研究院概況

華南協(xié)同創(chuàng)新研究院(以下簡稱“研究院”)是東莞市人民政府與華南理工大學合作共建的、具有獨立法人資格的事業(yè)單位，位于廣東省東莞市松山湖。2012年底掛牌成立，2017年10月入駐松山湖大學創(chuàng)新城。2015年被認定為廣東省首批新型研發(fā)機構(gòu);2016年獲批廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地和東莞市科技成果轉(zhuǎn)化示范基地;2017年獲批孵化器培育單位、東莞市名校研究生培養(yǎng)(實踐)基地、東莞市“倍增計劃”專業(yè)服務(wù)資源池專業(yè)服務(wù)機構(gòu);2018年獲批牽頭建設(shè)東莞石排鎮(zhèn)協(xié)同創(chuàng)新中心，獲批博士后科研工作站、廣東省博士工作站、東莞市名校研究生培養(yǎng)(實踐)工作站，被評為松山湖2018年度園區(qū)先進新型研發(fā)機構(gòu);2019年再度被評為松山湖園區(qū)先進新型研發(fā)機構(gòu)，并獲批科技企業(yè)孵化器、廣東省專利審查員實踐與創(chuàng)新促進基地。

研究院以國家和東莞重大需求為導向，堅持“創(chuàng)新中心+企業(yè)”的發(fā)展模式，重點圍繞新材料、大健康等領(lǐng)域建設(shè)創(chuàng)新中心，吸納高端人才和高水平科研成果，進行技術(shù)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，構(gòu)建了以科研為主的集科研與教育、產(chǎn)業(yè)與資本相結(jié)合的協(xié)同發(fā)展環(huán)境，努力打造學校在東莞富有戰(zhàn)斗力的改革創(chuàng)新試驗區(qū)。目前已建設(shè)8個院級創(chuàng)新中心、26家院企研發(fā)中心、1家鎮(zhèn)街協(xié)同創(chuàng)新中心、1個孵化器、1個博士后工作站、1個省級博士工作站、1個省級工程技術(shù)中心、1個市級名校研究生培養(yǎng)(實踐)工作站、3個市級工程技術(shù)研究中心、67家孵化企業(yè)。

為進一步推動科研成果轉(zhuǎn)化及公司孵化，研究院常年面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才，將為其提供優(yōu)良的生活環(huán)境和事業(yè)發(fā)展平臺，歡迎海內(nèi)外英才到華南協(xié)同創(chuàng)新研究院工作!

薪酬待遇

第一類：博士后研究人員

一、薪酬

1.在站博士后年實行年薪制，標準如下(稅前，含五險一金和住房補貼)：

A類博士后年薪：32萬元人民幣。

B類博士后年薪： 26萬元人民幣。

2.研究院協(xié)助博士后研究人員申請公寓或租房，協(xié)助安排博士后子女在松山湖就讀。

3.在研究院進行科技成果轉(zhuǎn)化時，根據(jù)《華南協(xié)同創(chuàng)新研究院關(guān)于促進科技成果轉(zhuǎn)化的實施意見》等相關(guān)文件，享受相關(guān)收益。

二、招聘名額

詳見《華南協(xié)同創(chuàng)新研究院招聘信息一覽表》。

三、招聘類型及條件

(一) 基本條件

1.遵紀守法，身心健康，品行良好，具備崗位所需業(yè)務(wù)能力和良好的職業(yè)道德;

2.獲得博士學位的往屆畢業(yè)生、通過博士學位論文答辯的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.具有較高的外語、計算機水平;有較強的科學研究能力和獨立開展與組織科研工作的能力;

4.年齡不超過35周歲。

(二) 除符合基本條件外，申請人還需符合如下條件：

其中A類崗位要求同時具備如下條件：

1.原則上在國內(nèi)知名大學本科及研究生畢業(yè)，或所畢業(yè)學校相關(guān)專業(yè)所在學科居于教育部學位與研究生教育發(fā)展中心公布的全國一級學科排名的前5%;或師從(人才工程獲得者或?qū)W科領(lǐng)域重要科學家)，研究課題為國家重點領(lǐng)域前沿課題。在境外高水平大學、研究機構(gòu)交流學習或工作1年以上者優(yōu)先;

