2020黑龍江哈爾濱工業(yè)大學誠聘海內外英才公告
哈爾濱工業(yè)大學(簡稱哈工大)始建于1920年,隸屬于工業(yè)和信息化部,擁有哈爾濱、威海、深圳三個校區(qū)。
經(jīng)過100年的發(fā)展,哈工大已形成了由重點學科、新興學科和支撐學科構成的較為完善的學科體系,涵蓋了理學、工學、管理學、文學、經(jīng)濟學、法學、藝術學等多個學科門類?,F(xiàn)有9個國家重點學科一級學科,6個國家重點學科二級學科。在全國第四輪學科評估中,哈工大共有17個學科位列A類,學科率(A類學科占授權學科的比例)位列全國第六位,A類學科數(shù)量位列全國第八位,工科A類數(shù)量位列全國第二位。材料科學、工程學、物理學、化學、計算機科學、環(huán)境與生態(tài)學、數(shù)學、生物學與生物化學、農業(yè)科學、臨床醫(yī)學、社會科學總論11個學科領域進入ESI全球前1%行列,材料科學進入全球前1‰行列,工程學學科連續(xù)多年進入ESI全球前萬分之一行列。US News 2019全球工科大學排行榜第六位。
2009年習近平同志視察哈工大,寄語師生:要主動將自身發(fā)展同國家和民族的命運緊密聯(lián)系在一起,成就國家和民族希望。學校大力弘揚“銘記責任,竭誠奉獻的愛國精神;求真務實,崇尚科學的求是精神;海納百川,協(xié)作攻關的團結精神;自強不息,開拓創(chuàng)新的奮進精神”的哈工大精神和“銘記國家重托,肩負艱巨使命,扎根東北,艱苦創(chuàng)業(yè),拼搏奉獻,把畢生都獻給了共和國的工業(yè)化事業(yè)”的哈工大“八百壯士”精神,建成了一支高素質師資隊伍,為學校創(chuàng)建中國特色世界大學奠定了良好的人才基礎。
一世紀規(guī)格功夫,新百年世界,今天的哈工大站在一個新的歷史起點上,誠邀海內外人才的加入,與時代脈搏共振、與祖國發(fā)展同行!
招聘崗位
“青年科學家工作室”學術帶頭人、引進人才“青年項目”
校青年拔尖人才、教師準聘崗位、博士后崗位
① “青年科學家工作室”學術帶頭人
大力弘揚我校“大師+團隊”和“大力提拔、大膽使用青年人才”的傳統(tǒng)和特色,以服務國家重大科技戰(zhàn)略需求為導向,面向海內外、校內外選拔一批業(yè)績突出、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W者,擔任“青年科學家工作室”帶頭人,支持其組建創(chuàng)新團隊,采取“一事一議、按需支持”方式,在人、財、物等資源配置上給予長期、穩(wěn)定的傾斜性支持和充分的自主權。面向未來、著眼長遠,重點培育一批具備“”潛力的學術方向、德才兼?zhèn)涞念I軍學者和素質過硬的創(chuàng)新團隊。
1、申報條件:
(1)年齡一般不超過45周歲;
(2)在相關研究領域已取得突出成績,具有一定的學術影響力和具備領軍人才潛質,具有較強的凝聚力和組織協(xié)調能力;
(3)海外申報人原則上應具有世界大學或科研機構的博士學位,并具有一定的海外工作經(jīng)歷。
2、有關待遇:
(1)授予“XXX青年科學家工作室”榮譽匾牌;
(2)為青年科學家工作室?guī)ь^人提供不低于“四青人才”的薪酬待遇,并優(yōu)先推薦其申報國家和省部級人才計劃和科研項目;
(3)為青年科學家工作室建設提供長期、穩(wěn)定科研配套經(jīng)費和人員經(jīng)費支持,累計可達1000萬元;提供獨立的辦公空間和科研場地;為團隊建設單獨劃撥留人指標。
② 引進人才“青年項目”
國家層面實施的引進人才方面的重大人才工程,旨在圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略目標,重點引進一批自然科學、工程技術等領域高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
1、申報條件:
(1)自覺遵守中國法律法規(guī),具有良好的學術道德;
(2)屬自然科學和工程技術領域,年齡不超過40周歲;
(3)申報時具有連續(xù)36個月以上的海外科研工作經(jīng)歷,并已取得博士學位(上述海外科研工作經(jīng)歷指獲博士學位后全職或全時在海外工作的經(jīng)歷,不包括同時與國內單位保持聘用關系,且領取薪酬的海外工作經(jīng)歷);
(4)申報時在海外知名高校、科研機構、知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位。已經(jīng)在國內工作的,回國(來華)工作時間應在一年以內;
(5)引進后全職在國內工作3年以上;
(6)為所從事領域同齡人中的拔尖人才,有成為該領域領軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
2、相關待遇:
(1)聘任為教授、博士生導師;
(2)提供年薪(稅前)55萬元,并提供社會保險及住房公積金;
(3)提供科研經(jīng)費200-600萬元(含國家配套);
(4)提供安家費110萬元(免稅,含中央財政給予的一次性補助);
(5)提供拎包即住的70平方米左右周轉房;可按優(yōu)惠價格購買學校住房;
(6)根據(jù)實際需求提供充足的辦公及科研空間。
學校本部各學院、威海校區(qū)和深圳校區(qū)在上述待遇基礎上,提供個性化的配套支持。
③ 校青年拔尖人才、教師準聘崗位
為了更好地聚集和培養(yǎng)高層次人才和青年后備人才隊伍,我校師資隊伍整體水平,實施“哈爾濱工業(yè)大學青年拔尖人才選聘計劃” 和“哈爾濱工業(yè)大學教師準聘崗位選聘計劃”,旨在選拔一批已在相關領域嶄露頭角并具學術潛質的青年人才,培育其成長為未來的學術。
1、申報條件:
(1)具有廣闊的學術視野和創(chuàng)新思維,在所從事領域已取得較為突出的成果,并獲得同行專家學者的認可,為所從事領域同齡人中的拔尖人才,有成為該領域的潛質;
(2)具有博士學位,申報青年拔尖人才教授崗位,年齡一般在35周歲以下,申報準聘教授崗位,年齡一般在40周歲以下;申報青年拔尖人才副教授崗位,年齡一般在32周歲以下;申報準聘副教授崗位,年齡一般在35周歲以下。滿足人才引進計劃“青年項目”申報條件的申報人,可不受上述年齡限制;
(3)入選后要求在半年之內到崗并全職來校工作。
2、有關待遇:
(1)薪酬:
教授:提供年薪(稅前)35萬元;
副教授:提供年薪(稅前)28萬元;
此外,學校還將為其繳納社會保險及住房公積金;
入職后取得標志性學術成果的,學校將提供額外的績效獎勵。
(2)科研啟動經(jīng)費:
教授:100萬元以內;副教授:不少于20萬;
(3)安家費及貨幣化住房補貼:
教授:60萬元;副教授:20萬元;
(責任編輯:李明)
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