(三)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，由單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績(jī)高低及專(zhuān)業(yè)資格確定排名次序。

(四)筆試、面試和考試綜合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明市規(guī)劃局網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

(五)經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試總成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加考核和體檢的人選。若報(bào)考人員考試總成績(jī)均低于60分時(shí)，本崗位當(dāng)年不予招聘。

七、考核和體檢

(一)考核和體檢由昆明市測(cè)繪研究院組織實(shí)施。

考核由單位人事部門(mén)按有關(guān)規(guī)定和程序?qū)?yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行考核。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定確定，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由昆明市測(cè)繪研究院負(fù)責(zé)通知考生。

(二)在考核和體檢中不合格的人員，由昆明市測(cè)繪研究院取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。由此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員按到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)根據(jù)考核和體檢情況確定擬聘用人員，在本單位公務(wù)欄及昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明市規(guī)劃局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、紀(jì)律監(jiān)督

(一)嚴(yán)格按照招聘原則開(kāi)展工作，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

(二)實(shí)行工作回避制度，聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(三)考試報(bào)名工作人員嚴(yán)格按照規(guī)定的招考條件進(jìn)行資格審查，不得無(wú)理由拒報(bào)。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;

3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定行為的。

(五)監(jiān)督電話(huà)

昆明市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理處：0871—63192326

昆明市規(guī)劃局監(jiān)察室：0871—63175666

昆明市規(guī)劃局人事處：0871—63189961

昆明市測(cè)繪研究院紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：0871—63122391

十、其它事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，可由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面說(shuō)明);

2、公示期滿(mǎn)后10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本招聘簡(jiǎn)章由昆明市測(cè)繪研究院負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：昆明市測(cè)繪研究院2015年公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章

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昆明市測(cè)繪研究院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

昆明市測(cè)繪研究院

2015年5月18日

（責(zé)任編輯：李明）