2. 符合下列條件之一：

(1) 省、部級及以上博士學位論文獲得者;

(2) 在SCI一區(qū)及以上雜志或在本學科期刊發(fā)表(第一作者或通訊作者,下同)學術(shù)論文2篇及以上者;

(3) 作為第一發(fā)明人(列第二的，第一發(fā)明人應(yīng)是該博士指導教師，下同)獲授權(quán)國際發(fā)明專利2項或國內(nèi)發(fā)明專利4項及以上者;或申請國際發(fā)明專利4項或國內(nèi)發(fā)明專利8項及以上者。

其中B類崗位要求同時具備如下條件之一：

(1) 在SCI雜志發(fā)表論文2篇及以上者;

(2) 作為第一發(fā)明人獲授權(quán)國際發(fā)明專利1項或國內(nèi)發(fā)明專利2項及以上者;或申請國際發(fā)明專利2項或國內(nèi)發(fā)明專利4項及以上者。

四、申請程序和須提交的申請材料

(一)申請人員根據(jù)華南協(xié)同創(chuàng)新研究院發(fā)布的公開招聘信息，發(fā)送至指定郵件，材料包括但不限于(提供信息盡可能詳細)：

1.個人簡歷(含個人近照一張);

2.各學歷層次的學歷、學位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書掃描件各1份，在國(境)外獲博士學位的，還須提供教育部學歷學位認證證明材料掃描件;

3.畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及成績單掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生);

4.有海外工作經(jīng)歷的，需提供相關(guān)證明(如：海外博士后、訪問學者經(jīng)歷等);

5.主持或參與科研項目的相應(yīng)證明材料;

6.其他科研成果證明材料，包括：博士論文摘要、代表作所發(fā)刊物的封面、目錄及論文首頁、論文檢索證明、已錄用論文的錄用證明等掃描件，或出版書籍的封面、目錄、專利證書、成果獎勵證明等的掃描件;

7.兩名專家的推薦信(含導師一份)。

(二)博士后組織面試遴選通過后，研究院通知、指導、協(xié)助博士后填寫進站申請表，準備相關(guān)證明材料，與華南理工大學簽訂《華南理工大學聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書》;將博士后進站申請材料報送東莞市人力資源局備案后，由華南理工大學為博士后辦理入站工作手續(xù)。

第二類：研發(fā)人員

一、薪酬

研究院為應(yīng)聘人員提供有競爭力的薪酬待遇，具體標準視崗位和人才層次而定，詳情面議。

二、招聘名額、招聘類型及條件

詳見《華南協(xié)同創(chuàng)新研究院招聘信息一覽表》。

三、須提交的申請材料

(一)申請人員根據(jù)華南協(xié)同創(chuàng)新研究院發(fā)布的公開招聘信息，發(fā)送至指定郵件，材料包括但不限于(提供信息盡可能詳細)：

1.個人簡歷(含應(yīng)聘崗位、個人基本信息、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、論文、科研項目、專利、成果獎勵等情況等);

2.相關(guān)證明材料(含學歷證書、學位證書、職稱證書、科研項目、論文封面及首頁、著作封面及目錄、專利、成果獎勵等)。

3.個人近照1張。

聯(lián)系信息

有意應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料壓縮打包發(fā)送到電子郵箱jymai@scici.cn，初審?fù)ㄟ^的人員，研究院工作人員將電話或郵件通知其前來面試，擇優(yōu)錄用。

研究院官網(wǎng)：http://www.scici.cn

聯(lián)系人：麥老師

聯(lián)系電話：0769-38822156

電子郵箱：jymai@scici.cn

地址：廣東省東莞市松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)大學創(chuàng)新城A2棟(教師村公交站旁)

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華南協(xié)同創(chuàng)新研究院招聘信息一覽表

原標題：華南協(xié)同創(chuàng)新研究院招聘啟事

文章來源：http://www2.scut.edu.cn/hr/2020/0413/c4462a372173/page.htm

（責任編輯：李明）