根據(jù)我委所屬部分事業(yè)單位人員空缺情況和工作需要，按照國家、省和我市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，擬于2020年4-5月面向社會公開招聘緊缺人才?，F(xiàn)公告如下。

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力;

(三)能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;

(四)身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì);

(五)年齡在40周歲以下(1979年4月16日以后出生);

(六)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;其他人員應(yīng)聘的，須在2020年4月16日之日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

(七)屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意，并在考察前提供書面同意報(bào)考證明;

(八)符合招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位和計(jì)劃

本次共招聘16人。招聘崗位和具體要求詳見《濟(jì)南市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘緊缺人才崗位匯總表》(見附表1)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間與方式。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2020年4月16日9:00--4月18日16:00。

查詢時(shí)間：2020年4月17日9:00--4月20日16:00。

(二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《濟(jì)南市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘緊缺人才報(bào)名表》(見附表2)。報(bào)名濟(jì)南市疾病預(yù)防控制中心崗位的將報(bào)名表格發(fā)送到郵箱：jncdchr@jn.shandong.cn，濟(jì)南市急救中心崗位的將報(bào)名表格發(fā)送到郵箱：jnsjjzx120zzrsk@jn.shandong.cn。報(bào)名濟(jì)南市郵件以“應(yīng)聘崗位+本人姓名”命名，如：“醫(yī)療A+張三”。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)。

(三)初審。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對具備報(bào)名資格條件的，不會拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，會說明理由。

(四)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員通過郵箱提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考本次招聘其他崗位。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會。

四、技能考核與面試

本次招聘采取技能考核和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。

(一)資格復(fù)審。按照應(yīng)聘崗位資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的，在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)，本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。如發(fā)生現(xiàn)場資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿引進(jìn)招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)考資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審需提供以下材料：身份證;《濟(jì)南市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘緊缺人才報(bào)名表》;國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)生推薦表);學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);派遣報(bào)到證或就業(yè)通知書;崗位要求的其他證明材料;留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，現(xiàn)場填寫《誠信承諾書》，領(lǐng)取《技能考核通知書》。

(二)技能考核。技能考核主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的工作技能和操作水平。技能考核人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;技能考核人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

技能考核后，組織面試。按技能考核成績由到低分1:3比例確定面試范圍人選名單。技能考核成績須高于60分，方可列為面試范圍人選。面試范圍人選出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;面試范圍人選達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試范圍人選按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。

(三)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作能力。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。面試時(shí)間每人不超過15分鐘。應(yīng)試人員面試成績須高于60分，方可列為考察體檢范圍人選。

面試結(jié)束后，按技能考核成績占50%、面試成績占50%百分制合成考試總成績。技能考核成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例確定考察體檢范圍人選。若報(bào)名同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按面試成績由到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)面試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試。在考察體檢時(shí)，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補(bǔ)。

進(jìn)入考察體檢范圍人選，在濟(jì)南市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://jnmhc.jinan.gov.cn/)公布。應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站查詢考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

五、考察體檢

考察體檢工作由招聘單位組織實(shí)施?？疾祗w檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、等紀(jì)律規(guī)定。

(一)體檢?？疾祗w檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試和技能考核通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在市級及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)濟(jì)南市衛(wèi)生健康委員會同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況。招聘單位成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組有2名以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

經(jīng)技能考核、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://jnmhc.jinan.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他事宜

濟(jì)南市疾病預(yù)防控制中心咨詢電話：0531—81278946

濟(jì)南市急救中心咨詢電話：0531—81278785

監(jiān)督電話：0531—66601697

公告未盡事宜由濟(jì)南市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

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濟(jì)南市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘緊缺人才崗位匯總表.xls

濟(jì)南市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘緊缺人才報(bào)名表.xls

原標(biāo)題：濟(jì)南市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘緊缺人才簡章

文章來源：http://jnmhc.jinan.gov.cn/art/2020/4/3/art_14417_4171405.html

（責(zé)任編輯：李明）