根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，從我縣鎮(zhèn)(街、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)干部中公開遴選51名工作人員(其中公務(wù)員14名，事業(yè)人員37名)充實(shí)到縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考對(duì)象和條件

(一)招考對(duì)象

本次公開遴選面向全縣各鎮(zhèn)(街、區(qū))在編在職的科級(jí)以下國(guó)家干部(不含教職工、醫(yī)院管理及醫(yī)護(hù)人員和垂直管理單位工作人員)。公務(wù)員身份的國(guó)家干部報(bào)考機(jī)關(guān)單位，事業(yè)身份的國(guó)家干部報(bào)考事業(yè)單位，不能混報(bào)。

(二)報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2、遵紀(jì)守法，品行優(yōu)良，勤奮敬業(yè);

3、五官端正，身體健康，能夠勝任崗位要求;

4、年齡在40歲以下(1975年1月1日后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

5、2012年12月31日前到鎮(zhèn)(街、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，且近三年年度考核被評(píng)為稱職(合格)及以上等次;

涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處間或者未滿影響期限的不得報(bào)考。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年5月12日— 5月14日

(上午8:30--11:30 下午13:30--16:30)

報(bào)名地點(diǎn)：山東省昌樂縣人社局(城關(guān)商務(wù)社區(qū)一號(hào)樓1068室)，咨詢電話：6270509、6235279

報(bào)名需提供材料：《昌樂縣公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(登陸縣人社局網(wǎng)站http://rsj.changle.gov.cn/下載、經(jīng)所在鎮(zhèn)街區(qū)政府同意蓋章)一份;身份證、畢業(yè)證(全日制學(xué)歷和在職學(xué)歷)、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份;一寸近期正面免冠彩色照片三張。

本次遴選報(bào)名不限專業(yè)，但所學(xué)專業(yè)(全日制或在職學(xué)歷)與所報(bào)考的崗位專業(yè)要求相一致的筆試成績(jī)加5分。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)遴選工作的全過程。對(duì)不符合遴選條件的隨時(shí)取消考試或錄用資格。

三、遴選程序

為確保本次公開遴選人員到位，對(duì)遴選計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2比例的，按照以下程序組織遴選，對(duì)沒有達(dá)到報(bào)名比例的崗位，進(jìn)行第二次補(bǔ)錄。

(一)筆試

筆試時(shí)間： 2015年5月19日 上午9:00--11:00

筆試科目：綜合能力考試

報(bào)考人員請(qǐng)于2015年5月18日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

(二)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)遴選計(jì)劃，按1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。

面試主要測(cè)試應(yīng)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、崗位適應(yīng)能力等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等其他事項(xiàng)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍的人員?？偝煽?jī)相同者,筆試成績(jī)高者。

(三)考察選崗

按照遴選計(jì)劃，根據(jù)考試總成績(jī)，由到低分，依次確定考察人選，考察主要采取查閱檔案、單位評(píng)議等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

因棄權(quán)或考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。公示無問題的擬錄用人員，報(bào)考行政機(jī)關(guān)的按報(bào)考單位直接確定工作單位，報(bào)考事業(yè)單位的按報(bào)考專業(yè)類別確定工作單位，專業(yè)類別相同的按考試總成績(jī)從高到低依次選取工作單位(總成績(jī)并列的按筆試成績(jī)高低確定次序)。

對(duì)沒有完成遴選計(jì)劃的崗位，進(jìn)行第二次補(bǔ)錄。根據(jù)其余報(bào)名人員筆試成績(jī)(去除專業(yè)加分)由高到低，按崗位數(shù)采取1：2的比例確定第二次補(bǔ)錄面試人員。面試、考察、公示、選崗辦法同上。

四、錄用

公示期滿無問題的辦理錄用手續(xù)。錄用人員試用期半年，期滿合格的正式錄用(聘用)，根據(jù)工作崗位落實(shí)相關(guān)待遇，不合格的退回原單位。遴選工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督，確保遴選工作的公開、公平、公正。

原標(biāo)題：昌樂縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

昌樂縣行政機(jī)關(guān)公開遴選工作人員計(jì)劃表

昌樂縣事業(yè)單位公開遴選工作人員計(jì)劃表

昌樂縣公開遴選工作人員報(bào)名登記表

中 共 昌 樂 縣 委 組 織 部

昌樂縣人力資源和社會(huì)局

2015年5月7日

（責(zé)任編輯：李明）