四、招聘辦法及程序

此次招聘按發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。通過(guò)浙江人事考試網(wǎng) (http://www.zjks.com)、諸暨人才(人事)網(wