根據(jù)《郴州市2015年事業(yè)單位公開招聘人員公告》精神，現(xiàn)就郴州市2015年事業(yè)單位公開招聘人員面試工作作出如下總體方案。

一、面試崗位數(shù)

面試崗位數(shù)2311個，其中市直290個、縣市區(qū)2021個。

二、面試人員資格審核

5月14日—5月17日上午，分別由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)對面試入圍人員的報考資格進(jìn)行審核把關(guān)。

1、資格審查須提供材料

(1)《郴州市2015年事業(yè)單位公開招聘面試資格審查表》一式兩份，均需張貼1寸彩色正面近照。

(2)報考人員需提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準(zhǔn)考證、報考崗位要求的材料等)原件及復(fù)印件。非全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。

(3)與報考崗位相關(guān)的其他相關(guān)資格證書等材料。

2、資格審查要求

(1)報考人員需親自到現(xiàn)場參加資格審查。確因特殊原因本人不能到現(xiàn)場參加資格審查的，可委托其他人員代為審查。代為審查人員憑報考人員的委托函提交材料代為審查，同時需提供本人及報考人員的身份證原件及復(fù)印件。

(2)凡未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試資格審查的作放棄面試資格處理。

(3)凡有關(guān)材料主要信息不實，或不符合報考崗位條件和要求的，資格審查機(jī)關(guān)取消該報考人員參加面試的資格。

(4)當(dāng)出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格審查未通過的情況，資格審查機(jī)關(guān)按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，但不實行跨崗位調(diào)劑。報考人員放棄資格審查和資格審查不合格的情況務(wù)必詳細(xì)記載備查。

三、面試對象的確定

1.最低學(xué)歷要求為本科及以下層次崗位，按招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例、報考同一崗位人員筆試成績從高到低的順序確定。招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:2比例的，按資格審查合格人數(shù)確定面試人員。

2.最低學(xué)歷要求為全日制碩士崗位，進(jìn)行了筆試的崗位面試對象根據(jù)筆試成績從到低分，按招聘計劃與面試人數(shù)1：5的比例確定;未進(jìn)行筆試的崗位所有報考人員經(jīng)資格審查合格后進(jìn)入面試。

5月18日(暫定)，公布面試人員名單。

四、面試組織

1、面試分市縣兩級分類實施。

(1)市、縣市區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、教師、文藝、體育專技類崗位面試工作分別由市、縣市區(qū)衛(wèi)生局、教育局、文廣新局、體育局組織實施，市、縣市區(qū)人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。

(2)市、縣市區(qū)綜合管理類及其他專技類崗位面試工作分別由市、縣人社局組織實施。

(3)從大學(xué)生村官中定向招聘6縣縣直綜合事業(yè)單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所人員的面試工作，由市人社局組織實施。

(4)郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、郴州市直屬機(jī)關(guān)幼兒園、郴州市實驗幼兒園、郴州出口加工區(qū)管委會招聘的面試工作分別由其主管部門組織,市人社局進(jìn)行指導(dǎo)。

（責(zé)任編輯：李明）