濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院是省衛(wèi)生健康委委管的集醫(yī)療、教學、科研、預防和保健等功能于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院，濰坊醫(yī)學院直屬附屬醫(yī)院，設(shè)有院本部、勝利街院區(qū)、浮煙山院區(qū)等院區(qū)。

醫(yī)院建筑面積12.8萬?，開放床位1930張，設(shè)有臨床科室66個，醫(yī)技科室10個，職能部門18個?，F(xiàn)有職工2200余人，高級職稱394人，博士、碩士651人，泰山學者1人，省有突出貢獻中青年專家1人，齊魯衛(wèi)生與健康領(lǐng)軍人才2人、杰青人才5人，享受國務院政府津貼專家2人。擁有1個省級臨床特色精品專科、4個省級重點學科，14個省級臨床重點?？啤⒅嗅t(yī)藥重點?？疲?1個省級醫(yī)藥衛(wèi)生臨床重點實驗室，9個市級重點學科，5個專業(yè)獲市診療中心、醫(yī)學學術(shù)品牌。影像醫(yī)學是濰坊市鳶都學者設(shè)崗學科，腫瘤科是院士工作站。近幾年來獲省科技進步二等獎1項，山東省醫(yī)學科技獎等其他獎項200余項;國家自然基金項目17項，其他在研項目320余項。國家發(fā)明專利14項。每年發(fā)表文章200余篇，2018年臨床醫(yī)學專業(yè)ESI排名進入前1%。

近年來，在新一屆黨委領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，醫(yī)院圍繞“科技引領(lǐng)、醫(yī)教協(xié)同、科學管理、服務民眾”總思路，按照“一年布局、三年見成效、五年進一步、十年上臺階”的發(fā)展步驟，勇于改革，科學發(fā)展，院本部9萬平米大樓即將峻工，勝利街院區(qū)特色?？拼罅Πl(fā)展，技能中心、科研實驗樓助力醫(yī)、教、研，浮煙山院區(qū)充分發(fā)揮比鄰大學引領(lǐng)教學優(yōu)勢，醫(yī)院以醫(yī)科大學創(chuàng)建、三級甲等醫(yī)院評審、教育部本科評估、教育部臨床醫(yī)學專業(yè)認證等重點工作為抓手，完善教學內(nèi)涵建設(shè)，進行院系融合發(fā)展。積極實施人才戰(zhàn)略，出臺系列政策措施引進和培養(yǎng)高層次人才。近三年共引進培養(yǎng)博士44人，派出110人到國外境外學習，派出140余人到國內(nèi)知名醫(yī)院學習先進管理理念和先進醫(yī)療技術(shù)。醫(yī)院各項事業(yè)取得長足進步，綜合實力和社會影響力穩(wěn)步。

一、招聘崗位見附件

對于A、B、C博士，符合下列條件的，同時享受以下待遇：

(一)根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會廳等8部門《關(guān)于實施2018年省屬事業(yè)單位“青年人才引進計劃”的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕22號)，對符合“青優(yōu)計劃”政策的博士積極申請“青優(yōu)計劃”，享受省財政3年15萬元的補貼。

(二)全球TOP200高校(參照國際公認的三大世界大學排名體系)、全球自然指數(shù)排名在前100位的高校與科研院所和國內(nèi)大學(學科)畢業(yè)的博士研究生，待遇可適當10-20%，在師資培養(yǎng)、科學研究等方面重點培養(yǎng)。

(三)引進人才待遇中的生活補貼是根據(jù)濰坊市人才政策，每月3000元，享受5年，共18萬元，具體根據(jù)濰坊市有關(guān)政策執(zhí)行。

(四)符合學校碩士研究生導師遴選條件的，優(yōu)先聘任碩士研究生導師。

(五)配偶符合公開招聘條件的，可優(yōu)先招聘錄用，具體事宜雙方協(xié)商。

三、聯(lián)系方式

陳老師，劉老師，0536-3081155

郵箱：wyfyzhaopin@163.com

報名方式：可通過電子郵件方式報名，應聘郵件標題：應聘崗位名稱-姓名-學歷-專業(yè)-畢業(yè)院校

醫(yī)院地址：濰坊市奎文區(qū)虞河路2428號 郵編261031

醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.wyfy.cn/

歡迎識別二維碼微信咨詢(請備注應聘崗位名稱-姓名-學歷-專業(yè)-畢業(yè)院校)

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濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院招聘崗位.docx

原標題：濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院2020年誠聘海內(nèi)外博士

文章來源：http://www.wyfy.cn/show.asp?NewsID=6830

（責任編輯：李明）