2020江蘇揚州大學附屬醫(yī)院招聘人事代理人員公告【招48人】
為充實人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),揚州大學附屬醫(yī)院(以下簡稱“醫(yī)院”)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員(人事代理)48名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)年齡要求為:35周歲及以下(1985年1月1日(含)后出生);
(五)具備報考崗位要求的資格條件(詳見崗位表)。
二、報名流程及注意事項
(一)報名流程
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、材料上傳、資格初審和繳費確認,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:揚州大學人才招聘網(wǎng)(zp.yzu.edu.cn),選擇“醫(yī)護崗位”進入注冊報名。
1.報名、材料上傳(2020年5月14日14:00—2020年5月28日17:00)。
2.資格初審(2020年5月14日14:00—2020年5月29日11:00)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
3.繳費時間(2020年5月14日14:00—2020年5月29日17:00)。通過初審的應(yīng)聘人員需在網(wǎng)上繳納報名費100元。
4.通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名。
5.打印筆試準考證。報名的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間(另行通知)登陸報名網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。
(二)注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上如實、完整填寫應(yīng)聘信息,填寫的信息應(yīng)與相關(guān)證書、證明一致。“簡歷附件”應(yīng)上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或?qū)W歷學位證書,照片應(yīng)上傳本人近期免冠正面二寸證件照(JPG格式)。醫(yī)院將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
2.資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,以便醫(yī)院通知聯(lián)系,無法聯(lián)系者視為自動放棄。
4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當實行回避。
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式和注意事項
(一)考核方式
1.崗位1考核方式為筆試、面試和技能操作考試。
筆試:時間另行通知。筆試內(nèi)容從招聘崗位工作實際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識等方面進行考查,總分為100分。筆試結(jié)束后,確定筆試合格分數(shù)線;對合格分數(shù)線及以上人員,按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)范圍內(nèi),以考生筆試成績從到低分(含同分并列者)確定參加面試人員,并在醫(yī)院網(wǎng)站進行公布。應(yīng)聘人員可憑準考證號進行查詢。
面試和技能操作考試:時間另行通知。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績當場公布,面試成績60分為合格(滿分100分);面試成績合格者進入技能操作考試。
總成績:總成績按百分制計算,總成績=筆試成績×35%+面試成績×50%+技能操作成績×15%。
2.崗位2-9考核方式為筆試和面試。
筆試:時間另行通知。筆試內(nèi)容從招聘崗位工作實際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識等方面進行考查,總分為100分。筆試結(jié)束后,確定筆試合格分數(shù)線;對合格分數(shù)線及以上人員,按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)范圍內(nèi),以考生筆試成績從到低分(含同分并列者)確定參加面試人員,并在醫(yī)院網(wǎng)站進行公布。應(yīng)聘人員可憑準考證號進行查詢。
面試:時間另行通知。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績當場公布,面試成績60分為合格(滿分100分)。
總成績:總成績按百分制計算,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(二)注意事項
1.筆試時間和地點以準考證為準,應(yīng)聘者須攜帶準考證及本人身份證,按規(guī)定的時間和地點參加筆試。
2.面試前醫(yī)院組織對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審,復(fù)審時間另行通知,應(yīng)聘人員須提供以下報名材料:身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或?qū)W歷學位證書。上述證明材料均要求原件,并提供復(fù)印件(如在資格復(fù)審時未能提供原件,則須在體檢合格時提供)。資格復(fù)審未通過不能參加面試。
四、體檢、聘用
1.考試結(jié)束后,根據(jù)總成績,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。如同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績相同,以面試成績從到低分確定參加體檢人員;如面試成績?nèi)韵嗤瑒t以筆試從到低分確定參加體檢人員。
2.體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站上公示7天。
3.因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,一次性遞補人員參加體檢。
4.對公示無異議人員,由醫(yī)院與其簽訂協(xié)議。醫(yī)院入職報到時,崗位1擬聘用人員須提供護士執(zhí)業(yè)資格考試合格成績單,考試不合格者醫(yī)院有權(quán)取消協(xié)議。
5.擬聘用人員入職報到并經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后,醫(yī)院辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,合同期限不低于3年。聘用人員實行12個月試用期,試用期滿考核合格,予以正式聘用??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。
6.本次招聘人員以人事代理方式聘用。
五、招聘政策咨詢
醫(yī)院人事處負責此次招聘政策咨詢,監(jiān)察室對此次招聘工作進行監(jiān)督。
招聘政策咨詢電話:0514-82981199轉(zhuǎn)80409
招聘工作監(jiān)督電話:0514-82981199轉(zhuǎn)80406
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2020年揚州大學附屬醫(yī)院公開招聘人事代理工作人員崗位表(第三批).xls
揚州大學附屬醫(yī)院
2020年5月14日
原標題:2020年公開招聘人事代理工作人員公告(第三批)
文章來源:http://www.yangzhouyiyuan.com/view.php?id=6691
(責任編輯:李明)
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