為了加強(qiáng)延安革命紀(jì)念地管理局系統(tǒng)對(duì)外干部教育培訓(xùn)工作，根據(jù)《延安革命紀(jì)念地管理局對(duì)外干部教育培訓(xùn)合同制員工管理辦法》有關(guān)規(guī)定，制定本實(shí)施方案。

一、招錄原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招錄人數(shù)和條件

(一)招聘人數(shù)

面向全省公開招錄對(duì)外干部教育培訓(xùn)教學(xué)助理30人。

(二)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法;

2.具有全日制本科及以上學(xué)歷;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可由學(xué)校開具證明參加報(bào)名;

3.碩士研究生及以上學(xué)歷人員經(jīng)報(bào)名資格審查合格后，不參加筆試，可直接參加面試。

4.品學(xué)兼優(yōu)，身心健康;具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;持有國(guó)家認(rèn)可的二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書。

5.年齡30周歲及以下(以招聘公告發(fā)布之日確定，碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至32周歲及以下);形象好、氣質(zhì)佳，五官端正，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有一定文藝特長(zhǎng)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開招聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或者未滿所受處分影響期限的;

3.按照中省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任(選聘)有其他限制性規(guī)定的;

4.新錄(聘)用人員試用期的;

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招錄程序

(一)發(fā)布招錄公告

在延安革命紀(jì)念地管理局網(wǎng)站(http://jnd.yanan.gov.cn/)、微信公眾平臺(tái)“紅延安在線”和“我是延安《圣地文博》專欄”發(fā)布招錄公告。

(二)報(bào)名和資格審核

1.時(shí)間和地點(diǎn)：2020年4月15日上午8:00至下午16:00，在延安北京知青博物館(棗園路中段)報(bào)名，其后各環(huán)節(jié)時(shí)間和地點(diǎn)均以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

2.程序：報(bào)名前考生由報(bào)名網(wǎng)站下載報(bào)名表，填寫基本信息，正式報(bào)名時(shí)遞交報(bào)名組審核年齡、學(xué)歷、普通話證書等;基本條件合格人員進(jìn)入初次面試程序，進(jìn)行1分鐘的自我介紹，主要測(cè)試考生語言組織能力、普通話水平、外形條件和應(yīng)變能力等。

3.報(bào)名所需資料：報(bào)名表2張，本人身份證、戶口本、學(xué)歷、普通話證書原件及復(fù)印件，高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷證明，近期2寸標(biāo)準(zhǔn)彩照3張。

4.公布參加應(yīng)聘人員名單：2020年4月20日左右，網(wǎng)上公布資格審核合格、通過初次面試人員名單，相關(guān)應(yīng)聘人員根據(jù)通知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試

經(jīng)確定的應(yīng)聘人員均應(yīng)參加筆試和面試，考試由延安革命紀(jì)念地管理局組織實(shí)施。

1.筆試

(1)時(shí)間：待定。

(2)地點(diǎn)：待定。

(3)內(nèi)容：黨在延安十三年歷史、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要、延安市情、十九大應(yīng)知應(yīng)會(huì)和時(shí)事政治知識(shí)等。滿分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

(4)方式：閉卷考試。

2.面試

依筆試成績(jī)從高到低的順序，按照公開招錄數(shù)量與筆試合格人員(含碩士研究生及以上學(xué)歷人員)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員;面試人員數(shù)量未達(dá)比例的，經(jīng)延安革命紀(jì)念地管理局公開招錄干部教育培訓(xùn)教學(xué)助理領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，面試比例可適當(dāng)放寬。

(1)時(shí)間：待定。

(2)地點(diǎn)：待定。

(3)內(nèi)容：儀容儀表、普通話、應(yīng)變能力、才藝展示四個(gè)方面。

(4)形式：普通話和應(yīng)變能力測(cè)試采取朗讀和回答問題，才藝展示由應(yīng)聘者自行確定(限歌曲、舞蹈兩項(xiàng))。

(5)評(píng)分：面試滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)7名評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的面試情況現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算剩余分?jǐn)?shù)平均值為本組面試成績(jī)，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行公布。面試最終得分以加權(quán)平均法計(jì)算出的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

3.綜合成績(jī)

公共科目筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%為考生的綜合成績(jī)，錄取以綜合成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。各環(huán)節(jié)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

4.公布成績(jī)

在延安革命紀(jì)念地管理局網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)“紅延安在線”和“我是延安《圣地文博》專欄”公布筆試、面試和綜合成績(jī)。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)，按照錄取人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，最后一名并列成績(jī)的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢由招錄領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社發(fā)[2010]12號(hào))文件要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(五)錄取及公示

對(duì)體檢合格者，按綜合成績(jī)由高到低聘用前30名。體檢不合格或因個(gè)人原因退出的，依照綜合成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。被確定的擬錄取人員進(jìn)行五個(gè)工作日的公示，公示期滿不再進(jìn)行遞補(bǔ)，公示無異議者，參加崗前培訓(xùn)。

