根據(jù)工作需要,東營市第一中學2020年擬引進部分重點院校的全日制博士和碩士研究生，現(xiàn)將選聘事項公告如下：

一、崗位計劃

語文教師：3人;數(shù)學教師：3人;英語教師：2人

生物教師：2人;地理教師：2人;音樂教師：1人

體育教師：1人;信息技術教師：1人

具體崗位要求，詳見附件2。

二、引進范圍

(一)全國普通高校及國家承認學歷的海外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。

(二)全國部分重點高校、國(境)外高校按國際公認的三大世界大學排名均位于前200名的大學畢業(yè)的全日制碩士研究生(全國部分重點高校及國(境)外大學見附件1)。

三、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

(二)學習成績優(yōu)良，截至2020年7月31日，須取得畢業(yè)證書和學位證書(博士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書時間可延至2020年12月31日)。其中，取得國(境)外學歷學位人員報考的,須于2020年1月22日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書等材料。

(三)截至2020年7月31日，博士研究生年齡不超過35周歲(1984年7月31日以后出生)，碩士研究生年齡不超過30周歲(1989年7月31日以后出生)。

(四)符合崗位要求的其他資格條件。

符合條件的應屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生、待業(yè)人員和經(jīng)所在單位同意的市外在職人員均可報名(待業(yè)人員是指2020年1月22日前未與用人單位建立勞動人事關系或已解除勞動人事關系)。

因犯罪受過刑事處罰，被開除中國共產黨黨籍且未重新加入的，曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務年限未滿(含試用期)的機關事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為條件應聘。

崗位要求的其他資格條件(除明確限定時間節(jié)點的)應在2020年1月22日前取得。

入職2年內須取得相應學段及學科要求的教師資格證，逾期未取得相應教師資格證書的，解除聘用合同。

四、引進程序

(一)報名

1.提交報名申請

報名工作采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報名時間：2019年12月22日8:30—2020年1月21日17:00

報名地址：東營市一中2020年教師選聘報名系統(tǒng)(點擊進入)

應聘人員登陸指定報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，每人限報一個崗位，其中已取得國家承認學歷學位人員報考的，須上傳畢業(yè)證書和學位證書原件照片;取得國(境)外學歷學位人員報考的，還須上傳教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件照片;全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生報考的，須上傳《教育部學籍在線驗證報告》(須從中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)和學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式。電子版照片須為近期免冠彩色證件照。應聘人員網(wǎng)上報名信息，提交后，可以多次修改，以最后一次修改的為準。

市外在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的須經(jīng)用人權限部門單位同意，并于考察前提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。

應聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況及選聘崗位要求相一致。因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。

2.查詢資格初審結果

應聘人員可于2019年12月22日11:00至2020年1月22日17:00期間登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

(二)考核評價

考核評價采取試講答辯相結合的方式進行。

考核評價時間另行通知。

(三)體檢和考察

參加考核評價人數(shù)小于等于崗位計劃選聘人數(shù)，達到考核評價合格分數(shù)線的，確定為體檢考察人選;參加考核評價人數(shù)多于崗位計劃選聘人數(shù)的，從達到考核評價合格分數(shù)線人員中，按考核評價總成績由到低分等額確定體檢考察人選。

體檢一般在市級綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢合格的確定為考察人選。

(四)公示聘用。

對擬聘用人員進行7個工作日公示。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿符合條件的，簽訂合同，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。未按規(guī)定時限取得學歷學位或相應證書的取消引進資格。

五、相關待遇及管理

1.引進人才使用事業(yè)編制，納制實名制管理。

2.引進人才試用期1年，試用期間享受單位的有關待遇。試用期滿，合格的予以正式聘用;不合格或放棄的，取消聘用。

3.引進人才最低服務年限為5年。最低服務年限內離開我市或最低服務期滿不再續(xù)聘的，取消事業(yè)單位人員身份。最低服務年限5年內，財政部門予以發(fā)放住房補貼，博士研究生每人每月1000元，碩士研究生每人每月600元。

4.試用期滿考核合格，對于聘用到專業(yè)技術崗位，單位沒有相應空缺崗位的，可按有關規(guī)定設置特設崗位。

5.根據(jù)引進人才隨遷配偶單位身份性質，本著對口原則予以協(xié)調安排工作。

6.引進人才子女入園或就讀義務教育階段學校的，由教育部門統(tǒng)籌協(xié)調、優(yōu)先安排。

六、其他事項

有關選聘信息將通過東營市一中網(wǎng)站公布，請應聘人員密切關注，并保持報名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

政策咨詢電話：0546—6079766(東營市一中教務處)

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全國部分重點高校及國（境）外大學.doc

2020年東營市第一中學選聘崗位計劃表.doc

東營市第一中學

2019年12月23日

原標題：東營市第一中學2020年教師選聘公告

文章來源：http://www.dyyz.net/f//view-1012-118232.html

（責任編輯：李明）