根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會局核準(zhǔn)，縣人民政府同意，2020年勐?？h事業(yè)單位計(jì)劃聘用66名緊缺人才。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、崗位及人數(shù)

具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2020年勐?？h事業(yè)單位緊缺人才聘用崗位表》(附件1)，專業(yè)需求參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》(附件3)。

三、基本條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

6.報(bào)考者年齡要求為18—35周歲(即出生日期在1984年8月31日至2002年8月30日)。年齡計(jì)算截止日期為2020年8月30日。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人 員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

2. 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

3. 在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退未滿5年的。

5. 吸毒人員。

6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7. 法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

四、報(bào)名程序及資格初審

(一)報(bào)名方式

1.因受新冠肺炎疫情影響，本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，由以往的現(xiàn)場招聘改為網(wǎng)絡(luò)招聘，招聘公告發(fā)布、考生報(bào)名、材料審核等環(huán)節(jié)均通過網(wǎng)絡(luò)完成，于5月31日前將《2020年勐?？h事業(yè)單位緊缺人才聘用報(bào)名登記表》(附件4)、《承諾書》(附件5)及相關(guān)材料電子版報(bào)送至指定郵箱。報(bào)考教育體育局統(tǒng)招崗位的還需填寫《2020年勐海縣教體系統(tǒng)緊缺人才聘用報(bào)名匯總表》(附件6)。

2.報(bào)名單位聯(lián)系信息詳見《2020年勐?？h事業(yè)單位緊缺人才聘用報(bào)名聯(lián)系信息表》(附件2)。

(二)時(shí)間安排

1.報(bào)名截止時(shí)間為2020年5月31日。

報(bào)名要求：報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。報(bào)名時(shí)填寫《2020年勐?？h事業(yè)單位緊缺人才聘用報(bào)名登記表》(附件4)、《承諾書》(附件5)，同時(shí)必須提供：個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿原件電子版，本人近期正面免冠2寸彩色照片電子版。報(bào)考崗位還需提供相關(guān)資格證的需提供證書電子版。

2.資格初審截止時(shí)間為2020年5月31日。

(三)報(bào)名資格初審

報(bào)名資格審核由各單位和主管部門分級負(fù)責(zé)。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé)。

(四)有關(guān)要求

1.報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)?？忌顖?bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔(dān);考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須詳細(xì)填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并電話暢通，資格審核、面試、體檢考察等過程中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

五、招聘程序

(一)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由勐?？h人力資源和社會局負(fù)責(zé)。

(二)考察

由用人單位根據(jù)崗位安排面試、技能測試等方式進(jìn)行考察。考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

(三)體檢

體檢由勐?？h人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的報(bào)考人員，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。

(四)聘用

擬聘用人員在勐?？h人力資源和社會局窗口網(wǎng)站上進(jìn)行公示，其中擬聘人員公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報(bào)西雙版納州人力資源和社會局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。

六、 其它有關(guān)要求

(一)按照相關(guān)規(guī)定，聘用單位與聘用人員協(xié)商一致，對其服務(wù)期限等問題進(jìn)行約定，并在《事業(yè)單位聘用合同》中注明。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。

(二)聘用人員無故未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到的，視為自動放棄聘用資格。

(三)緊缺人才聘用工作由勐?？h人力資源和社會局組織實(shí)施。

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2020年勐?？h事業(yè)單位緊缺人才聘用崗位表.xlsx

2020年勐?？h事業(yè)單位緊缺人才聘用報(bào)名聯(lián)系信息表.xls

2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx

2020年勐海縣事業(yè)單位緊缺人才聘用報(bào)名登記表.xls

承諾書.docx

2020年勐?？h教體系統(tǒng)緊缺人才聘用報(bào)名匯總表.xlsx

勐海縣人力資源和社會局

2020年4月16日

原標(biāo)題:2020年勐?？h事業(yè)單位緊缺人才聘用公告

文章來源:https://mhrsj.ynmh.gov.cn/100.news.detail.dhtml?news_id=1261

（責(zé)任編輯：李明）