安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫(yī)院是2014年經(jīng)原省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)設(shè)置、2017年省編委會(huì)研究同意、由安徽醫(yī)科大學(xué)管理的一所省級(jí)三級(jí)綜合性醫(yī)院，是安徽省委、省政府援建皖北的重大項(xiàng)目之一。醫(yī)院位于阜陽(yáng)市阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)，總占地260余畝。醫(yī)院一期工程總建筑面積約15.72萬平米，現(xiàn)開放床位800張，職工1000人，醫(yī)院近期將建設(shè)二期工程，總床位可達(dá)2500張。現(xiàn)因臨床業(yè)務(wù)工作需要，面向社會(huì)招聘高層次人才。

一、基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品德良好;

2.身心健康，達(dá)到相關(guān)體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任崗位工作。

二、具體條件：

高級(jí)職稱要求年齡45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，特別者，年齡可適度放寬。

博士要求年齡35周歲以下，科研業(yè)績(jī)者可放寬至40周歲以下。

(一)高級(jí)職稱人才

三級(jí)綜合性醫(yī)院工作三年以上，所報(bào)科室崗位需與專業(yè)及既往工作經(jīng)歷相對(duì)應(yīng)。

(二)博士

2019年應(yīng)屆博士或歷屆博士畢業(yè)生均可。

三、人員待遇

按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合后備人選條件者，根據(jù)個(gè)人條件不同人才引進(jìn)待遇30-120萬元，引進(jìn)人才按照事業(yè)編制人員管理，醫(yī)院協(xié)助聯(lián)系配偶工作安排和子女上學(xué)問題，受邀來院參加考核、面試者，醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定報(bào)銷往返交通費(fèi)用。入院工作后除按照醫(yī)院績(jī)效獎(jiǎng)金分配政策正常發(fā)放外，另每月享受醫(yī)院引進(jìn)人才特殊津貼。

不符合后備人選條件者，根據(jù)阜陽(yáng)市委文件，對(duì)正高專業(yè)技術(shù)人員每人每月補(bǔ)助5000元，博士和副高專業(yè)技術(shù)人員每人每月補(bǔ)助3000元，分別補(bǔ)助三年，另根據(jù)博士科研業(yè)績(jī)情況，發(fā)放科研啟動(dòng)基金。

四、報(bào)名及資格審核

應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(見附件)，報(bào)名內(nèi)容如學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職務(wù)、崗位資格、研究方向及科研成果等應(yīng)據(jù)實(shí)填寫?？蓪?yīng)聘資料電子版發(fā)送至郵箱(ayfyfy@163.com)，或現(xiàn)場(chǎng)到安醫(yī)大附屬阜陽(yáng)醫(yī)院人力資源部報(bào)名，醫(yī)院相關(guān)部門和用人科室對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核。

五、通過審核者，由醫(yī)院人事部門通知來院參加考核,考核由PPT匯報(bào)和面試組成，總分100分，PPT匯報(bào)和面試各占50%。PPT匯報(bào)包含個(gè)人基本情況、臨床科研能力和業(yè)績(jī)及今后工作的計(jì)劃等。

六、擬錄用人員名單提交院長(zhǎng)辦公會(huì)審議。

七、體檢，按照上級(jí)文件規(guī)定組織擬錄用人員進(jìn)行體檢。

八、考察，對(duì)體檢通過人員進(jìn)行試用考察。

九、公示，擬錄用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示一周。

十、錄用，公示無異議，醫(yī)院辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：于老師 何老師

電話：0558-2200559

郵箱：ayfyfy@163.com

地址：安徽省阜陽(yáng)市潁州區(qū)阜合產(chǎn)業(yè)園黃山路99號(hào)

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安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫(yī)院崗位招聘計(jì)劃

安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫(yī)院招聘應(yīng)聘登記表

原標(biāo)題：安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫(yī)院2020年高層次人才招聘公告

文章來源：http://www.ayfyfy.com/cn/yygg/info_15.aspx?itemid=5015

（責(zé)任編輯：李明）