(六)聘用

崗前培訓(xùn)合格者，根據(jù)綜合成績(jī)排名按輪序統(tǒng)一分配到延安革命紀(jì)念地管理局系統(tǒng)6個(gè)對(duì)外干部教育培訓(xùn)中心開展工作，試用期三個(gè)月，期間享受基本工資，試用期滿經(jīng)考核合格后與用人單位簽訂聘用合同，并辦理工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

四、薪酬待遇

經(jīng)試用期滿考核合格招聘錄用的聘用制教學(xué)助理，按照《延安革命紀(jì)念地管理局干部教育培訓(xùn)合同制員工管理辦法》規(guī)定，實(shí)行底薪+績(jī)效工資+年終考核獎(jiǎng)勵(lì)的薪酬管理結(jié)構(gòu)。底薪按照培訓(xùn)旺季、淡季發(fā)放。每年4月份至11月份培訓(xùn)旺季，教學(xué)助理底薪按每月2400元發(fā)放;每年12月份至下年度3月份培訓(xùn)淡季，教學(xué)助理底薪按每月2700元發(fā)放。教學(xué)助理按照上一年等級(jí)評(píng)定及考核結(jié)果確定績(jī)效工資。根據(jù)考核和評(píng)定結(jié)果，按分?jǐn)?shù)排名將教學(xué)助理分為、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次。試用期滿考核合格正式聘用人員在下一次等級(jí)評(píng)定工作期間績(jī)效工資等次按合格等次對(duì)待。在經(jīng)等級(jí)評(píng)定后各個(gè)等次的教學(xué)助理，將于下一年度區(qū)別對(duì)待績(jī)效工資，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為：

優(yōu) 秀：市內(nèi) 180 元/天/人，市外 230 元/天/人;

合 格：市內(nèi) 150 元/天/人，市外 200 元/天/人;

基本合格：市內(nèi) 120 元/天/人，市外 170 元/天/人;

試用期間：市內(nèi) 100 元/天/人，市外 150 元/天/人;

每月出勤率達(dá)100%，當(dāng)月增發(fā)績(jī)效工資300元。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，各用人單位為合同制員工統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金按照延安市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的繳費(fèi)基數(shù)，單位繳納的部分，由用人單位根據(jù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的基數(shù)按月繳納社保。勞動(dòng)合同制工作人員個(gè)人繳納的部分，由工資中代扣代繳。對(duì)在合同履行期間違約的，按照《勞動(dòng)法》和《延安革命紀(jì)念地管理局對(duì)外干部教育培訓(xùn)合同制員工管理辦法》有關(guān)規(guī)定處理。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了確保公開招錄工作公開、平等、有序進(jìn)行，成立延安革命紀(jì)念地管理局公開招錄對(duì)外干部教育培訓(xùn)教學(xué)助理領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)招錄工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，研究審核實(shí)施方案，協(xié)調(diào)解決招錄過程中的重大問題。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局組織人事處，負(fù)責(zé)制定招錄方案、發(fā)布招錄公告和招錄的組織實(shí)施工作;局機(jī)關(guān)其他處室和局系統(tǒng)相關(guān)單位做好招錄中需要配合的相關(guān)工作。

六、紀(jì)律要求

招錄領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)招錄工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)格操作程序。在筆試、面試試題的命制、提取、保管、交接、閱卷、登分、考官抽選、封閉等過程中，要嚴(yán)格按照法的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，整個(gè)環(huán)節(jié)接受紀(jì)檢部門的監(jiān)督。嚴(yán)格按照陜西省事業(yè)單位工作人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格考試工作程序，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)問題，予以嚴(yán)肅處理。

七、因受疫情影響，招錄工作各階段具體安排請(qǐng)關(guān)注延安革命紀(jì)念地管理局網(wǎng)站(http://jnd.yanan.gov.cn/)、微信公眾平臺(tái)“紅延安在線”和“我是延安《圣地文博》專欄”公告。下圖為“紅延安在線”和“我是延安”二維碼。http://jnd.yanan.gov.cn/xwzx/wbyw/54255.htm

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延安革命紀(jì)念地管理局公開招錄對(duì)外干部教育培訓(xùn)教學(xué)助理報(bào)名登記表.docx

延安革命紀(jì)念地管理局

公開招錄對(duì)外干部教育培訓(xùn)教學(xué)助理領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年4月1日

原標(biāo)題：延安革命紀(jì)念地管理局公開招錄對(duì)外干部教育培訓(xùn)教學(xué)助理實(shí)施方案

文章來源：http://jnd.yanan.gov.cn/xwzx/wbyw/54255.htm

（責(zé)任編輯：李明）