根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《三明市人力資源和社會局關于核準2020年部分縣(市、區(qū))中小學幼兒園新任教師公開招聘計劃的通知》(明人社〔2020〕116號)《中共三明市委組織部 三明市人力資源和社會局關于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實施辦法(試行)>的通知》(明人社〔2019〕217號)等文件精神，經(jīng)縣委編委會研究同意，2020年尤溪縣教育局所屬事業(yè)單位擬公開選聘小學教師1名，現(xiàn)將有關事項通告如下：

一、選聘崗位

尤溪縣中仙中心小學數(shù)學教師崗位1名。

二、選聘對象

尤溪縣事業(yè)單位2020年4月29日正式在編在崗工作人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外)。

三、選聘條件

(一)具有良好的思想政治素質和品行。

(二)年齡不超過35周歲(1985年6月30日后出生)。

(三)普通全日制?？萍耙陨蠈W歷。

(四)具有小學及以上數(shù)學教師資格證書。

(五)除試用期當年度考核為不定等次外，其余年度考核均應合格及以上等次。

(六)具有正常履行職責的身體條件和選聘崗位要求的其他資格條件。

(七)有下列情形的人員不得參加選聘：

1.尚在試用期間的新錄(聘)用人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;

3.受處間或者未滿影響期限的人員;

4.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務的人員;

5.與選聘單位人員存在《公務員回避規(guī)定(試行)》規(guī)定的任職回避情形的人員;

6.組織人事部門認為不宜選聘的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜調配情形。

報考者的學歷、資格條件的計算截止時間為2020年4月29日。未取得學歷或不符合相關資格條件的，取消報名或選聘資格。

四、選聘辦法

本次公開選聘堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報名、面試、體檢、考察、公示、辦理調動等辦法進行。

(一)報名及資格審核

1.報名時間：2020年4月28日至29日(正常上班時間)，逾期不再受理。

2.報名地點：尤溪縣教育局人事股。

3.報名及資格審核：報名及資格審核工作由縣教育局負責組織實施。報考者報名時應帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證和年度考核等次卡等證件的原件和復印件(各一式一份)，同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》及在編在崗證明和所在單位、主管部門同意報考證明原件各一份，在規(guī)定時間內到指定地點進行報名及資格審核。

報考者應對所提交的信息和材料真實性負責，凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或選聘資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均取消其選聘資格。

(二)考試辦法

1.考試方式。本次選聘采取面試的方式進行，主要考察考生的教育教學基本素養(yǎng)和基本理論應用、儀表儀態(tài)、口頭表達能力、應變能力等，面試時間與具體方案另行通知。

2.面試人選確定。面試的程序和要求按照明人社〔2019〕217號文件規(guī)定執(zhí)行，進入選聘面試人選按實際通過資格審核人數(shù)確定。

3.成績計算。選聘成績?yōu)榭荚嚦煽兣c加分之和，選聘人員的名次按選聘成績排列。面試成績即為考試成績，面試成績總分100分，面試成績合格線為70分，報考者面試成績必須達到合格線方可進入體檢和考核。

4.同分判定。若出現(xiàn)兩個及以上報考者的選聘成績相同的，則加試一場面試，報考者的面試成績按加試的面試成績?yōu)闇省?/p>

(三)加分

報考者符合下列條件的，選聘成績可享受加分，累計加分不超過20分。

1.近三年年度考核等次均為加5分;

2.2020年參加抗擊新冠疫情且獲得縣級及以上表彰加10分;

3.屬烈士的配偶、子女加15分;

(四)體檢

1.體檢人選按擬選聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按選聘名次從高到低的順序確定。

2.參加體檢人員須攜帶本人身份證，按要求參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄應聘資格。參加體檢人員必須在縣教育局指定的時間內完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學證明并與教育主管部門約定延緩體檢的期限。

3.體檢標準按照《福建省教育廳福建省衛(wèi)生和計劃生育委員會關于印發(fā)福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號)執(zhí)行。體檢費用由報考者自理。

4.報考者對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論7日內提出書面復檢申請，另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結果為準，復檢費用由報考者自理。復檢時不告知復檢項目，自行體檢的結果一律無效。

5.凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。體檢缺席或體檢不合格以及被取消體檢資格所空缺的崗位，按考試總成績排名順序依次等額遞補。

(五)考察

尤溪縣教育局將根據(jù)體檢結果確定考察人選并組織聘前考察。考察主要采取談話、協(xié)審、走訪、查檔等方式進行，內容包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作實績等。

(六)公示和調動

按選聘資格條件、程序、要求以及考試、體檢、考察結果確定擬聘人選，并在尤溪縣政府網(wǎng)進行公示，公示期為5天。擬選聘人選經(jīng)公示無異議的，按程序報縣人社局核準后，辦理調動手續(xù)。

五、其他事項

(一)本次選聘信息將通過尤溪縣政府網(wǎng)予以發(fā)布，請報考者及時留意，不再另行通知。選聘工作政策和崗位資格條件等方面問題，咨詢電話：0598-6324826(尤溪縣教育局人事股)。

(二)在考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，經(jīng)尤溪縣教育局黨委研究后決定是否在該崗位符合條件的其他報考者中按選聘排名從高到低的順序依次等額遞補。

六、紀律和監(jiān)督

(一)本次選聘工作對報考者的資格審核貫穿選聘全程，報考者應提供真實、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，有不符合通告規(guī)定或不符合選聘崗位資格條件或提供虛假材料(含考察期間提供的有關材料)等情況，一經(jīng)查實，將取消其考試、選聘資格或解除聘用合同。

(二)嚴格落實回避政策。選聘回避事項按《中共中央組織部人力資源和社會部關于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。參加選聘工作的人員與報考者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，必須實行公務回避。

(三)選聘工作堅持公開、公平、公正的原則，并接受社會及有關部門監(jiān)督，電話：0598-6337930。

本通告僅適用于本次公開選聘，由尤溪縣教育局、尤溪縣人力資源和社會局負責解釋。未盡事宜按照《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會局關于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實施辦法(試行)>的通知》(明人社〔2019〕217號)執(zhí)行。

尤溪縣教育局 中共尤溪縣委編辦 尤溪縣人力資源和社會局

2020年4月23日

原標題：尤溪縣教育局 中共尤溪縣委編辦 尤溪縣人力資源和社會局關于2020年尤溪縣教育局所屬小學公開選聘教師的通告

文章來源：http://www.fjyx.gov.cn/zfxxgkzl/zfxxgkml/kjwtws/202004/t20200424_1524731.htm

（責任編輯：李明）