根據(jù)普洱市孟連傣族拉祜族佤族自治縣衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的結(jié)構(gòu)狀況和空編情況，經(jīng)縣人民政府同意并報市人力資源和社會局批準，2020年我縣衛(wèi)健系統(tǒng)計劃招聘緊缺人才普通招生計劃本科及以上學歷的高校畢業(yè)生14名，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘的條件及對象

(一)招聘對象

1.應(yīng)屆普通招生計劃畢業(yè)生;

2.醫(yī)學類院校大學本科及以上學歷;

3.報考人員的年齡在18周歲以上(2002年4月1日以前出生)，35周歲以下(1985年4月1日及以后出生);部分年齡放寬的崗位以《2020年孟連縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)緊缺人才招聘簡章》為準;

4.崗位所需要的其他條件。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.遵紀守法，具有良好的品行;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;

6.具備崗位所需的其他條件。

(三)戶籍要求：不限

(四)不符合招聘條件的情況

1.2020年4月1日前由普洱市組織、人社部門批準錄用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員;

2.普通高校全日制在讀的非2020年畢業(yè)生(含在讀的碩士研究生和博士研究生);

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

5.在普洱市事業(yè)單位招聘考試中，因浪費考錄資源被禁考人員;

6.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

二、招聘崗位

具體招聘崗位詳見《2020年孟連縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)緊缺人才招聘簡章》(附件)。

三、招聘程序

(一)報名(網(wǎng)絡(luò)報名)

第一期：自公告發(fā)布之日起至2020年4月20日以前;

第二期：自公告發(fā)布之日起至2020年8月20日以前。

特別說明：第一期招聘會結(jié)束后，若招聘崗位已招滿，則不再參加第二期的招聘會;若招聘崗位未招滿，依次在第二期的招聘會中繼續(xù)進行。

報名資料以電子文檔形式提交,應(yīng)包括個人推薦表、本人在校期間學習成績證明、身份證、畢業(yè)證、學位證、獲獎證書、是否屬于醫(yī)學類專業(yè)等相關(guān)材料。2020年畢業(yè)生先提供學校證明材料審核，待畢業(yè)后在規(guī)定的時間內(nèi)(由縣衛(wèi)生健康局通知)提供相關(guān)材料進行復核。本人要對所提交的材料真實性負全責。

報名方法：郵箱報名?？忌卿浢线B縣政府網(wǎng)(http://www.menglian.gov.cn/)，查看孟連縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘崗位，向孟連縣人民醫(yī)院、孟連縣疾病預防控制中心、孟連縣婦幼保健院報名郵箱投遞簡歷。

孟連縣人民醫(yī)院郵箱：1208961327@qq.com

孟連縣疾病預防控制中心郵箱：yt980426@163.com

孟連縣婦幼保健院郵箱：2279031388@qq.com

(二)資格審核

緊缺人才招聘專家考核小組根據(jù)報名人員情況進行資格審核，擇優(yōu)確定并通知符合緊缺人才招聘條件應(yīng)聘者參加面試;面試比例原則上不低于1:2;如報名人員達不到1:2比例的，報緊缺人才招聘工作組織領(lǐng)導小組研究后，方可確定是否進行面試。

(三)面試

1.招聘方式：2020 年孟連縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才招聘參加云南省高校畢業(yè)生 2020 年春季系列網(wǎng)絡(luò)招聘活動。

2.首場招聘會結(jié)束后，若招聘崗位已招滿，則不再參加后續(xù)的招聘會，若招聘崗位未招滿，依次在后續(xù)的招聘會中繼續(xù)進行。

3.經(jīng)審核合格人員進入面試，面試總分為100分，面試最低控制合格分數(shù)線為70分，面試成績未達面試最低控制合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招聘過程。具體如下：

4.面試方式：專業(yè)知識測試(現(xiàn)場面試)。

5.面試內(nèi)容：專業(yè)知識測試。主評委向考生提問 1—5道題目，考生逐一回答問題至全部結(jié)束，每位考生面試時間總共 20 分鐘內(nèi)，評委根據(jù)考生面試表現(xiàn)情況評分。

6.面試地點：在孟連縣第一小學設(shè)置面試考場。

7.面試時間：

第一期面試時間：2020年4月25日08:30—18:00;各招聘單位負責通知符合緊缺人才招聘條件的人員參加面試。

第二期面試時間：待定

8.評委組成：每個考場各設(shè)評委一組，每組評委7人(主評委1人、其他評委6人);評委抽取業(yè)務(wù)水平高、面試經(jīng)驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任。

9.面試成績計算方法：以評委對面試人員評分為準，每個要素去掉一個分和一個最低分后取平均值計算出每個要素得分(要素得分四舍五入保留兩位小數(shù))，各要素得分相加后計算出面試成績，面試結(jié)束后適時公布。

10.面試監(jiān)督單位

由縣人大、縣政協(xié)部門組成。

11.面試指導單位

縣委組織部、縣人社部門組成。

(四)綜合評定

面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時限內(nèi)提供自薦表、身份證、畢業(yè)證和學位證(2020年畢業(yè)生持院校證明材料)、獲獎證書等材料進行綜合評定。所有證書、證件均為原件，否則綜合評定不予通過。通過綜合評定人員按規(guī)定簽訂三方協(xié)議(含補充協(xié)議)。

(五)考核

簽訂三方協(xié)議(含補充協(xié)議)人員在規(guī)定時間內(nèi)提供學籍檔案、身份證、畢業(yè)證、學位證等證件原件，由孟連縣人力資源和社會局和孟連縣衛(wèi)生健康局負責審核，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。

(六)體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢醫(yī)院為孟連縣人民醫(yī)院;對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費用自理。體檢在規(guī)定的時間內(nèi)進行，未及時按要求完成體檢的，取消其體檢資格。

(七)遞補事項

招聘過程中，因綜合評定不合格、應(yīng)聘人員放棄、考核和體檢不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由孟連縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導小組確定是否按照面試成績由高到低的原則進行遞補。

（責任編輯：李明）