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2020云南文山州教育體育局所屬學(xué)校招聘緊缺崗位教師公告【招12人】

因工作需要,經(jīng)批準(zhǔn),文山州教育體育局所屬的文山州第一中學(xué)、文山州工商信息管理學(xué)校、文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校、文山州財貿(mào)學(xué)校、文山州衛(wèi)生學(xué)校面向全國公開招聘緊缺崗位教師12名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象

全國普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷符合崗位要求的畢業(yè)生。

二、招聘崗位

文山州第一中學(xué)招聘緊缺崗位教師8人、文山州工商信息管理學(xué)校招聘緊缺崗位教師1人、文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘緊缺崗位教師1人、文山州財貿(mào)學(xué)校招聘緊缺崗位教師1人、文山州衛(wèi)生學(xué)校招聘緊缺崗位教師1人。具體招聘崗位、招聘條件詳見附件。

三、招聘基本條件

(一)堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,擁護中華人民共和國憲法,無違法違紀(jì)行為,熱愛教育、衛(wèi)生事業(yè)。

(二)具有良好的品行。

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)具有符合崗位要求的文化程度和專業(yè)條件要求。

(五)具備擬報考崗位所需的其它條件。

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。

四、招聘程序及注意事項

本次公開招聘程序包括網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審、考試、簽訂協(xié)議、考察和體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)。邀請紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)全程監(jiān)督。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名及資格初審

本次緊缺計劃崗位招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。

1.發(fā)布公告和網(wǎng)絡(luò)報名時間及方式

網(wǎng)絡(luò)報名時間:自公告之日起至2020年3月25日17:30止。

報名方式:應(yīng)聘人員通過招聘公告附件自行下載報名表(見附件),填寫后傳至招聘學(xué)校指定郵箱報名。

文山州第一中學(xué)郵箱:957727802@qq.com。

文山州工商信息管理學(xué)校郵箱:551986535@qq.com。

文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校郵箱:2085951585@qq.com。

文山州財貿(mào)學(xué)校郵箱:1093753801@qq.com。

文山州衛(wèi)生學(xué)校郵箱:981142080@qq.com。

2.網(wǎng)絡(luò)報名及資格初審要求

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名時須如實填報相關(guān)個人信息,信息有誤,報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(2)報名和考試使用的身份證必須一致。

(3)報考人員所填專業(yè)名稱須與將取得的畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致。

(4)專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》。

(5)報考人員報名資格初審結(jié)果分為“審核通過”“審核不通過”兩種。資格初審結(jié)果,由招聘工作人員通過電子郵件和手機短信發(fā)送“審核通過”或“審核不通過”信息給應(yīng)聘人員。

(6)已取得教師資格證的,須如實填寫教師資格證編號;已通過教師資格考試,尚未取得教師資格證的,報名時填寫教育部考試中心頒發(fā)的“教師資格考試合格證明”編號。

(二)現(xiàn)場資格復(fù)審

1.資格初審?fù)ㄟ^者方可參加現(xiàn)場資格復(fù)審,現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加考試。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點待定,由招聘學(xué)校提前7天通知資格初審?fù)ㄟ^人員。未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的視為自動放棄本次應(yīng)聘。

3.應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審須提供以下材料:

(1)本人身份證或其他有效證件原件及復(fù)印件1份;

(2)本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份;

(3)提供能反映個人能力的資格證書、個人榮譽、社會實踐經(jīng)驗等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

(4)學(xué)校相關(guān)推薦、自薦材料,非2020年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

所提供的材料除原件外,復(fù)印件概不退還。

(三)考試

考試在州人力資源和社會局、州教育體育局指導(dǎo)下由各招聘學(xué)校自行組織。

1.開考比例

各學(xué)校招聘崗位開考比例限制為1:1。

2.考試時間及地點待定,由招聘學(xué)校于考試前7天通知資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員。未按時參加考試的視為自動放棄本次應(yīng)聘。

3.考試方式、內(nèi)容和成績

考試主要考評應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和實際工作能力,采取專業(yè)知識測試、答辯、說課、講課、實際操作等多種方式進行。

(1)文山州第一中學(xué)

