桐鄉(xiāng)市教育局于2020年1月22日發(fā)布了《桐鄉(xiāng)市教育局下屬桐鄉(xiāng)市高級中學招聘高層次人才公告》，1月27日發(fā)布了《關于推遲桐鄉(xiāng)市教育局下屬桐鄉(xiāng)市高級中學招聘高層次人才時間的公告》，根據(jù)工作需要，現(xiàn)恢復桐鄉(xiāng)市教育局下屬桐鄉(xiāng)市高級中學招聘高層次人才工作，并就有關事項恢復公告如下：

一、招聘范圍

1.具有高級教師及以上職稱的教師，年齡40周歲以下(1979年3月12日以后出生)，具有大學本科及以上學歷;

2.2020屆全日制普通高校碩士研究生，年齡35周歲以下(1984年3月12日以后出生)。

二、招聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，有良好的職業(yè)道德，未受到過警告及以上的處分;

2.具有招聘崗位所需專業(yè)等資格條件。

三、招聘崗位及專業(yè)要求(詳見附件)

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作由桐鄉(xiāng)市教育局組織實施，由桐鄉(xiāng)市人力資源和社會局審核監(jiān)督，由桐鄉(xiāng)市紀委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，整個招聘流程按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

本次招聘采用網(wǎng)絡報名形式。

1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起，截止時間2020年3月22日，逾期不再受理。

2.報名郵箱：zjtgxwb@163.com

3.提交材料：

(1)《桐鄉(xiāng)市教育局招聘高層次人才報名登記表》(見附件);

(2)自薦書(含本人學習簡歷、基本情況、專業(yè)能力水平等);

(3)2020屆全日制普通高校碩士畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;

(4)在職教師應聘需提供高中教師資格證書和職稱證書;

(5)參加高中(大學)學科競賽獲獎證明或輔導學生競賽獲獎證明(應聘高中化學競賽教練崗位的需提供);

(6)有效期內(nèi)居民身份證和戶口簿。

以上材料請掃描成PDF格式，并以“報考崗位+姓名”命名文件夾打包發(fā)送至報名郵箱，招聘單位將對報名資料進行資格初審，并以郵箱回復確認查收為準。

(二)資格復審

1.時間：另行通知。

2.地點：桐鄉(xiāng)市高級中學弘毅樓4樓校務辦(浙江省桐鄉(xiāng)市中山西路528號)。

報名人員攜帶報名提交材料的原件和復印件在指定時間前往桐鄉(xiāng)市高級中學進行資格審查和確認，符合資格條件人員，現(xiàn)場發(fā)放準考證。

(三)考試

考試采用面試，面試形式為試講，主要測試課堂教學能力與履行崗位所需的基本素質(zhì)。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。如面試出現(xiàn)并列分，且并列分中需按排名次序來確定入圍體檢的，則需加試。

考試時間、地點另行通知。應聘人員不按規(guī)定時間和地點參加考試的，視作放棄考試。

(四)體檢

根據(jù)考試成績從到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考核對象。體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補。入圍體檢人員由桐鄉(xiāng)市教育局安排組織體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

(五)考核

考核工作參照國家公務員《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局【2013】2號)執(zhí)行?？己瞬缓细窕蜃栽阜艞壍?，依次遞補。

(六)公示

根據(jù)體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在桐鄉(xiāng)智慧教育網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予于聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

(七)聘用

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。

(八)其它注意事項

1.報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和資料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。報考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部35號令)處理。

2.本次招聘，每位報考對象限報一個崗位。具有雙專業(yè)的畢業(yè)生，不能以輔修專業(yè)報名。

3.擬錄用的全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生截止2020年7月31日仍未取得相應的學歷證書，或畢業(yè)證書上的學歷、專業(yè)與報考崗位所要求的學歷、專業(yè)不相符的，取消錄用資格。

4.錄用聘任后執(zhí)行服務期制度，在招聘學校最低服務年限為三年，在本市教育系統(tǒng)最低服務年限為五年。

5.被錄用人員試用期或見習期滿后，經(jīng)考核不合格的，學校將解除聘用合同。

（責任編輯：李明）