2020山東滕州市教育系統(tǒng)招聘小學幼兒園教師公告【招430人】

根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘工作流程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于切實做好全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(魯教師字〔2020〕2號)、《關(guān)于2020年棗莊市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(棗人社辦發(fā)〔2020〕8號)、《人社部等7部門關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》人社部發(fā)〔2020〕24號、《中組部辦公廳等2部門關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》等，結(jié)合單位實際需要，經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)將2020年滕州市教育系統(tǒng)公開招聘小學、幼兒園教師有關(guān)事項公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年5月22日以后出生);

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。滕州市在編在崗教師不得應(yīng)聘。

根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后，3年內(nèi)(指2016年、2017年、2018年招募和選派人員,其中，“三支一扶”計劃僅限2016年招募人員)應(yīng)聘的，以及從滕州市入伍的全日制普通高等院校大學生退役士兵應(yīng)聘的，實行定向招聘。符合服務(wù)基層項目人員須是滕州市生源或在滕州市從事基層服務(wù)的人員。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該優(yōu)惠政策。

2020屆、及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生可報考符合崗位資格條件的專項招聘崗位。

應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位

小學、幼兒園公開招聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件1、附件2。

三、報名時間和方式

(一)個人報名

報名時間：2020年5月22日 9:00-5月24日17:00

查詢時間：2020年5月22日11:00-5月25日17:00

報名網(wǎng)址：www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/(滕州市人力資源和社會局網(wǎng)站)

報名人員登錄滕州市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，不受待審核期限制，可直接進行審核。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人自負。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。報名人員不得惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

初審時間：2020年5月22日11:00- 5月25日17:00

滕州市教育和體育局指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格初審，并及時公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報名人員補充。如在待審核期滿后48小時內(nèi)，未對報名信息進行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2020年5月22日11:00-5月26日17:00

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。報考小學教師崗位的通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄滕州市人力資源和社會局網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。報考幼兒園教師崗位的不需辦理網(wǎng)上繳費。

根據(jù)山東省物價局、山東省財政廳《關(guān)于明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費有關(guān)問題的通知》(魯價費函?2016?2號)核定的標準，考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在初審?fù)ㄟ^后，于2020年5月23日(9：00-11：30;14：00-17：00)將減免材料的電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱tzrsjsydwrsgl@zz.shandong.cn，并撥打電話0632-5888522進行確認。所需提供的證明材料及報名注意事項等見附件3。

報名結(jié)束后，招聘崗位報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。定向招聘和專項招聘崗位報名人數(shù)達不到1：3比例的，核減或取消的計劃調(diào)整到相應(yīng)招聘單位的相應(yīng)學科非定向或非專項崗位。報考取消招聘崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

(四) 資格審查

小學、幼兒園公開招聘教師的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料和1寸近期同底版免冠照片2張(須與網(wǎng)上報名的照片同一底版)。相關(guān)證明材料主要包括：2020屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、具有教師資格考試合格證的可提供，并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學歷學位證書(須在2020年 5月 22日之前取得)、就業(yè)報到證、教師資格證(2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生除外)、身份證。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。上述證件及相關(guān)材料均須交驗原件并提供復(fù)印件。

現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。報考人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查，或者未在規(guī)定時間提供相關(guān)證明材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，小學教師崗位按筆試成績、幼兒園教師崗位按初試成績由高到低依次遞補。其中小學教師招聘因筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

四、考試內(nèi)容和方法

(一)小學教師招聘

小學教師招聘考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

1、筆試

小學公開招聘筆試考一科。考試內(nèi)容為教育教學基礎(chǔ)知識(包括教育學，心理學等專業(yè)知識)和學科知識在教育教學中的運用兩部分。為新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

受當前疫情影響，筆試及下載打印《準考證》、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)的時間另行通知，請應(yīng)聘人員實時關(guān)注滕州市人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布的補充公告。筆試具體時間、地點及要求詳見《準考證》。應(yīng)聘人員參加筆試時須攜帶《準考證》、有效期內(nèi)身份證進入考場。

