2020浙江余杭區(qū)教育局第二批招聘中小學、幼兒園事業(yè)編制教師公告【招222人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)、《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(余政辦〔2008〕96號)等文件規(guī)定，為加快余杭教育發(fā)展，充實余杭教育師資隊伍，拓寬人才招引渠道，教師整體素質，經(jīng)研究，現(xiàn)公開招聘中小學、幼兒園事業(yè)編制教師，具體公告如下：

一、招聘計劃

2020年第二批公開招聘中小學、幼兒園事業(yè)編制教師共222人，普高6人，職高10人，初中46人，小學101人，幼兒園59人(含定向培養(yǎng)幼兒園教師15人);余杭區(qū)衛(wèi)生進修學校職教英語教師1人(區(qū)衛(wèi)生健康局委托招聘)。具體崗位招聘計劃詳見附件1《余杭區(qū)教育局2020年第二批公開招聘中小學、幼兒園事業(yè)編制教師崗位分布表》。參加本次招聘被聘用人員均列入事業(yè)編制。

二、招聘對象

本次招聘對象為以下三類人員：

1.應屆畢業(yè)生，指具有浙江省戶籍，列入國家統(tǒng)一招生計劃并且畢業(yè)時能如期取得相應學歷、學位證書的普通高等院校、普通高等職業(yè)技術院校的2020年應屆畢業(yè)生及2019年尚未初次就業(yè)的畢業(yè)生。且必須符合下列情形之一：(1)畢業(yè)研究生;(2)普通高校省級本科畢業(yè)生，浙江省內普通高校校級本科畢業(yè)生;(3)師范類本科畢業(yè)生;(4)杭州市生源本科畢業(yè)生;(5)普通高校學前教育專業(yè)本科畢業(yè)生(僅限報考幼兒園崗位);(6)普通高校特殊教育專業(yè)本科畢業(yè)生(僅限報考特殊教育崗位);(7)杭科院學前教育專業(yè)定向培養(yǎng)生。

2.在職教師，指具有杭州市戶籍的在職在編公辦教師或非事業(yè)編制教師。

其中，“在職在編公辦教師”必須符合下列情形之一：(1)在杭州市區(qū)(含蕭山、富陽、臨安)中小學、幼兒園任教;(2)具有中級及以上職稱并取得區(qū)縣級及以上綜合性榮譽的教師;(3)研究生學歷并具有碩士及以上學位。

“非事業(yè)編制教師”必須在余杭區(qū)中小學、幼兒園(不含培訓機構)有兩年及以上相關任教經(jīng)歷。

3.社會人員，指具有杭州市戶籍、本科及以上學歷、學位的人員或具有研究生學歷、學位的人員。

三、招聘條件

除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須同時符合下列條件：

1.認真學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想;遵紀守法，有良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過黨紀、政務等處分;熱愛教育工作，忠誠人民教育事業(yè)，堅持立德樹人。

2.年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，具有副高級職稱的可放寬到45周歲(1975年1月1日以后出生)。

3.具有適應崗位要求的身體和心理條件。無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。

4.學歷要求：中小學教師要求本科及以上學歷，幼兒園教師要求?？萍耙陨蠈W歷。港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業(yè)生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

5.任職資格要求：具有適用的教師資格證和普通話等級證書(報考職教口語專業(yè)課崗位的普通話水平要求一級乙等及以上，語文教師崗位的普通話水平要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上)。根據(jù)人社部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)等精神，具體要求如下：(1)2020屆普通高校應屆畢業(yè)生須根據(jù)所學的專業(yè)報考教師崗位(不含職教專業(yè)課)，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在1年試用期(見習期)內必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書。(2)2019屆、2020屆普通高校應屆畢業(yè)生報考職教專業(yè)課教師崗位的，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，聘用后兩年內必須取得適用的教師資格證和普通話等級證書。(3)社會人員報考職教專業(yè)課教師崗位的，如具有與報考崗位相匹配的專業(yè)技術職務中級(技師)及以上職稱(技術等級)的，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，聘用后兩年內必須取得適用的教師資格證和普通話等級證書。(4)其他招聘對象報考教師崗位，報名時必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書。

6.已經(jīng)就業(yè)的須提供原單位同意報考證明。

7.緊缺崗位說明：符合以上報考條件的畢業(yè)生(大學期間曾獲得院級及以上綜合性榮譽或三等及以上獎學金)或在職在編教師報考徑山鎮(zhèn)、黃湖鎮(zhèn)、鸕鳥鎮(zhèn)所屬中小學招聘崗位的無需參加筆試，直接參加區(qū)教育局統(tǒng)一組織的面試。若參加同一崗位面試人員超過60人的，面試前進行筆試，按筆試成績高低取前60名進入面試，筆試成績不計入總成績。筆試時間另行通知。

8.具備招聘崗位要求的其他資格條件，詳見附件2《余杭區(qū)教育局2020年第二批公開招聘中小學、幼兒園事業(yè)編制教師崗位計劃表》。

四、報名

1.網(wǎng)上注冊及報名

時間：2020年5月25日上午9時—5月31日下午17時。

報名網(wǎng)址：余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)(http://jszk.hzyhjy.cn/jszk/)。

報考人員登錄“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，在“招考報名”欄進行報名，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，上傳報名所需材料原件的掃描件。(報名表填寫要求詳見報名頁面“填表說明”)

每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。若報考者通過填寫不實信息而被網(wǎng)上資格初審通過的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時取消報考資格，其后果由本人負責。

