2020湖南通道縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才醫(yī)療崗公告【招8人】

為深入貫徹“五溪人才行動(dòng)計(jì)劃”，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，推進(jìn)“通道人才行動(dòng)計(jì)劃”落實(shí)落地，為把懷化建設(shè)成為五省通衢的“西南明珠”作出通道貢獻(xiàn)提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍及對(duì)象

本公告所指引進(jìn)人才是指從本縣行政區(qū)域外引進(jìn)的、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才，特別緊缺專業(yè)的,可放寬到“雙”大學(xué)的全日制本科學(xué)歷(“大學(xué)”或“學(xué)科”至少有一項(xiàng)符合)或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人才。2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間不得超過2020年12月31日。

二、引進(jìn)數(shù)量

本次人才引進(jìn)計(jì)劃共21個(gè)。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《通道縣2020年縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才需求目錄》(詳見附件)。

三、資格條件

(一)引進(jìn)人才須具備下列條件：

1、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;

2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件。海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位(具體崗位有特別要求的，以崗位要求為準(zhǔn))。

5、年齡要求：年齡不超過35周歲(即1985年5月9日以后出生)，全日制博士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬至45周歲(即1975年5月9日以后出生);具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬至50周歲(即1970年5月9日以后出生)。本公告中全日制研究生不包括專科直接考取的研究生及通過定向委培考取的研究生。

報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2020年5月9日。

(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名：

1、現(xiàn)役軍人;

2、違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

4、尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

5、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的;

6、本公告發(fā)布之日，已在通道縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式工作的(以簽訂勞務(wù)合同或繳納社保的情況為準(zhǔn));

7、截至本公告發(fā)布之日，在我縣相關(guān)企業(yè)事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;

8、有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進(jìn)程序

按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名與資格審查

采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。由用人單位進(jìn)行資格初審、用人單位主管部門和人社部門進(jìn)行復(fù)審。

(1)網(wǎng)上報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間從2020年5月19日起至2020年5月27日止。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表(詳見附件)、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書及其他相關(guān)證明材料(2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦表)掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“報(bào)考崗位代碼+姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”)發(fā)送至報(bào)名郵箱(tdxwrcb@126.com)。報(bào)名完成后，由用人單位進(jìn)行資格初審。用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)通知資格初審合格人員攜相關(guān)證書或證明材料原件于2020年5月29日到通道縣人社局五樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間定于2020年5月29日，地點(diǎn)設(shè)在通道縣人社局五樓會(huì)議室。應(yīng)聘人員可攜帶報(bào)名表(詳見附件)、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書及其他相關(guān)證明材料(2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦表)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(3)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間定于2020年5月29日，地點(diǎn)設(shè)在通道縣人社局五樓會(huì)議室。應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名表(詳見附件)、攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書或職稱證書(原件和復(fù)印件)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、近期1寸彩色免冠照片三張(2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生可憑本人學(xué)生證、就業(yè)推薦表報(bào)名)，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由人社部門、用人單位及其主管部門進(jìn)行資格審查。并告知審核結(jié)果，對(duì)資格審核合格人員發(fā)放面試通知單。

(4)報(bào)名要求。

每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)考專業(yè)可參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(詳見附件)。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由用人單位及其主管部門提出意見，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。對(duì)于崗位條件的設(shè)置，由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

2、考試。根據(jù)崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，可根據(jù)崗位性質(zhì)和特點(diǎn)選擇其中一種方式，也可同時(shí)使用幾種方式進(jìn)行?？荚囉煽h人社局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施，用人單位及其主管部門配合實(shí)施，紀(jì)委監(jiān)委、組織部門進(jìn)行監(jiān)督。考試總分實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。考試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分為不合格不得進(jìn)入體檢和考察階段?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。

要求為全日制博士研究生或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的崗位，應(yīng)聘人員在通過報(bào)名和資格審查后，直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

3、體檢。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃，按面試成績(jī)從高到低等額確定體檢人員名單(最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者，按不去掉分和最低分的面試成績(jī)確定體檢人員)。體檢由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4、考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門進(jìn)行考察?？疾觳扇‖F(xiàn)場(chǎng)查閱檔案、走訪座談等形式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，對(duì)資格條件進(jìn)行核實(shí)，了解其是否存在影響引進(jìn)的情形，并出具考察報(bào)告。

對(duì)因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，由用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)縣委組織部和縣人社局研究同意，可在所報(bào)考同一崗位人員中按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

5、公示與聘用。根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單，報(bào)請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，事業(yè)單位簽訂聘用合同，辦理手續(xù);企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。引進(jìn)人員試用期一年，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，取消聘用資格，終止人事關(guān)系。引進(jìn)人員在通道縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。未滿五年的，應(yīng)退回按不滿服務(wù)年限折算的住房補(bǔ)貼。