考試方式及內(nèi)容:考試由“學(xué)科基礎(chǔ)知識測試”和“現(xiàn)場答辯及說課”兩個環(huán)節(jié)構(gòu)成。“學(xué)科基礎(chǔ)知識測試”分值為100分,測試時間為120分鐘,按“學(xué)科基礎(chǔ)知識測試”成績從高到低以1:2的比例進入“現(xiàn)場答辯及說課”環(huán)節(jié),不足1:2比例的,可按1:1的比例進入“現(xiàn)場答辯及說課”環(huán)節(jié),但成績未達(dá)到60分,不能進入“現(xiàn)場答辯及說課”環(huán)節(jié)。“現(xiàn)場答辯及說課”分值為100分,時間為15分鐘以內(nèi),未達(dá)到60分,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

考試成績計算公式:考試成績=學(xué)科基礎(chǔ)知識測試成績×50%+現(xiàn)場答辯及說課成績×50%??荚嚦煽兯纳嵛迦氡A糁列?shù)點后兩位,按成績從高到低進行排名,按招聘計劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定進入下一環(huán)節(jié)人選。若出現(xiàn)成績相同,以“學(xué)科基礎(chǔ)知識測試”成績高者進入招聘下一個環(huán)節(jié)。若兩項成績均相同,以加試的方式確定進入下一招聘環(huán)節(jié)人選,加試的時間、地點、方式根據(jù)實際情況另行通知應(yīng)聘人員。

(2)文山州工商信息管理學(xué)校

考試方式及內(nèi)容:自我陳述與答辯、說課。

考試成績:考試成績四舍五入保留至小數(shù)點后兩位,按成績從高到低進行排名,按招聘計劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定進入下一環(huán)節(jié)人選。成績出現(xiàn)并列的,以加試的方式確定進入下一招聘環(huán)節(jié)人選,加試的時間、地點、方式根據(jù)實際情況另行通知應(yīng)聘人員。

(3)文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校

考試方式及內(nèi)容:自我陳述與答辯、講課、歌曲演唱、自選鋼琴演奏、鋼琴即興伴奏、鋼琴彈奏曲譜。

考試成績:考試成績四舍五入保留至小數(shù)點后兩位,按成績從高到低進行排名,按招聘計劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定進入下一環(huán)節(jié)人選。成績出現(xiàn)并列的,以加試的方式確定進入下一招聘環(huán)節(jié)人選,加試的時間、地點、方式根據(jù)實際情況另行通知應(yīng)聘人員。

(4)文山州財貿(mào)學(xué)校

考試方式及內(nèi)容:采取上機操作、試講和現(xiàn)場問答的方式依次進行。

考試成績:上機操作分值100分,占考試成績的50%,分值60分及以上方能進入試講環(huán)節(jié)。試講分值100分,占考試成績的40%,分值60分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。現(xiàn)場問答分值100分,占考試成績的10%??荚嚦煽?上機操作成績×50%+試講成績×40%+現(xiàn)場問答成績×10%。考試成績四舍五入保留至小數(shù)點后兩位,按成績從高到低進行排名,按招聘計劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定進入下一環(huán)節(jié)人選。考試成績出現(xiàn)并列的,以上機操作成績擇優(yōu)確定進入下一環(huán)節(jié)人選,上機操作和試講成績均相同的,以現(xiàn)場問答的成績確定最終排名,擇優(yōu)進入下一環(huán)節(jié)。

(5)文山州衛(wèi)生學(xué)校

考試方式及內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化考試的方式,考核應(yīng)試者的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。

考試成績:考試成績四舍五入保留至小數(shù)點后兩位,按成績從高到低進行排名,按招聘計劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定進入下一環(huán)節(jié)人選。成績出現(xiàn)并列的,以加試的方式確定進入下一招聘環(huán)節(jié)人選。加試的時間、地點、方式根據(jù)實際情況另行通知應(yīng)聘人員。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

依據(jù)考試成績,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定簽訂協(xié)議人員,由招聘學(xué)校與應(yīng)聘人員于考試結(jié)束后3日內(nèi)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

(責(zé)任編輯:李明)

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