根據(jù)田林縣人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要(十五屆第49期)及2014年12月30日田林縣人民政府人事調(diào)配會(huì)議精神，2015年我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制聘用人員94名，其中教育系統(tǒng)安全協(xié)管人員80名，司法系統(tǒng)社區(qū)矯正工作人員14名。為確保本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

為確保田林縣2015年公開(kāi)招聘合同制聘用人員工作順利進(jìn)行，特成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：

組 長(zhǎng)：陳飛龍 縣委副書(shū)記

副組長(zhǎng)：陶國(guó)銘 縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長(zhǎng)

楊紅光 縣委常委、縣政法委書(shū)記

黃志琳 縣委常委、縣人民政府副縣長(zhǎng)

湯自忠 縣委常委、縣委辦主任

成 員：楊國(guó)文 縣人民政府辦公室主任

戴成賢 縣人民政府辦公室副主任

李凱芳 縣人民政府辦公室副主任

農(nóng)志剛 縣人民政府辦公室副主任

羅紹壯 縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)

賴國(guó)康 縣委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng)

黃國(guó)性 縣財(cái)政局局長(zhǎng)

班祖貴 縣司法局局長(zhǎng)

陳明懷 縣教育局局長(zhǎng)

蒙初程 縣人社局副局長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)招聘工作，辦公室主任由蒙初程同志兼任，辦公室人員由縣人社局、司法局、教育局等部門抽調(diào)人員組成。

二、招聘的基本條件

聘用人員必須同時(shí)具備以下基本條件：

(一)堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄。品行端正，具有較高的思想政治覺(jué)悟、法律意識(shí)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。

(二)必須具有良好的人格人品、吃苦耐勞與無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作。

(三)身體健康，符合應(yīng)聘崗位所需的身體條件和其他要求。

(四)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;有犯罪嫌疑未查清的。

2.曾被辭退或者開(kāi)除公職的。

3.紀(jì)律散漫、道德敗壞，有流氓、偷竊、賭博等不良行為的。

4.違反計(jì)劃生育政策的。

三、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序擇優(yōu)聘用。

四、招聘的職位、范圍、對(duì)象和要求

本次公開(kāi)招聘合同制聘用人員共94名，具體招聘職位、范圍、對(duì)象和要求詳見(jiàn)附件1。

五、招聘程序

按照公布招聘方案、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)公布招聘方案

在田林縣人民政府網(wǎng)、電視臺(tái)、縣城范圍內(nèi)公共場(chǎng)所及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府公布方案(時(shí)間為：2015年5月12日- 2015年5月 22日)。

(二)報(bào)名及資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每人只能應(yīng)聘一個(gè)職位。

1.報(bào)名時(shí)間： 2015年5月18日 – 2015年5月22日

(上午：8：00-12：00 下午：15：00-18：00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：田林縣人力資源和社會(huì)局三樓會(huì)議室。

（責(zé)任編輯：李明）