2015年安徽省臨泉縣競爭性選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部30人公告
為堅持重視基層的鮮明用人導(dǎo)向,切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),拓寬選人用人視野,縣委決定在臨泉縣范圍內(nèi)競爭性選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選拔職位及名額
選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部共計30名。
二、資格條件
除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件外,還須具備以下資格(截止時間以2015年5月10日計算):
1.公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員在編在崗任科員級職務(wù)3年以上;2012年及其以前的選調(diào)生;全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員)參加工作滿4年以上(大學(xué)生村官、三支一扶人員任滿1個聘期算工齡);不含副科級以上干部;
2.年齡在35周歲以下(1980年5月10日及以后出生);
3.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
4.近三年年度考核未被確定為基本稱職或不稱職(不合格)的;
5.如需履行公務(wù)員調(diào)任程序的,須具備《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》規(guī)定的資格條件;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的人員不得報考:
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.本人曾違反計劃生育政策的;
5.其他規(guī)定不宜參加的。
三、工作程序
競爭性選拔工作按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考試、組織考察、決定任用等程序進行。
1.發(fā)布公告。
2015年5月中旬召開動員會,在臨泉電視臺、臨泉先鋒網(wǎng)、臨泉縣人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布競爭性選拔公告,公布選拔職位、報名條件、報名辦法、程序方法、時間安排等。
2.組織報名。
報名時間:2015年5月14日至5月21日。報名采取組織推薦方式,原則上每鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦5名以內(nèi)報考人員(含5名),縣直每單位推薦3名以內(nèi)報考人員(含3名),單位人數(shù)較多的,可根據(jù)具體情況,經(jīng)臨泉縣競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“競選辦”)研究同意推薦報考人數(shù)。報名人員須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位民主推薦,民主推薦要以工作實績、群眾公認(rèn)為主,真正把有能力的干部推薦出來,并對所推薦人員負(fù)責(zé)。推薦后所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位要對推薦人選進行資格把關(guān),經(jīng)單位黨委(黨組)研究,由單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后,統(tǒng)一上報縣競選辦(縣委組織部干部室,縣政務(wù)新區(qū)4樓419房間)。
報考者報名時須提供:(1)本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;(2)資格條件要求的參加工作時間及工作經(jīng)歷證明,近三年年度考核情況說明和個人承諾書;(3)本人近期一寸同底免冠彩色照片3張,并填寫報名登記表2份。報考者須如實填寫個人有關(guān)情況,對于弄虛作假者,發(fā)現(xiàn)后立即取消報考資格。報名表從“臨泉縣人民政府網(wǎng)”或“臨泉先鋒網(wǎng)”下載。
3.資格審查。由縣競選辦按照公布的報名條件和資格進行資格審查,經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例不低于10:1,資格審查貫穿競爭性選拔全過程。
4.考試??荚嚪譃楣P試和面試(均按百分制計分)。筆試時間為2015年5月底或6月上旬,筆試突出崗位特點,重點檢測人選的綜合素質(zhì)、實踐能力、適崗程度。筆試采用閉卷方式進行。筆試結(jié)束后,進入面試人選的筆試成績向社會發(fā)布公告,其他報考人員的筆試成績書面通知本人。
根據(jù)筆試成績從到低分確定面試人選(若最后一名出現(xiàn)成績相同者,則一并進入面試)。面試人選與選拔職位的比例為3∶1。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力、個性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度。面試時間定于6月中旬進行(具體時間和地點另行通知),面試結(jié)束后,向社會發(fā)布面試成績公告。
5.組織考察。面試成績與筆試成績按6:4加權(quán)計算總成績。根據(jù)總成績高低,按照考察對象與選拔職數(shù)的比例為1.5∶1確定考察對象(若最后一名出現(xiàn)成績相同者,以面試成績高的進入考察),擬考察對象向社會公示。全面考察干部的德才表現(xiàn)和工作實績,深入了解干部在群眾中的口碑。
6.研究決定任用??疾旖Y(jié)束后,考察組要對是否勝任選拔職位作出評價,注重人崗相適,研究提出具體的任用意見,報縣委常委會研究。討論和決定任用時,要認(rèn)真介紹人選資格審查、初選評價、考試測評特別是組織考察等情況,不簡單以分取人??h委根據(jù)擬任人選的專業(yè)、性格、特長、工作閱歷等綜合情況,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟社會發(fā)展需要等因素,統(tǒng)籌安排職位,做到人崗相適。
7.公示。對擬任人選進行公示。公示無異議或反映的問題不影響任用的,辦理任職手續(xù);有影響任用的,不予任用,不再遞補。
8.任職。對決定任用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職務(wù),實行一年的試用期,試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),按原職級另行安排工作。對決定任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長職務(wù),按法律程序履行任職手續(xù),任職一年后經(jīng)考核不勝任的,按法律程序提出免職意見,按原職級另行安排工作。
四、其它事項
1.本次競爭性選拔,由縣紀(jì)委進行全程監(jiān)督。在競爭性選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。
縣委組織部監(jiān)督電話:12380
縣紀(jì)委監(jiān)督電話:6512425
2.為方便廣大干部群眾咨詢和了解這次競爭性選拔的有關(guān)情況,縣競選辦設(shè)立專線電話,接受咨詢和解答有關(guān)問題。電話:6512756
其它未盡事宜,由縣競選辦負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:臨泉縣競爭性選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告
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1.臨泉縣競爭性選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名表.DOC
2.臨泉縣競爭性選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部承諾書.doc
臨泉縣競爭性選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年5月13日
(責(zé)任編輯:李明)
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