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2020廣東中山火炬開發(fā)區(qū)第1次自主招聘公辦中小學(xué)合同制教師公告【招104人】

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中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)由科技部、廣東省政府和中山市政府于1990年共同創(chuàng)辦,位居珠江西岸綜合交通樞紐、粵港澳大灣區(qū)幾何中心。全區(qū)總面積70平方公里、常住人口約25萬,現(xiàn)有中小學(xué)19所(其中公辦中小學(xué)13所),中小學(xué)生3萬多人?;鹁骈_發(fā)區(qū)是中山省級(jí)教育強(qiáng)區(qū),其經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)治理水平均位列中山市前茅。

根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展需要,需面向社會(huì)自主招聘104名公辦中小學(xué)合同制教師,現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

招聘人數(shù)、崗位

(一)招聘人數(shù)及崗位

1.小學(xué)招聘語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)、道德與法治、科學(xué)和心理學(xué)科教師69名;

2.中學(xué)招聘語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、道德與法治、歷史、地理、音樂、體育和美術(shù)學(xué)科教師35名。

(二)具體崗位見《火炬開發(fā)區(qū)2020年自主招聘公辦中小學(xué)合同制教職員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱崗位表),所招崗位由區(qū)文體教育局根據(jù)用人需求,統(tǒng)一調(diào)配。

二、薪酬待遇

被錄用者為事業(yè)單位合同制教師,合同制教師工資水平與在編在崗教師同類人員一致(根據(jù)入職人員學(xué)歷和職稱,小學(xué)年收入約12-18萬元,中學(xué)年收入約12-19萬元,以上收入含“五險(xiǎn)一金”)。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

普通高等院校2020年本科以上畢業(yè)生及社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科以上人員。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,無違反計(jì)劃生育政策;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相符,所學(xué)專業(yè)的專業(yè)代碼參見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2019年版)》(附件3);所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;

5.具有相應(yīng)的教師資格(包括任教學(xué)段和任教學(xué)科與應(yīng)聘專任教師崗位相應(yīng),下同)。所有未取得相應(yīng)教師資格證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,一經(jīng)錄用聘任,原則上須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證;對(duì)一年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的,延遲一年試用期和轉(zhuǎn)正;對(duì)兩年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的,按中山市中小學(xué)教職員聘用(聘任)制有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系;

6.具備崗位所要求的其他條件;

7.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(三)具體條件

1.應(yīng)屆畢業(yè)生。具有普通高等院校本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位的2020年畢業(yè)生。

2.社會(huì)人員。年齡在40周歲以下(1979年4月25日后出生),具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷,與應(yīng)聘崗位相應(yīng)(任教學(xué)段和任教學(xué)科)或以上的教師資格證。

(四)其他條件

具體詳見《崗位表》(附件1)。

四、招聘程序及方法

(一)公告

本次招聘在“國(guó)家中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)”和“火炬教育信息網(wǎng)”發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式(發(fā)送郵件報(bào)名),每位應(yīng)聘者只能報(bào)名參加一個(gè)崗位的應(yīng)聘。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間

2020年5月10日24:00前應(yīng)聘者將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)榮譽(yù)證書等報(bào)名所需材料制作成pdf文檔,文檔按“應(yīng)聘崗位編號(hào)+學(xué)科+姓名”命名,報(bào)考初中學(xué)段的應(yīng)聘者將pdf文檔發(fā)至zshjedu@163.com郵箱,報(bào)考小學(xué)學(xué)段的應(yīng)聘者將pdf文檔發(fā)至zshjedu3@163.com郵箱,聯(lián)系人:徐老師0760-89893886。

3.報(bào)名所需材料

(1)填寫《中山火炬區(qū)招聘公辦中小學(xué)合同制教師報(bào)名表》。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供:《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;第二代身份證、學(xué)生證、學(xué)習(xí)成績(jī)單、教師資格證(或相關(guān)證明材料);簡(jiǎn)歷及有關(guān)獲獎(jiǎng)證書;尚未簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》原件(畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議實(shí)行網(wǎng)簽的高校畢業(yè)生提供相關(guān)證明及未簽約證明);

(3)社會(huì)人員需提供:第二代身份證、學(xué)歷證、教師資格證和職稱證;簡(jiǎn)歷、有關(guān)獲獎(jiǎng)證書和證明材料等。

(三)確定面試人選

由我區(qū)學(xué)科招聘小組通過審核報(bào)名材料,依據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)業(yè)成績(jī)或教學(xué)業(yè)績(jī)、特長(zhǎng)、干部任職情況、所獲獎(jiǎng)勵(lì)等材料,按崗位招聘人數(shù)不少于1:2,不高于1:5的比例擇優(yōu)確定參加面試考核人員。面試前3天以電話(或短信)通知面試入圍人員有關(guān)考核事項(xiàng),應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)考核的,視為自動(dòng)放棄資格。

(四)面試考核(具體時(shí)間待定,提前3日通知)

重點(diǎn)考查職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面的內(nèi)容,面試結(jié)束后,考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員在《火炬開發(fā)區(qū)公開招聘合同制教職員面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。

1.考核內(nèi)容

(1)教師崗位考核內(nèi)容為教育教學(xué)能力考核(文化科教師為模擬上課;音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)和科學(xué)學(xué)科為專業(yè)能力考核)和綜合答辯,具體考核內(nèi)容見學(xué)科考核方案。

(2)考核原則上按學(xué)科進(jìn)行,考生應(yīng)試順序及內(nèi)容當(dāng)日抽簽確認(rèn)。

(3)教育教學(xué)能力測(cè)試不少于10分鐘(文化科備課1小時(shí),模擬上課10分鐘,音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)和科學(xué)學(xué)科考核時(shí)長(zhǎng)由相應(yīng)學(xué)科考核方案確定),綜合答辯為10分鐘。

2.分值構(gòu)成

(1)考核總分值為100分,教育教學(xué)能力測(cè)試(專業(yè)能力測(cè)試)和綜合答辯各占50分。

(2)考核成績(jī)計(jì)算采用去除最低分后取平均分為考生得分,成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(責(zé)任編輯:李明)

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