2020江蘇揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘公告

揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所省屬公辦全日制普通高等職業(yè)院校，坐落于獲得“聯(lián)合國人居環(huán)境獎”的全國首批歷史文化名城—江蘇省揚州市。學(xué)校是江蘇省示范性高等職業(yè)院校，江蘇省職業(yè)教育先進單位，全國職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育先進單位，教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點學(xué)校，教育部產(chǎn)學(xué)協(xié)同育人單位，教育部“高端技能型、應(yīng)用型人才聯(lián)合培養(yǎng)百千萬計劃”院校。學(xué)校占地總面積1027畝，目前全日制在校生共計12000余人，其中與本科高校聯(lián)合招收培養(yǎng)本科生476人，外國留學(xué)生370余人，設(shè)有化學(xué)工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、智能制造學(xué)院、信息工程學(xué)院、交通工程學(xué)院、商學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、海外教育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、基礎(chǔ)科學(xué)部、體育部等13個教學(xué)單位。學(xué)校現(xiàn)有生產(chǎn)性實訓(xùn)基地3個、央財支持的實訓(xùn)基地2個、省級實訓(xùn)基地4個、省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗基地1個，有協(xié)同創(chuàng)新中心1個、省級工程研發(fā)中心2個、省高校示范馬克思主義學(xué)院培育點1個。為進一步實施人才強校戰(zhàn)略，建設(shè)特色鮮明、國際有影響的高水平新?lián)P工，現(xiàn)面向社會公開招聘教授、博士及能工巧匠等高層次人才。

一、引進人才類別

(一)領(lǐng)軍人才：入選省(部)級以上重點人才項目;或具備正高職稱或博士學(xué)位的副高職稱人員，近五年主持省(部)級以上科研項目或省級以上重大質(zhì)量工程項目的人員等相當(dāng)層次的人才，年齡原則上不超過45周歲，條件特別者年齡可適當(dāng)放寬。

(二)博士：具備博士學(xué)位，科研成果豐富的博士，年齡原則上不超過 40 周歲。

(三)高技能人才：省“大工匠”、省有突出貢獻(xiàn)的技師、省首席技師等省級以上高技能人才或取得突出成果的大中型企業(yè)管理人員和技術(shù)負(fù)責(zé)人等，年齡一般不超過 40 周歲，條件特別者年齡可適當(dāng)放寬。

(四)高水平團隊：帶頭人學(xué)術(shù)造詣高，在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的影響力，團隊成員一般應(yīng)具有博士學(xué)位或副高職稱，教科研能力強，團隊近年來取得的成果獲得同行的高度認(rèn)可。

二、相關(guān)待遇

(一)引進待遇(萬元)

具體待遇根據(jù)業(yè)績成果和水平實行一人一議，特別的領(lǐng)軍人才，相關(guān)引進待遇可以面議。

(二)在崗待遇

1.工資待遇：業(yè)績成果突出的博士進校后可享受三年副教授七級崗待遇(具有副教授職稱的，經(jīng)過認(rèn)定可高聘一級)，博士后人員進校后可享受三年副教授六級崗待遇，三年后按照實際專業(yè)技術(shù)崗位等級享受待遇。特別人才可以實行年薪制，具體面議。

2.過渡性住房：引進人員在未購買商品房前，可以租用校內(nèi)周轉(zhuǎn)房(使用時間不超過兩年)，或者享受最長不超過兩年的租房補貼，標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月;特別人才面議，一般不超過3000元/月。

三、需求專業(yè)及聯(lián)系方式見附件