為加強學校人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，經(jīng)學校研究決定，面向社會公開招聘人事代理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘專業(yè)及要求

泰州學院為江蘇省泰州市人民政府直屬全額撥款事業(yè)單位，本批計劃招聘29名人事代理人員，具體崗位、專業(yè)、學歷、學位、人數(shù)等要求詳見《泰州學院2019年度人事代理人員招聘崗位表(第二批)》(附件1)。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專業(yè)技能水平，熱愛高等教育事業(yè)，無違紀違法行為。

3.報考輔導員崗位須在本科或研究生學習期間擔任過主要學生干部(包括班長，黨、團支部書記，校、院級團學組織部長級以上干部等)一年以上，或獲得過校級及以上“三好學生”或“學生干部”等榮譽稱號。

4.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

5.具有碩士研究生及以上學歷學位(國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月30日前取得相應(yīng)學歷學位，國(境)外畢業(yè)生提供官方出具的2020年能夠畢業(yè)的證明材料);碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘方式和程序

采取公開招聘的方式，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等步驟進行。

1.發(fā)布招聘公告

通過泰州學院網(wǎng)站等向社會公布招聘事項。

2.報名與資格審查

采取網(wǎng)上報名的方式。報名者只能選擇一個崗位報名。

(1)報名時間：2019年12月27日—2020年1月10日18:30。

(2)報名者可登錄泰州學院高層次人才應(yīng)聘報名系統(tǒng)平臺(http://rczp.tzu.edu.cn)，填寫個人基本信息(請進入系統(tǒng)后認真閱讀“通知公告”中的“泰州學院2019年度人事代理招聘(第二批)報名須知”)，經(jīng)初步審核通過后需將下列材料原件掃描成電子版上傳(放在一張word文檔內(nèi))：①本人身份證(正反面)。②本科及以上學歷、學位證書或畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表(在國(境)外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或相關(guān)畢業(yè)證明材料)，已就業(yè)的須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明材料。③有專業(yè)方向的需提供相關(guān)證明材料，如畢業(yè)院校出具的方向證明、論文、獲獎證書、成績單等。④報考15、16崗位的需提供黨組織出具的中國共產(chǎn)黨黨員證明或中國共產(chǎn)黨黨員證，其中16崗位的還需提供擔任主要學生干部或相關(guān)榮譽稱號的證明材料。⑤報考05、09、11崗位的須提供工作經(jīng)歷證明。

(3)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。③應(yīng)聘人員與用工單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該用工單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

(4)考核前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查，對審查合格人員發(fā)放準考證。資格審查貫穿招聘活動全過程，應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和錄用資格。資格審查時間和地點另行通知。

本次公開招聘不收報名費和考試費。

3.考核

考核采取初試+復試的形式。

(1)初試開考比例為1:2，報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，根據(jù)報名人數(shù)相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃，并及時在泰州學院官網(wǎng)公布。

(2)初試

初試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能，初試成績滿分為100分(初試只有筆試的崗位筆試成績占100%，其他崗位兩部分各占50%)。初試結(jié)束后，根據(jù)初試成績從到低分按所報崗位計劃招聘人數(shù)1：3比例(同分跟進)確定參加復試人員。所報崗位初試合格人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)之比不足3∶1的職位，按實際人數(shù)確定復試人選。

(3)復試

復試主要考核履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。復試成績滿分為100分。

(4)初試、復試合格線均為60分，考核不合格者不予錄用。總成績相同的，組織加試確定。加試時間、地點另行通知。初試、復試的形式和考核總成績的計算方法詳見《泰州學院2019年度人事代理人員招聘(第二批)考核明細表》(附件2)。考核總成績在泰州學院官網(wǎng)公布。

4.體檢、考察

考核結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并同時需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。對體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進行考察，并確定擬聘用人員。

5.公示、聘用

所有擬聘人員，須公示7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、考核總成績與排名等。公示無異議后，按規(guī)定程序與聘用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員以人事代理方式聘用(受聘期間參照同類同級事業(yè)編制人員工資、津貼及其他福利標準執(zhí)行)，擬聘人員為博士研究生的待遇面議。

四、招聘工作政策咨詢

泰州學院人事處負責回答招聘政策咨詢。咨詢電話：0523-86667801、86661696，聯(lián)系人：管老師、蘇老師。

五、招聘工作監(jiān)督

泰州學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0523-80769699，聯(lián)系人：張老師。

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2019年度泰州學院人事代理人員招聘(第二批)崗位表.docx

2019年度泰州學院人事代理人員招聘(第二批)考核明細表.docx

泰州學院

2019年12月27日

原標題：泰州學院2019年度人事代理人員招聘公告(第二批)

文章來源：http://www.tzu.edu.cn/2019/1227/c3071a45820/page.htm

（責任編輯：李明）