2020云南孟連縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘公告【招24人】

5.評委組成：共設(shè)5個評委組，每組評委7人(其中：主評委1人，其他評委6人);評委須具有中級及以上職稱，骨干教師及占一定比例。

6.面試成績計算方法：對7位評委評出的分數(shù)，每個要素去掉一個分和一個最低分后取平均值計算出每個要素得分(要素得分四舍五入保留三位小數(shù))，各要素得分相加后計算出面試成績，面試結(jié)束后適時公布。

面試時間、地點等有關(guān)事項另行通知。

(四)簽訂協(xié)議

面試結(jié)束后，由招聘小組按面試成績確定候選人，并簽訂“普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(含補充協(xié)議)。

四、考核和體檢

面試通過后，候選人在規(guī)定時間內(nèi)(具體時間另行通知)攜帶已簽訂的就業(yè)協(xié)議(含補充協(xié)議)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認證報告、畢業(yè)生就業(yè)登記證(或畢業(yè)生就業(yè)報到證)、本人學(xué)籍檔案，到孟連縣教育體育局進行考核、體檢。

(一)孟連縣教育體育局負責(zé)審核候選人相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進行考核，無異議后進入體檢，考核不合格者，按照總成績由高至低的原則依次遞補名額進入考核、體檢。

(二)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢醫(yī)院為縣人民醫(yī)院, 由孟連縣教育體育局組織，體檢費用由個人負擔(dān);對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費用自理。體檢不合格的，按照總成績由高至低的原則依次遞補名額。

五、公示和聘用

(一)根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在孟連縣政府網(wǎng)上公示(http://www.menglian.gov.cn/index.jsp)，公示期為7個工作日。

(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。

六、其他要求

(一)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

(二)聘用協(xié)議書(含補充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。面試通過后，考核、體檢不通過的，或在公示期間有反映影響聘用的，之前簽訂的“云南省普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(含補充協(xié)議)自然終止。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。

(四)公示期滿，3天內(nèi)聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的視為自動放棄聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

(五)新冠肺炎疫情期間，省外入滇人員管理按照疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)聯(lián)系電話

孟連縣教育體育局人事股：0879-8723910

孟連縣人力資源和社會局：0879-8728638

(七)舉報電話

縣紀委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組，電話：0879—8723779

孟連縣教育體育局辦公室，電話：0879—8721264

孟連縣教育體育局人事股，電話：0879—8723910

七、組織紀律

(一)對違反考試紀律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。