根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號(hào))和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)[2015]66號(hào))等文件的規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

詳見(jiàn)牡丹江師范學(xué)院主頁(yè)(http://www.mdjnu.cn/)

二、招聘原則

人才引進(jìn)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

三、招聘職位

見(jiàn)附件《牡丹江師范學(xué)院2020年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具備所聘崗位需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

(二)具有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，服從組織安排，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(三)身心健康，儀表端莊，口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

(四)具有所聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)研究能力和專業(yè)技能。應(yīng)聘的具有碩士學(xué)位人員，要求本、碩專業(yè)一致;應(yīng)聘的具有博士學(xué)位人員，原則上要求本科、碩士、博士專業(yè)一致或相關(guān)。

(五)學(xué)歷、學(xué)位要求

1.國(guó)內(nèi)畢業(yè)應(yīng)聘者第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科并獲學(xué)士學(xué)位且畢業(yè)學(xué)校為公辦全日制普通高校(獨(dú)立學(xué)院、專升本、二表B和三表畢業(yè)生除外);應(yīng)聘的碩士、博士要求研究生畢業(yè)并取得學(xué)位。應(yīng)聘的具有碩士學(xué)位人員須為“雙”高校畢業(yè)。應(yīng)聘的具有博士學(xué)位人員，經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究，可適當(dāng)放寬條件限制。

2.國(guó)外取得的研究生學(xué)歷必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(六)應(yīng)聘的具有博士學(xué)位人員年齡在40周歲以下(1980年1月以后出生)，應(yīng)聘的具有碩士學(xué)位人員年齡在35周歲以下(1985年1月以后出生)，應(yīng)聘數(shù)學(xué)教師崗位和輔導(dǎo)員崗位人員年齡在30周歲以下(1990年1月以后出生)。

(七)應(yīng)聘人員須在2020年7月31日前獲得學(xué)歷和學(xué)位，如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消錄用資格，按自動(dòng)放棄處理。

(八)具備招聘崗位所要求的其他條件。

(九)下列人員不得報(bào)名：

1.在校期間受到紀(jì)律處分的。

2.工作期間受過(guò)黨政紀(jì)律處分的。

3.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問(wèn)題的。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受行政處罰以及被開(kāi)除公職的。

5.在各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、相關(guān)待遇

具有博士學(xué)位人員試用期滿，考核合格后錄用方式為事業(yè)編制。博士待遇按牡丹江師范學(xué)院博士待遇文件執(zhí)行。具有碩士學(xué)位人員試用期滿，考核合格后錄用方式為人事代理。

六、報(bào)名程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2020年5月18日至2020年6月1日上午11：00。符合《牡丹江師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)若干規(guī)定》條件人員及博士，所學(xué)專業(yè)為我校現(xiàn)有專業(yè)，不受報(bào)名時(shí)間限制。

2.報(bào)名方式

考生登錄牡丹江師范學(xué)院官方網(wǎng)站人事處招聘專題進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)(http://hr.mdjnu.edu.cn:8081)，瀏覽選擇崗位，填寫(xiě)報(bào)名資料，上傳照片，記錄報(bào)名序號(hào)，打印報(bào)名表。應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

考生可在2020年5月18日至2020年6月1日下午16:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的，不能改報(bào)其他崗位;資格審核未通過(guò)的，可以在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。對(duì)資格審核結(jié)果有異議的，可以提請(qǐng)仲裁，仲裁由牡丹江師范學(xué)院負(fù)責(zé)。仲裁通過(guò)的視為報(bào)名，仲裁未通過(guò)的，取消網(wǎng)上報(bào)名資格。仲裁電話：0453-6511083。

3.資格審查

報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校各招聘單位對(duì)所有應(yīng)聘者材料進(jìn)行初審，人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定擬參加考核的應(yīng)聘人員名單。同一崗位通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1。如達(dá)不到這一比例，經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究后，根據(jù)崗位需求，可降低開(kāi)考比例，方可進(jìn)入考試程序。

4.注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘者需詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名資料，要明確應(yīng)聘的具體崗位;應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)及研究方向必須與應(yīng)聘崗位要求一致;每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

(2)應(yīng)聘者只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(3)應(yīng)聘者使用照片須為白底證件照，生活照、風(fēng)景照的不予審核。

(4)考生報(bào)名時(shí)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

(5)應(yīng)聘人員填寫(xiě)有效聯(lián)系方式，聯(lián)系順暢，否則后果自負(fù)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。地點(diǎn)：牡丹江師范學(xué)院綜合樓1403室。

確認(rèn)材料：

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件(本科、碩士、博士)及復(fù)印件1套，各學(xué)歷教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份、各學(xué)位認(rèn)證報(bào)告1份，2張一寸照片。未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間證明材料原件。

(2)報(bào)名系統(tǒng)下載的《牡丹江師范學(xué)院2020年應(yīng)聘人員登記表》1份，需本人簽字。

(3)《牡丹江師范學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》1份。

(4)本人發(fā)表論文、取得各類科研成果的原件及復(fù)印件。

(5)社會(huì)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明和檔案存放主管部門(mén)證明材料。

(6)有出國(guó)留學(xué)或工作經(jīng)歷的需提供護(hù)照、相關(guān)證明材料及教育部“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”的原件和復(fù)印件。

(7)《普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》(高考錄取三聯(lián)單)復(fù)印件(可在學(xué)校檔案館或招生、教務(wù)部門(mén)查詢，僅復(fù)印本人所在頁(yè)即可)，必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章。

對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

同一崗位通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1。如達(dá)不到這一比例，經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究后，根據(jù)崗位需求，可降低開(kāi)考比例，方可進(jìn)入考試程序。

（責(zé)任編輯：李明）