2、面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人數(shù)按以下比例確定：同一招聘崗位計劃在9人(含)以下的為1:3，14人(含)以上的為1：2。

面試采用模擬講課的方式進行，以百分制計分。報考音樂、體育、美術(shù)、幼兒教師的還需加試專業(yè)技能測試，其中模擬講課占40分，專業(yè)技能測試占60分。面試成績設(shè)合格分數(shù)線，面試成績合格線為70分。

面試結(jié)束后，按筆試占40%、面試成績60%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，進入考察體檢范圍人員的面試成績，不得低于面試合格分數(shù)線。

按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件的規(guī)定，繳納面試考務(wù)費70元。

面試具體地點、時間、注意事項等，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注滕州市教育和體育局網(wǎng)站。

(二)幼兒園教師招聘

幼兒園教師招聘考試采取先面試后筆試的方式進行。面試工作由滕州市教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。同一招聘崗位最終報名審核通過人數(shù)超過40人的，增加初試環(huán)節(jié)，不超過40(含)人的直接進行面試。

1、初試

初試工作由滕州市教育和體育局根據(jù)各崗位報名情況采取適當方式組織實施，具體要求、時間、地點請通過資格審查的應(yīng)聘人員登陸滕州市教育和體育局網(wǎng)站查詢。根據(jù)初試成績確定進入面試人員，每個初試崗位進入面試人員為40人，最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不計入面試成績。

2、面試

面試采取模擬講課和專業(yè)技能測試的方式進行。模擬講課成績占面試成績的40%，專業(yè)技能測試成績占面試成績的60%。面試成績采用百分制計算，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績合格線為70分，不足70分的取消資格。

面試具體地點、時間、注意事項等，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注滕州市教育和體育局網(wǎng)站。

根據(jù)面試成績，同一招聘崗位計劃為9人(含)以下的按1:3的比例，14人(含)以上的按1：2的比例由到低分確定進入筆試范圍人員。進入筆試范圍人員最后一名成績并列的，一同進入筆試范圍。面試成績及進入筆試范圍人員名單在滕州市教育和體育局網(wǎng)站公布。

按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件的規(guī)定，繳納面試考務(wù)費70元。

3、筆試

筆試工作由市教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。筆試內(nèi)容為教育教學基礎(chǔ)知識(包括教育學，心理學等專業(yè)知識)和教育教學理論及學科知識在教育教學中的運用兩部分。

筆試時間、地點等，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注滕州市教育和體育局網(wǎng)站。

筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后，由市教育和體育局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費收取標準為：每人每科40元。

五、考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求進行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀守法、人事檔案等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審?？疾旌细袢藛T參加體檢，體檢標準和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位考試總成績合格的人員中由高到低依次等額遞補。

考察、體檢等具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注滕州市人力資源和社會局網(wǎng)站。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照考試總成績從到低分依次選定招聘單位，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂聘用合同;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

對聘用的2020屆、及2018、2019屆未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生，實行“先上崗、再考證”的階段性措施，聘用單位與其簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得教師資格證書的，依法解除聘用合同。

聘用到事業(yè)單位人員，在事業(yè)單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議。

七、其他

(一)對違反公開招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》(中華人民共和國國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部監(jiān)察部令18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

(二)資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、考試作弊的，將隨時取消考生資格。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

(四)鑒于今年棗莊市教師公開招聘統(tǒng)一時間報名、統(tǒng)一時間考試，建議考生在棗莊市范圍內(nèi)選擇一個崗位報考，避免造成重復(fù)和浪費。

(五)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：0632——5514029 5888522

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1.2020年滕州市教育系統(tǒng)公開招聘小學教師崗位匯總表.xlsx

2.2020年滕州市教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師崗位（面試前置）匯總表.xlsx

3.滕州市教育系統(tǒng)公開招聘小學幼兒園教師應(yīng)聘須知.doc

滕州市事業(yè)單位公開招聘考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年5月13日

原標題：2020年滕州市教育系統(tǒng)公開招聘小學幼兒園教師簡章