2020遼寧營口理工學院校園招聘專任教師公告【招73人】

營口理工學院是2013年經(jīng)教育部批準成立的公辦普通本科高等院校，學院堅持建設“高水平、有特色”應用型大學，緊密圍繞營口“四基地一中心”的發(fā)展需要，構(gòu)建以工學為主，兼有管理學、經(jīng)濟學等多學科及相關(guān)專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)體系。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)[2007]1號)，結(jié)合我院發(fā)展需要，擬到相關(guān)高校公開招聘專任教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘基本條件及資歷要求

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6. 具備招聘崗位所需要的其他條件，詳見附件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰和曾被開除公職，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

(二)資歷要求

1.本科階段為全日制普通高校畢業(yè);

2.應屆碩士畢業(yè)生(2020年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證)，具有碩士學位及研究生學歷往屆碩士畢業(yè)生也可報名(留學人員學歷必須是經(jīng)國家教育部留學服務中心認證的碩士研究生畢業(yè));

3.年齡不超過35周歲。

相關(guān)資歷的計算截止到公告發(fā)布之日。

二、招聘計劃

本年度招聘專任教師共計73人，具體崗位及要求見《2020年營口理工學院校園招聘專任教師崗位信息表》。

三、招聘方式

采取校園招聘現(xiàn)場考核的方式。

面向高校為教育部公布的大學和學科建設高校;教育部第四輪學科評估結(jié)果在C-及以上高校;經(jīng)教育部留學服務中心認證的國外高校。

四、校園招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在營口人力資源和社會局網(wǎng)站、營口理工學院官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名

1.網(wǎng)上報名。凡符合報考條件并有意應聘的人員請?zhí)顚憽妒聵I(yè)單位招聘人員報名登記表》，發(fā)送至用人單位聯(lián)系人郵箱。

2.發(fā)布通知。根據(jù)網(wǎng)上報名情況，制定校園招聘方案并發(fā)布通知，明確校園招聘時間、地點等具體事宜。

3.現(xiàn)場確認。應聘人員須按招聘通知要求持本人身份證、本科和碩士階段畢業(yè)證及學位證原件和復印件、1張同底版1寸近期免冠證件照現(xiàn)場報名確認。

2020年應屆畢業(yè)生(2020年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證)報考，須持本人身份證、學生證、本科階段學位證和畢業(yè)證原件和復印件;碩士階段加蓋院系公章的《2020年應屆畢業(yè)生證明》、加蓋院系公章的成績單、1張同底版1寸近期免冠證件照報名。

(三)資格審查

應聘人員需提前填寫并打印《事業(yè)單位招聘人員報名登記表》，帶齊相關(guān)證件。營口理工學院將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查應聘人員提供的身份證、學歷學位證書或?qū)W校出具的證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘資格。

(四)考核

1. 考核方式

采取面試考核的方式。

2. 考核內(nèi)容

包括試講和答辯兩個環(huán)節(jié)，考核滿分為100分，其中試講和答辯各50分。

試講：時間為15分鐘。主要考查應聘人員教學內(nèi)容掌握、重點難點分析、教學設計、教學方法、教師素養(yǎng)等方面的能力。

答辯：時間為5分鐘。主要考查應聘人員的師德修養(yǎng)、語言表達能力、應變能力、專業(yè)知識及職業(yè)技能、科研能力等。

3. 考核評分方法

滿分為100分，采取去掉一個分和一個最低分的辦法，以有效分的平均值為應聘人員的實際得分，實際得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。

合格分數(shù)線為60分，由到低分排序(若考核成績并列，同一崗位根據(jù)試講成績排序)。

(五)確定簽約人員

在合格分數(shù)線及以上，根據(jù)排序結(jié)果和崗位招聘職數(shù)確定簽協(xié)議人選，由營口理工學院與應聘人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)和承諾書。

簽約時，應屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學生證、本科畢業(yè)證、學位證、《就業(yè)協(xié)議書》(三方協(xié)議);往屆畢業(yè)生需攜帶身份證、本科和碩士階段畢業(yè)證及學位證。

(六)體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

體檢由市人社局、營口理工學院在我市具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的公立醫(yī)院進行(體檢費用自理)。

應聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向營口市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(七)考察

考察主要通過查閱畢業(yè)生檔案、報名資格復審等政審方式進行，符合招聘條件的方可聘用。

(八)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在營口人力資源和社會局網(wǎng)站、營口理工學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理人事手續(xù)。對于公示有疑義的人員，營口市人社局會同營口理工學院調(diào)查核實，并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事項

1. 招聘期間，請應聘人員確保通訊暢通;因應聘人員原因未能如期參加招聘各環(huán)節(jié)的，由應聘人員本人負責。

2. 應聘人員應“誠信參加招聘”，對招聘過程中弄虛作假或舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消招聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學校。

3. 簽約的應屆畢業(yè)生應聘人員報到時，須出具畢業(yè)證、學位證。如果在2020年8月31日前未能取得上述證件，視為應聘人員自動放棄應聘資格。

六、紀律監(jiān)督

本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對招聘過程中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

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