(三)考試和考核

事業(yè)編制崗位考試分為筆試和面試，根據(jù)崗位需要可增加操作技能考試。主要考核相關(guān)專業(yè)基本知識、理論、業(yè)務(wù)水平、技能及綜合素質(zhì)。具體時間地點另行通知。

1、筆試和操作技能考試

筆試采取閉卷方式，主要測試應(yīng)具備的崗位基本知識和分析、解決問題的能力。筆試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分，低于60分的不能進入面試。有需要增加操作技能考試的崗位，操作技能考試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。閉卷筆試成績*50%與操作技能考試成績*50%合成為初試成績，凡其中一項未達到合格分數(shù)線的，成績不予合成，不能進入下一環(huán)節(jié)。

筆試和操作技能考試成績(兩項成績均計算到小數(shù)點后2位)將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。

2、面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(增加操作技能考試的崗位為初試成績)，按1:3的比例確定最低分數(shù)線進入面試(符合條件的應(yīng)聘人員未達到比例人數(shù)，按實際人數(shù))。醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院人才建設(shè)委員會章程相關(guān)要求組織面試，對應(yīng)聘者進行綜合考評，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，低于60分的不能進入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(計算到小數(shù)點后2位)將在面試結(jié)束后公布。

3、考試總成績

考試總成績=筆試成績(增加操作技能考試的崗位為初試成績)*30%+面試成績*70%。總成績低于60分的，不進入上報醫(yī)院黨政聯(lián)席會議審批范圍?？荚嚳偝煽?計算到小數(shù)點后2位)將在考試和考核結(jié)束后公布。

(四)醫(yī)院黨政聯(lián)席會議審批

按考試總成績從到低分排序，上報醫(yī)院黨政聯(lián)席會議審批(符合條件的應(yīng)聘人員未達到比例人數(shù)，則按實際人數(shù))，審批通過后進入體檢、考察與公示環(huán)節(jié)。

(五)體檢與考察

按照招聘人數(shù)：體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(符合條件的應(yīng)聘人員未達到比例人數(shù)，則按實際人數(shù))，體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用考察人選，體檢與考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員的規(guī)定執(zhí)行。如某崗位沒有合格的體檢人選，經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(醫(yī)院黨政聯(lián)席會議)批準，可在報考同類崗位且服從分配的考生中進行調(diào)劑。

(六)公示與聘用

1、體檢和考察合格確定擬聘用人選，由我院將擬聘用人選的相關(guān)材料報汕尾市衛(wèi)生健康局核實，再經(jīng)汕尾市人力資源和社會局審核無異議后在汕尾市人才網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員經(jīng)公示沒有異議的，由汕尾市人力資源和社會局核準辦理聘用手續(xù)，被聘用對象應(yīng)在自接到醫(yī)院聘用通知之日起一個月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

2、逾期未能提供其本人的學歷(學位)證書、人事檔案等相關(guān)材料的將視為自動放棄聘用資格，所缺名額按該崗位成績高低遞補。

六、聘后管理及薪酬待遇

(一)用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同(聘用期為3年)。獲聘人員按規(guī)定實行試用期制度(試用期為1年，試用期含在聘用期內(nèi))。試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，并予以正式聘用;試用期滿不合格的，取消其聘用資格。

(二)薪酬待遇：醫(yī)教研崗位聘用人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。符合《汕尾市紅海揚帆人才計劃》條件的，根據(jù)人才計劃兌現(xiàn)生活補貼。

(三)人才培養(yǎng)：醫(yī)院將安排聘用人員于入職后到廣州院本部、南院區(qū)或廣州地區(qū)其他高水平醫(yī)院進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等相應(yīng)技能培訓。在職研究生培養(yǎng)方案：本科畢業(yè)生到院后，將推薦報考中山大學等高水平大學同等學力在職碩士研究生。

七、有關(guān)說明

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本招聘公告，準確把握招聘條件，按要求進行報名確保填報信息的真實性和完整性。提交虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

(二)年齡、工作經(jīng)歷等時間界限計算至2020年4月12日。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學位證書，其他應(yīng)聘人員須于報名之日前取得相應(yīng)學歷、學位證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料。國有單位在編在職(崗)人員在參加面試前須征得工作單位同意，并出具書面證明。

(三)本次招聘的人員到崗時間待進一步通知。若錄用后不能如期到崗，單位有權(quán)作出取消入職資格等進一步處理。

(四)因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。

(五)本次事業(yè)編制崗位公開招聘依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-81338736(人力資源部)

監(jiān)督電話：020-81332501(監(jiān)察科)

0660-3383683(汕尾市衛(wèi)生健康局)

0660-3383663(汕尾市人力資源和社會局)

聯(lián)系地址：廣州市沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院人力資源部

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中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院深汕中心醫(yī)事業(yè)單位工作人員招聘計劃（第九批）.xlsx

中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院應(yīng)聘登記表.doc

中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院

2020年3月12日

原標題：中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(第九批)

文章來源：http://www.syshospital.com/Recruitment/Jobdetails.aspx?jobId=1018

（責任編輯：李明）