng)(http://lzrc.lanzhou.cn)及相關(guān)高校網(wǎng)站查看《2020年蘭州市教育局系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才公告》，獲取《崗位需求表》。

2.報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)(電子郵箱)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間從公告之日起至2020年5月29日17:00，以符合規(guī)定的電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員根據(jù)公告中的《蘭州市教育局系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》，下載填寫《蘭州市教育局系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)并制作成電子檔(掃描，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在6M以內(nèi))，2020年畢業(yè)生應(yīng)提供有效身份證件、高校畢業(yè)生就業(yè)部門提供的《就業(yè)推薦表》或推薦證明、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、《就業(yè)協(xié)議書》等崗位所要求的相關(guān)證書材料掃描原件;擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)工作單位的高校畢業(yè)生還應(yīng)提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、就業(yè)報(bào)到證等招聘崗位條件所要求的相關(guān)證書掃描原件。公費(fèi)師范生還應(yīng)提供《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》掃描件?！秷?bào)名登記表》、近期2寸免冠正面證件照及相關(guān)材料按順序整理壓縮發(fā)送至《公告》中崗位對(duì)應(yīng)郵箱(標(biāo)題備注“姓名+報(bào)考崗位名稱+身份證號(hào)”)。應(yīng)聘者在同一面試批次崗位中限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名電話咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-12:00，下午14:30至17:00。

引進(jìn)崗位專業(yè)要求參考《2016年甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考專業(yè)分類參考目錄(試行)》中所表述的具體專業(yè)。文件中未列入的教育類相關(guān)專業(yè)，以《公告》中的具體專業(yè)要求為主。

3.資格審核。由市教育局組織用人單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考核。資格審核工作貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，將取消資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。資格審核不符合要求的由用人單位向應(yīng)聘人員告知。

4.面試考核。面試工作由市教育局指導(dǎo)各用人單位分批次實(shí)施，面試時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位電話通知。應(yīng)聘人員持有效身份證件和報(bào)名材料原件按時(shí)參加面試。面試采用試講或問(wèn)答答辯形式進(jìn)行，一般是現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，若應(yīng)聘者因疫情原因不能到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)面試的，用人單位可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)面試考核。滿分為100分，如出現(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)引進(jìn)崗位的所有面試人員成績(jī)均低于75分及以下時(shí)，用人單位可視具體情況取消本崗位引進(jìn)計(jì)劃。面試考核時(shí)如出現(xiàn)并列人員需進(jìn)行加試考核，加試成績(jī)優(yōu)先者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。第一批次進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員不再參加第二批次用人單位的面試考核。

5.體檢。根據(jù)面試考核成績(jī)排名，按崗位計(jì)劃人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢具體安排由用人單位電話通知參加體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行文件執(zhí)行(在引進(jìn)人才體檢環(huán)節(jié)前如出臺(tái)新的相關(guān)文件政策，從其規(guī)定)。體檢人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人負(fù)擔(dān)。

6.考察。體檢合格者確定為考察人選，由用人單位對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面詳實(shí)的考察，形成書面考察結(jié)論。

7.認(rèn)定、公示和聘用。考察合格人員，確定為擬引進(jìn)對(duì)象，組織認(rèn)定。認(rèn)定合格者，在蘭州市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、蘭州市教育局官網(wǎng)、蘭州人才信息網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)。公示期滿，如無(wú)影響聘用的情況，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，享受我市事業(yè)單位正常工資福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

1.本次引進(jìn)人才各崗位在體檢、考察、認(rèn)定等各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。

2.應(yīng)聘人員提交的各項(xiàng)信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且符合《公告》中崗位條件，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消引進(jìn)資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.蘭州市教育局具體負(fù)責(zé)本次人才引進(jìn)工作信息發(fā)布，在整個(gè)引進(jìn)工作期間，應(yīng)聘人員可在蘭州市教育局官網(wǎng)(http://jyj.lanzhou.gov.cn/)及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。

工作監(jiān)督：

蘭州市教育局人事科電話：0931-8855425;

蘭州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0931-8801413。

受理時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

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蘭州市教育局系統(tǒng)急需緊缺人才崗位需求表.xls

蘭州市教育局系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

2016年甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考專業(yè)分類參考目錄.doc

事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc

蘭州市教育局

2020年5月18日

原標(biāo)題:2020年蘭州市教育局系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才公告