公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響引進(jìn)問題的，取消引進(jìn)資格，不再遞補(bǔ)。

通過招聘考試獲得聘用資格的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，在取得學(xué)歷學(xué)位證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。相關(guān)職業(yè)資格根據(jù)人力資源和社會(huì)部、教育部等七部門印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件要求執(zhí)行。

五、政策待遇

1、住房補(bǔ)貼。對(duì)于引進(jìn)的全日制博士研究生、碩士研究生和“雙”大學(xué)全日制本科生在通道縣購(gòu)房分別給予一次性20 萬、12 萬、8 萬元的住房補(bǔ)貼。

2、生活補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)人才給予生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：分別給予全日制博士研究生、碩士研究生每月3000 元、2000 元的生活補(bǔ)貼。發(fā)放期限為3年。

3、人才崗位津貼。對(duì)引進(jìn)人才給予崗位津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：分別給予全日制博士研究生、碩士研究生、“雙”大學(xué)全日制本科生每月1500 元、1000 元、500元的崗位津貼。發(fā)放期限為3年。

對(duì)于引進(jìn)的中級(jí)職稱人才，參照“雙”大學(xué)全日制本科生發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼;對(duì)于引進(jìn)的副高級(jí)職稱人才，參照全日制博士研究生標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼;對(duì)于引進(jìn)的正高級(jí)職稱人才，采取“一事一議”方式議定補(bǔ)貼額度，原則上不低于一次性30萬元的住房補(bǔ)貼和3年內(nèi)每月4000元的生活補(bǔ)貼、每月2000元的崗位津貼。

以上住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼和崗位津貼經(jīng)費(fèi)按事業(yè)單位、國(guó)營(yíng)企業(yè)均由縣人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金承擔(dān)100%。

4、工資福利待遇。事業(yè)單位聘用人員按事業(yè)單位工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;國(guó)營(yíng)企業(yè)聘用人員按企業(yè)工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、配偶安置和子女入學(xué)。從縣外引進(jìn)的全日制博士研究生及副高級(jí)及以上職稱人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權(quán)限的，在編制內(nèi)給予對(duì)口安排;無固定工作的，積極推薦參加我縣企事業(yè)單位新增人員公開招聘。其未成年子女需在我縣入學(xué)的，可在全縣范圍內(nèi)任意選擇一所公立學(xué)校申請(qǐng)就讀。

6、醫(yī)療服務(wù)。引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才每年免費(fèi)體檢一次。

7、其他。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。對(duì)于引進(jìn)人才在社會(huì)、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。

六、其他事項(xiàng)

1、凡資格審核合格且按時(shí)來通參加面試的人員，憑來通實(shí)名制車票，按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次交通補(bǔ)助，縣外市內(nèi)300元、市外省內(nèi)500元、省外800元。

2、所有報(bào)名人員到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)，需進(jìn)行測(cè)量體溫并出示“健康碼”，體溫正常且“健康碼”為綠碼的，方可進(jìn)入報(bào)名和資格審查現(xiàn)場(chǎng)。但對(duì)于來自調(diào)整為低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)未超過14天以及近14天有上述地區(qū)旅居史的人員，應(yīng)當(dāng)提前三天抵達(dá)通道縣接受與新冠肺炎疫情相關(guān)的檢查(或分別提供近7天內(nèi)新冠肺炎抗體、核酸檢測(cè)呈陰性結(jié)果，結(jié)果不是陰性的不予報(bào)名)，檢查合格后方可到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查，不合格的按新冠肺炎疫情相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

3、本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、懷化找工作網(wǎng)(http://www.zgz.0745.com)、通道縣政府門戶網(wǎng)(http://www.tongdao.gov.cn/)、通道新聞網(wǎng)(http://www.tongdaonews.com/)等網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的一切后果應(yīng)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。對(duì)在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

5、本次人才引進(jìn)全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

6、公告中“雙”大學(xué)名單以2017年9月20日教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合公布的《關(guān)于公布世界大學(xué)和學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2017〕2號(hào))文件有關(guān)名單為準(zhǔn)，涵蓋42所大學(xué)建設(shè)高校和95所學(xué)科建設(shè)高校。

本《公告》及其未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共通道縣委組織部

聯(lián)系人：蒙永剛聯(lián)系電話：0745—8621051通道縣人力資源和社會(huì)局

聯(lián)系人：歐巖用聯(lián)系電話：0745—8620433

監(jiān)督電話：0745—12380

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2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

2020年縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才需求目錄.xls

2020年縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表.docx

中共通道侗族自治縣委組織部

通道侗族自治縣人力資源和社會(huì)局