(四)考試成績(jī)

1.考試總成績(jī)，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算，滿分為100分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%。

2.計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.免筆試直接進(jìn)入面試的，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿分為100分。

4.考試總成績(jī)及格線為60分?？偝煽?jī)不及格人員，沒(méi)有聘用資格。

(五)成績(jī)查詢

筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢，未及時(shí)查詢的考生后果自負(fù)。擬聘用人員考試總成績(jī)將隨擬聘用人員公示名單一并在遼源市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，在及格線以上按招聘計(jì)劃1：1比例從到低分依次確定為參加體檢人員。如果總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的確定體檢人員，如果面試成績(jī)也相同，需要進(jìn)行第二輪面試確定。

體檢工作由中共遼源市委組織部、遼源市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的，由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)(及格線以上)從到低分依次遞補(bǔ)，其他情形的一律不再遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人員，在遼源市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

被聘用人員在聘用單位有最低服務(wù)年限的(含試用期)，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)到其它單位。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

http://hrss.jl.gov.cn(吉林省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站);

http://www.jlzkb.com(吉林省網(wǎng)站);

http://www.jlrc.com.cn(吉林人才網(wǎng));

http://www.jllyhrss.gov.cn(遼源市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站)。

(二)其它事項(xiàng)

1.招聘考試的其它有關(guān)政策、考務(wù)信息查詢可登錄遼源市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢。

2.報(bào)名咨詢電話：詳見(jiàn)《2015年遼源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)中“考生報(bào)名咨詢電話”欄。

3.政策咨詢和仲裁電話：0437-3315701(中共遼源市委組織部);0437-3168075、0437-3168867(遼源市人力資源和社會(huì)局)。

原標(biāo)題：2015年遼源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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2015年遼源市事業(yè)單位招聘附件1-5

中共遼源市委組織部

遼源市人力資源和社會(huì)局

2015年5月11日

（責(zé)任編輯：李明）