2020遼寧大連海事大學招聘事業(yè)編制人員公告【招5人】

因工作需要，現(xiàn)面向2020屆應屆畢業(yè)生和面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員5名。根據事業(yè)單位公開招聘規(guī)定，現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、崗位名稱及數(shù)量

(一)心理健康教育崗：3名

(二)高等教育專職研究崗：1名

(三)編輯崗：1名

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護《中華人民共和國憲法》，無違法犯罪記錄，具有良好品行，未受過紀律處分;

(三)熱愛高校管理工作，具有工作責任心、事業(yè)心和團結協(xié)作精神;

(四)身體健康，具有適應崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有較好的文字功底、語言表達能力、組織協(xié)調能力和較高的綜合素質;

(五)截至2020年7月31日，碩士研究生年齡30周歲及以下，博士研究生年齡35周歲及以下，放寬條件見崗位具體招聘條件;

(六)具有研究生學歷、碩士及以上學位，第一學歷為全日制大學本科畢業(yè)并取得學士學位，各學歷階段均需畢業(yè)于國內或國(境)外的全日制知名院校;

(七)國(境)外留學人員須有經教育部留學服務中心出具的學歷學位認證;

(八)應屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前畢業(yè)及到校工作，并取得符合應聘條件的畢業(yè)證、學位證，無法提供者，不予聘用。

三、招聘崗位職責及具體條件

詳見《大連海事大學2020年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位信息一覽表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：即日起至2020年5月31日，招滿即止。

2.報名方式：

本次招聘采取網上報名的方式，應聘者可通過以下兩種方式之一進行報名。

(1)參加教育部直屬六所師范大學2020年春季聯(lián)合空中雙選會，4月16日18:00前登錄伯樂校招網或者通過關注微信公眾號(伯樂校招)，完成注冊并上傳個人簡歷，完成意向崗位投遞。2020年4月17日9:00—18:00雙選會當天登錄平臺進行在線溝通。

(2)將電子版應聘材料發(fā)至招聘郵箱dlmuzhaopin@dlmu.edu.cn，郵件標題和電子版應聘材料以“應聘者姓名+應聘崗位名稱”命名。

3.應聘材料：

(1)個人簡歷及證明材料：按照《個人簡歷及證明材料》(附件2)填寫，保存為PDF格式，以“應聘崗位名稱+應聘者姓名”命名;

(2)《大連海事大學2020年公開招聘應聘人員一覽表》(附件3),Excel格式;

(3)《親屬關系承諾書》(附件4)。

4.相關要求：

應聘人員每人限報1個崗位，須如實填寫有關信息和提交材料。凡因本人填寫信息和提交材料錯誤而導致的一切后果自行負責;凡弄虛作假者，取消應聘資格。

(二)資格審查

學校對應聘者進行資格審核，根據招聘條件、實際需要和履行崗位職責匹配程度，按照通過資格審查人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例，確定參加考核名單，達不到規(guī)定比例時，核減或取消崗位招聘數(shù)量。通過資格審核人員，學校通過電話或郵件方式通知考核安排。

(三)考核

考核采取筆試與面試相結合的方式,筆試、面試成績均為百分制。根據筆試成績由高到低，按進入面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于2:1，不高于3:1的比例確定面試人選。低于該比例，核減或取消崗位招聘數(shù)量。面試成績合格分數(shù)線80分，低于合格分數(shù)的不予合成綜合成績。綜合成績按照筆試、面試成績1:1的比例核定?？疾烊诉x根據招聘崗位綜合成績由高到低，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定。

(四)心理測試、體檢和考察

1.學校組織考察人選進行心理測試，形成心理測試報告。

2.考察人選至指定的醫(yī)院或體檢中心進行體檢，體檢標準按照國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費自行承擔。應聘者如對體檢結果有異議可申請復查一次，并到指定的非初始體檢的醫(yī)院重新體檢。

3.學校組成考察小組對考察人選進行綜合考察，主要考察思想政治、道德品質、能力素質、缺點不足等情況，并對應聘人員資格條件進行復查，形成考察報告。

在心理測試、體檢和考察中有任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者，取消考察人選資格，不予聘用。由此產生的招聘崗位空缺或因應聘者自動放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按照綜合成績依次遞補。

(五)擬聘用及公示

根據綜合成績、心理健康報告、體檢結果、考察報告，經學校審定確定擬聘用人員，并在大連海事大學網站首頁海大公告欄目公示7個工作日。公示期滿后產生的招聘崗位空缺，不再進行遞補。

(六)聘用

公示無異議后與聘用人員辦理聘用手續(xù)，被聘用人員按事業(yè)單位相關政策規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、注意事項

(一)應聘人員請如實填寫和提交有關信息及材料。凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責;弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格。

(二)應聘人員應在招聘期間保持通訊暢通，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。