2020廣東仁化縣引進招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才公告【招35人】

經(jīng)中共仁化縣委編委批準，2020年仁化縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構面向社會公開引進、招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才共35名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府139號令)的規(guī)定及韶關市關于加大引進基層醫(yī)療衛(wèi)生人才的要求，現(xiàn)將引進、招聘有關事項公告如下：

一、招聘對象

全日制普通高等學校2020年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認大專以上學歷的人員(報考護理崗位代碼Y3的現(xiàn)服務于仁化縣公益一類、二類醫(yī)療衛(wèi)生機構的人員，學歷放寬至中專)。年齡、工作經(jīng)歷計算截止報名結束日期。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制內(nèi)人員，其薪酬待遇按事業(yè)單位性質(zhì)、類別標準核定。

三、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務能力;

(五)有招聘崗位所要求的資格條件(詳見附件1);

(六)具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者，不得報考：

1、違反計劃生育政策，按照《廣東省人口與計劃生育條例》(2018年5月31日修正)規(guī)定不宜報考的。

2、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的。因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

3.近兩年內(nèi)在廣東省公務員招錄考試、體檢或考察中存在違紀行為的。近五年內(nèi)在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀違規(guī)行為的。

4.在讀的非2020年應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、本縣機關事業(yè)單位在編人員。

5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘崗位專業(yè)、人數(shù)及條件

考生須留意招聘崗位具體要求(詳見附件1)。

五、招聘程序

采取網(wǎng)上報名、資格審核、人才評價維度表評分、面試的方式進行，其成績計算公式為：總成績=人才評價維度表得分(總分60分)+面試成績×40%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。

(一)網(wǎng)上報名。自招聘公告發(fā)布之日起至2020年5月17日，應聘者將《仁化縣2020年引進招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才報名登記表》、《仁化縣2020年引進招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才評價維度表》、個人簡歷、身份證正反面、學歷學位證書(往屆畢業(yè)生)、就業(yè)推薦表或學生證(應屆畢業(yè)生)、專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格、基層工作經(jīng)歷證明等資料發(fā)送至郵箱：rhwsjdb@163.com。同時，郵件主題注明：崗位代碼+姓名+院校+專業(yè)+學歷(如： Y1+張三+中山大學+預防醫(yī)學+本科)。

報名注意事項：

1.報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。

2.定向生、委培生須出具所在院校和委培(定向)單位同意報考證明材料。報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書。港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

3.國有單位在編在職(崗)人員報考，須征得工作單位及其主管部門同意，并在報名時出具工作單位及其主管部門同意報考書面證明。不如實提供單位同意報考證明的，取消報考資格。

4.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

報考人員應認真閱讀招聘公告，按公告要求選擇適合崗位報名，并準確真實填寫《仁化縣2020年引進招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才報名登記表》、《仁化縣2020年引進招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才評價維度表》。

(二)資格審核?？h衛(wèi)健局組織審核人員對報名人員進行資格初審，對通過資格審核的應聘者，將郵件通知應聘者進入人才評價維度表評分環(huán)節(jié)，對不符合招聘條件的將以郵件方式告知。應聘者須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(三)人才評價維度表評分。

縣人社局、衛(wèi)健局組織人員對通過資格審核的應聘者，通過學歷、職稱、年齡、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作年限等項目，進行維度評分。按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，按學歷得分高低確定名次，如學歷得分再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則一同進入面試?？忌瞬旁u價維度表得分情況及面試通知將在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.sgrh.gov.cn/)公布。

(四)面試(滿分100分)。采取視頻面試的方式進行，主要測試應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合能力、舉止儀表、語言表達能力等。

面試結束后,計算考生考試總成績，并依合格考生考試總成績從到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按人才評價維度表得分高低確定名次;若人才評價維度表得分再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按人才評價維度表學歷得分高低確定名次;若學歷得分再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則增試答辯，以答辯分數(shù)高低確定最終名次。面試成績、考試總成績將在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.sgrh.gov.cn/)公布。

(五)經(jīng)面試考核確定的擬聘用人選，進入體檢環(huán)節(jié)。體檢安排在指定的綜合性公立醫(yī)院進行，其方法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號文)執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

(六)考察。經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，進入考察環(huán)節(jié)。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等有關規(guī)定進行考察。主要考察應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并進行資格復查?？疾鞎r間另行通知。

(七)聘用。體檢和考察合格的擬聘用人員。擬聘人員名單經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

招聘有關事項將在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sgrh.gov.cn/)上公布。應聘者應及時上網(wǎng)查詢相關信息，因應聘者個人原因未能參加下一步招聘程序的，責任由應聘者本人承擔。

六、遞補聘用

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，事業(yè)單位主管部門在同崗位報考人員中，從考試總成績合格考生中按到低分的順序依次等額遞補：

(一)應聘人員體檢或考察不合格的;

(二)應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(三)擬聘人選公示結果影響聘用的;

(四)法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者;

(五)個人放棄聘用或導致擬聘崗位空缺的其他情形的。

但擬聘人員公示結束且無異議的，不再安排遞補。

七、其他事項 (一)被聘用者需服從組織分配，需在所聘用的崗位服務5年以上(不含規(guī)培期)。

(二)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。