根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位青年人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案的通知》和《2020年任城區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”公告》相關(guān)要求，為認(rèn)真做好2020年濟(jì)寧市任城區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”面試工作，結(jié)合教體系統(tǒng)實(shí)際，制定本工作方案。

一、面試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2020年4月28日(星期二)下午

地點(diǎn)：濟(jì)寧市第十三中學(xué)東校區(qū)教學(xué)樓一樓(濟(jì)寧市任城區(qū)吳泰閘路56號(hào))

二、面試形式

面試采取陳述答辯和說(shuō)課試講的方式進(jìn)行。第一階段陳述答辯時(shí)間為10分鐘，其中前5分鐘為專(zhuān)業(yè)陳述，后5分鐘為專(zhuān)家提問(wèn)。第二階段說(shuō)課試講30分鐘，其中說(shuō)課時(shí)間10分鐘，試講時(shí)間20分鐘(試講采用模擬課堂形式，沒(méi)有學(xué)生參與)，說(shuō)課試講之前有30分鐘的備課時(shí)間。

面試成績(jī)采用百分制，面試合格分為80分，低于80分者不得列入考察體檢對(duì)象。

三、面試考官

聘請(qǐng)7名政治素質(zhì)高、熟悉面試工作的業(yè)務(wù)骨干教師擔(dān)任評(píng)委。

四、面試程序

(一)入場(chǎng)。應(yīng)聘人員13:20前憑身份證原件、《面試通知書(shū)》到達(dá)候考室，工作人員核對(duì)面試人員身份。應(yīng)聘人員抽取職位順序號(hào)、面試順序號(hào)，確定面試順序，并在《考生面試抽簽順序登記表》上簽字。同時(shí)，上交通訊工具。13:30仍未到達(dá)候考室的視為自動(dòng)放棄面試資格。

(二)備課。13:30，第1號(hào)應(yīng)聘人員在備課室抽取課題，并開(kāi)始備課30分鐘。

(三)面試。14:00，第1號(hào)應(yīng)聘人員備課結(jié)束，工作人員引領(lǐng)考生到面試室進(jìn)行面試。面試時(shí)間共40分鐘，其中專(zhuān)業(yè)陳述5分鐘、專(zhuān)家提問(wèn)5分鐘、說(shuō)課10分鐘、試講20分鐘?？忌疵嬖図樞蛞来芜M(jìn)入面試室面試，面試結(jié)束后，由引導(dǎo)員引領(lǐng)到休息室等候。

(四)評(píng)分。面試打分采用百分制計(jì)分法。面試考生回答完全部試題后，考官根據(jù)其答題情況進(jìn)行綜合評(píng)分，確定考生面試成績(jī)。合格分?jǐn)?shù)線為80分。

(五)公布成績(jī)。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由區(qū)人社局、區(qū)教體局相關(guān)人員組成的面試工作辦公室，負(fù)責(zé)面試工作的組織實(shí)施及管理服務(wù)工作。聘請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察人員參與監(jiān)督，在招聘過(guò)程中，對(duì)任何違法違紀(jì)、弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，確保“優(yōu)才計(jì)劃”公開(kāi)招聘面試工作公開(kāi)、公平、公正。

濟(jì)寧市任城區(qū)教育和體育局

2020年4月23日

原標(biāo)題：2020年濟(jì)寧市任城區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”教育類(lèi)崗位面試工作方案

文章來(lái)源：http://www.rencheng.gov.cn/art/2020/4/23/art_34659_2485379.html

（責(zé)任編輯：李明）