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2015年安徽省繁昌縣社會保險征繳中心、就業(yè)和社會服務中心選調2人公告

各鎮(zhèn)黨委、政府,循環(huán)經濟產業(yè)園工委、管委,縣經濟開發(fā)區(qū)工委、管委,橫山公共服務中心工委、橫山公共服務中心,縣直各單位:

為進一步加強干部人才隊伍建設,貫徹公平競爭的選調用人制度,經研究決定,縣社會保險征繳中心、縣就業(yè)和社會服務中心面向全縣財政全額供給事業(yè)單位公開擇智選調工作人員。具體通知如下:

一、選調原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、選調人數、崗位

1. 縣社會保險征繳中心專技初級崗位1名。

2. 縣就業(yè)和社會服務中心管理九級崗位1名。

三、選調人選的資格條件

1.遵紀守法,愛崗敬業(yè),身體健康,具備培養(yǎng)潛質。

2.選調工作人員年齡在35周歲以下(1980年5月1日以后出生),本科及以上學歷(縣社會保險征繳中心選調法學、會計等相關專業(yè)人員;縣就業(yè)和社會服務中心選調人力資源管理、法學等相關專業(yè)人員)。

3.各鎮(zhèn)符合條件的工作人員須在鎮(zhèn)工作滿3年(含試用期)。

四、選調辦法

請各單位對照上述條件,對本單位人員進行認真摸排,擇優(yōu)推薦,個人也可以自薦。各單位要進行宣傳,讓工作人員了解這項工作。推薦人選確定后,請?zhí)顚憽豆_選調工作人員推薦(自薦)表》(已上傳繁昌縣人力資源和社會局“資料下載”專欄),連同推薦人選學歷證書、身份證的原件、復印件及1張一寸近期免冠照片,于2015年5月15日前報縣人社局人事管理科(縣政務中心四樓428室)。

五、選調工作的步驟和程序

本次公開選調采取考試、考察相結合的辦法,按照推薦、自薦和資格審查、考試、考察、研究決定等步驟進行。

(一)考試

考試采取面試方式(時間和地點另行通知),報考人數與選調職位計劃數的比例原則上不小于2:1。

(二)考察

根據職位考試成績從到低分順序,按2:1確定人選進入考察程序。組織考察前報考人員需提供單位同意選調意見??疾旖M由縣委組織部、縣人社局和用人單位主管部門人員組成,赴報考人員所在單位,對其個人德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察。

(三)研究決定

在綜合分析人選條件、考試成績、考察情況等基礎上,最終確定選調人選,并辦理調動手續(xù)。

本通知由縣人社局負責解釋。

聯系人:高衛(wèi)紅 聯系電話:0553-7872542

原標題:關于縣社會保險征繳中心、縣就業(yè)和社會服務中心公開選調工作人員的通知

中共繁昌縣委組織部 繁昌縣人力資源和社會局

2015年5月7日

(責任編輯:李明)

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