根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》《邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》和邯鄲市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)冀人社發(fā)〔2020〕2號(hào)文件做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》等文件精神要求，結(jié)合工作需要，邯鄲市疾病預(yù)防控制中心決定公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，在公平、公正、公開(kāi)的基礎(chǔ)上通過(guò)面試、考察擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的步驟進(jìn)行。

三、招聘數(shù)量和崗位

本次公開(kāi)招聘工作人員共計(jì)12名。崗位具體招聘專業(yè)、人數(shù)以及學(xué)歷、學(xué)位等具體條件見(jiàn)附表1：《2020年邯鄲市疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員崗位信息表》。

四、招聘的范圍、對(duì)象和資格條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

應(yīng)聘人員應(yīng)為具有本科及以上學(xué)歷學(xué)士及以上學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)生(不含專接本。2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考，但需在2020年7月15日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等相關(guān)證件材料原件，否則取消聘用)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.年齡在18周歲及以上(2002年 4 月 7日以前出生，含當(dāng)天)，30周歲及以下(1989年4 月7 日以后出生，不含當(dāng)天)，碩士研究生年齡放寬到35周歲及以下(1984年 4月 7日以后出生，不含當(dāng)天)，博士研究生年齡放寬到40周歲及以下(1979年 4月 7日以后出生，不含當(dāng)天)

5.身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》);

6.具備崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件。

7.應(yīng)聘人員現(xiàn)居住地為全國(guó)疫情低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)符合條件人員方可報(bào)名。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考;

3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的已就業(yè)人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

5.曾被開(kāi)除公職的人員;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)回避規(guī)定

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在邯鄲市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.hd.gov.cn)和邯鄲市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.hd.gov.cn/)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。除發(fā)布公告、公示環(huán)節(jié)外，其他環(huán)節(jié)相關(guān)通知詳見(jiàn)邯鄲市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站。

(二)報(bào)名資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月 7日至17日24時(shí)(以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn))

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員須將填寫(xiě)完整的《2020年邯鄲市疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)以及報(bào)名提交材料掃描或拍照后壓縮打包發(fā)至邯鄲市疾病預(yù)防控制中心郵箱(rsk8168086@126.com)。文件名為應(yīng)聘人員姓名+報(bào)考崗位。

3.提交材料:(1)有效居民身份證(二代);(2)畢業(yè)證;(3)學(xué)位證;(4)已畢業(yè)學(xué)生提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;(5)未畢業(yè)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;(6)未就業(yè)人員提供就業(yè)協(xié)議書(shū)、報(bào)到證;(7)國(guó)外學(xué)歷需經(jīng)教育部認(rèn)證。

4.資格審查：資格審查時(shí)間為2020年 4 月 20 至23日(上午8：30至12:00，下午13:30至17:30)。資格審查地點(diǎn)在邯鄲市疾病預(yù)防控制中心六樓會(huì)議室。依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員確定為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查人員提供資料：本人持報(bào)名所需提供資料原件和復(fù)印件。在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，取消其進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員佩戴口罩等個(gè)人防護(hù)措施并通過(guò)專人體溫測(cè)量，由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府或街道辦事處開(kāi)具健康證明，合格后參加資格審查。

5.開(kāi)考比例：因本次招聘所處疫情期間，為邯鄲市疾病預(yù)防控中心急需人員順利招聘，因此本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

(三)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)在本市，具體要求見(jiàn)《面試通知單》，資格審查結(jié)束后電話通知領(lǐng)取《面試通知單》。

2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間每人不超過(guò)8分鐘。

3.面試考察內(nèi)容。主要考察：應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)，專業(yè)知識(shí)等。同一崗位面試題目相同。

4.面試分組。報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員一般分在同組、同場(chǎng)面試。疾病控制崗位報(bào)名資格審查合格的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例超過(guò)8：1則增加筆試，公告告知有關(guān)人員，筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低排序，按進(jìn)入面試與崗位招聘人數(shù)8：1比例確定進(jìn)入面試人員。檢驗(yàn)崗位報(bào)名資格審查合格的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例超過(guò)12：1則增加筆試，公告告知有關(guān)人員，筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低排序，按進(jìn)入面試與崗位招聘人數(shù)12：1比例確定進(jìn)入面試人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的考生都進(jìn)入面試。筆試只做篩選，不計(jì)入總成績(jī)。應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。

5.面試打分。評(píng)委對(duì)應(yīng)聘人員的面試打分。評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。面試采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為聘用人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)低于70分淘汰。

6.面試成績(jī)公布。面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)公布。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)之比1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，比例內(nèi)末位面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，由評(píng)委加試確定進(jìn)入體檢人員。

應(yīng)聘人員面試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在邯鄲市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.hd.gov.cn/)公布。

7.注意事項(xiàng)：參加面試人員必須攜帶本人有效居民身份證(二代)和《面試通知單》，需做好個(gè)人防護(hù)，通過(guò)體溫檢測(cè)。

（責(zé)任編輯：李明）