在此期間，報考人員可更改報考崗位，招聘單位暫不作初審。

2.網(wǎng)上資格初審

時間：2020年6月1日9時—6月3日17時。

招聘單位對報考人員最后選定的崗位以及上傳的報名材料進行資格初審，對資格初審通過的人員在網(wǎng)上進行確認。確認后報考人員不能再改報其他崗位。對初審未通過的人員實行網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。報名所需材料清單詳見附件3。

3.網(wǎng)上調整報名

時間：2020年6月4日上午9時—下午17時。

已注冊報名人員登陸“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過人員可進行網(wǎng)上調整報名。未及時改報者視為自動放棄報考。

4.網(wǎng)上資格復審

時間：2020年6月5日上午9時-下午17時。

各招聘單位對資格初審未通過人員進行網(wǎng)上資格審查，對資格審查通過的人員在網(wǎng)上進行確認。資格復審未通過人員不再進行調整報名。

招聘崗位數(shù)與符合報考資格人數(shù)的比例：招聘1-9人的為1:3，招聘10人及以上的為1:2，徑山鎮(zhèn)、黃湖鎮(zhèn)、鸕鳥鎮(zhèn)所屬中小學招聘崗位和職教專業(yè)課教師崗位比例為1:2。符合報考資格人數(shù)未達到相應比例的，則招聘崗位數(shù)相應核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格初審的報名人員可改報其他崗位，由余杭區(qū)教育局另行通知，不愿改報者視為放棄報考。

資格審查貫穿招聘全過程，教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格。

五、考試

1.筆試

筆試工作由余杭區(qū)教育局統(tǒng)一組織,參加杭州市教育局統(tǒng)一筆試。

筆試內容：筆試科目一門，考試內容為應聘崗位相關學科的專業(yè)知識及教材教法。學科筆試成績按40%計入總成績。

筆試形式、時間和地點另行通知。

考生在規(guī)定時間登錄招考報名系統(tǒng)，下載并打印準考證及報考須知、違紀違規(guī)處理規(guī)定。

考生必須憑準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。

本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

2.面試

面試對象：根據(jù)筆試成績從到低分以招聘崗位數(shù)按以下比例確定面試人員。崗位招聘數(shù)1-9人的按1:3確定面試人選，崗位招聘數(shù)10人及以上的為1:2，不足1:3或1:2比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

徑山鎮(zhèn)、黃湖鎮(zhèn)、鸕鳥鎮(zhèn)所屬中小學招聘崗位按實際通過資格審查的人員確定面試對象。

面試形式和內容：面試采用試講和結構化面試的形式，主要考察考生課堂教學能力和教師應具備的基本素養(yǎng)，其中報考職教專業(yè)課崗位、中小學音樂、體育、美術崗位和學前教育崗位的考生還須進行技能測試。

面試總分為100分, 面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用，面試成績按60%計入總成績。總成績相同情況下，面試成績高者排名在前。職教專業(yè)課教師崗位、中小學音樂、體育、美術崗位和學前教育崗位的試講(含結構化面試)和技能測試各占50%。

職教專業(yè)課教師招聘崗位由各學校根據(jù)本公告規(guī)定的有關程序自行組織面試，招聘面試方案需報區(qū)教育局審核同意。

面試時間和地點另行通知。

六、體檢、崗位確認與考察

1.體檢

體檢工作由區(qū)教育局負責實施。

面試結束后在面試成績合格人員中，從到低分按比例確定體檢人員。招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1(有小數(shù)點的四舍五入)。

體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補人員中依次遞補。

體檢具體時間另行通知。

2.崗位確認

體檢結束后按1:1確定崗位確認人員。按照“分數(shù)優(yōu)先”原則，根據(jù)綜合成績從到低分依次選擇崗位。崗位確認環(huán)節(jié)如有放棄者將從同崗位體檢合格替補人員中依次遞補。崗位確認的具體時間另行通知。

3.考察

考察由招聘學校實施，具體內容和標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

七、公示與聘用

擬聘用人員將在杭州余杭門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。聘用人員按有關規(guī)定辦理報到手續(xù)。

聘用人員憑余杭區(qū)教育局行政人事介紹信與招聘學校簽訂聘用合同，試用期(見習期)為一年，試用期(見習期)滿后當年度考核不合格的取消聘用資格;聘用人員須在所聘用學校試用期(見習期)轉正后服務滿5年。報名時暫不要求提供教師資格證的聘用人員如在規(guī)定時間內無法取得適用的教師資格證書，解除聘用關系。

區(qū)衛(wèi)生進修學校擬聘用人員由區(qū)衛(wèi)生健康局負責公示和聘用工作。

八、其他事項

1.“計劃”中招聘要求所涉及的工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同、社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2020年6月30日。

2.考生在規(guī)定時間內從余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上自行下載打印準考證，具體時間根據(jù)筆試時間另行通知。

3.成績查詢、體檢、崗位確認等相關招聘通知請在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)查詢，不再另行通知，逾期責任自負。

4.在本次教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內不得報考我區(qū)教師招聘崗位。

5.崗位確認后無故放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考我區(qū)教師招聘崗位。

6.本次招聘同時開通手機報名功能，移動端地址：http://jszkwap.hzyhjy.cn。符合條件的考生也可掃描下方“余杭區(qū)教育局教師招考二維碼 ”，完成電子報名表的提交(請務必認真填寫，確保數(shù)據(jù)的準確性)。

余杭區(qū)教育局教師招考二維碼

7.本招聘公告由杭州市余杭區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話：(0571)89301251、89170012、89160282;

監(jiān)督投訴電話：(0571)86227216。