2020廣西忻城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生招聘公告【招54人】
三、考試(包括筆試和面試)
(一)筆試
1、筆試科目和內(nèi)容
采取閉卷方式進(jìn)行,筆試試題中行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)驗(yàn)各占50%,總分值為100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn): 詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,《準(zhǔn)考證》由忻城縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一印制,由各招聘單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)書(shū)面或電話通知考生,由招聘單位發(fā)給報(bào)考人員或報(bào)考人員本人自行到招聘單位領(lǐng)取。筆試時(shí)考生須攜帶本人有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》,兩證不全者,不得進(jìn)場(chǎng)參加考試。
3. 成績(jī)查詢。
筆試結(jié)束3日后,考生可到忻城縣衛(wèi)生健康局人教股、各招聘單位查詢本人筆試成績(jī)。
4. 筆試合格分?jǐn)?shù)線公布。
筆試合格分?jǐn)?shù)線由忻城縣衛(wèi)生健康局商忻城縣人力資源和社會(huì)局劃定后公布。
5. 照顧加分。
少數(shù)民族考生加3分,計(jì)入筆試總成績(jī)。
6. 筆試成績(jī)(含照顧加分)不計(jì)入綜合成績(jī),只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
(二)面試
1.面試比例。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按報(bào)考崗位1:3比例從到低分順序確定面試資格審查人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試資格審查人選。
2.資格審查。面試資格審查人選名單公布后, 由忻城縣衛(wèi)生健康局對(duì)進(jìn)入面試資格審查人選進(jìn)行資格審查。對(duì)于公開(kāi)考試(筆試)崗位的考生出現(xiàn)未能通過(guò)資格審查或放棄面試資格的,可從同崗位筆試總成績(jī)到低分的順序依次遞補(bǔ)。對(duì)于報(bào)考同一直接面試崗位的考生,放棄面試資格的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,下同)的考生應(yīng)提交書(shū)面申請(qǐng),或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
3.確定面試人選。通過(guò)資格審查人員即確定為面試人選,由忻城縣衛(wèi)生健康局或招聘單位以書(shū)面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員。
面試人員名單公布后,有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
4.現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。面試當(dāng)天,進(jìn)入面試的考生須攜帶全部審查材料原件,經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門(mén)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)場(chǎng)面試。驗(yàn)證時(shí),考生提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠,各項(xiàng)信息與證件材料原件要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的,由面試組織實(shí)施部門(mén)取消其面試資格,所有責(zé)任由考生自負(fù)。
5.面試內(nèi)容及形式。面試內(nèi)容主要為崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識(shí)。根據(jù)招聘崗位的需要,采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用和潛在能力等方面的綜合素質(zhì)。
6.面試時(shí)間和地點(diǎn)。由招聘單位負(fù)責(zé)書(shū)面或電話通知考生。
7.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后,由招聘單位在本單位工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績(jī)及崗位排名。實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分方為合格??忌煽?jī)達(dá)不到70分以上的,取消該崗位的招聘。
8.面試組織實(shí)施部門(mén)對(duì)面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像,錄像資料保存1年以上,以備查看。
9.本次招聘筆試(含照顧加分)成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī),面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。相同崗位末位考生出現(xiàn)兩人以上綜合成績(jī)并列時(shí),面試當(dāng)天通過(guò)加試方式確定體檢、考核人選。面試成績(jī)不合格者,不得確定為體檢、考核人選。
四、體檢和考核
招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例,從綜合成績(jī)到低分的順序確定體檢、考核人選。
(一)體檢。由忻城縣衛(wèi)生健康局及招聘單位統(tǒng)一組織,并安排考生到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣衛(wèi)生健康局批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。招聘單位和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢和復(fù)檢應(yīng)在來(lái)政人發(fā)〔2008〕31號(hào)文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢費(fèi)由考生本人自負(fù)。根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定,困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費(fèi),費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。
(二)考核。由忻城縣衛(wèi)生健康局、招聘單位2人以上組成的考核組,按照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核??己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位綜合成績(jī)到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢和考核時(shí)間:由招聘單位負(fù)責(zé)書(shū)面或電話通知考生。
五、審批和聘用
(一)根據(jù)考生的綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況,經(jīng)忻城縣衛(wèi)生健康局及招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,確定擬聘人員名單,報(bào)縣人社局審核后,在忻城縣衛(wèi)生健康局、各招聘單位工作區(qū)域進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題難以查實(shí)的,暫緩審批,待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后,報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
經(jīng)公示無(wú)異議的,由招聘單位填寫(xiě)《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》,經(jīng)縣衛(wèi)生健康局審核通過(guò)后,縣人社局給予辦理聘用手續(xù)。
(二)本次招聘統(tǒng)一按用編人員管理,實(shí)行定編定崗不固定人員,用編人員錄入縣級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)實(shí)名制管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)。新招聘人員聘用合同及服務(wù)年限按《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由忻城縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:忻城縣衛(wèi)生健康局人教股:0772-5528810
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1、2020年忻城縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生工作人員計(jì)劃表.xls
2、2020年忻城縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生工作人員報(bào)名表.doc
3、廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版).xls
忻城縣衛(wèi)生健康局
忻城縣人力資源和社會(huì)局
2020年4月22日
原標(biāo)題:忻城縣2020年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生工作人員公告
文章來(lái)源:https://lb.gxrc.com/Article/info/107972
(責(zé)任編輯:李明)
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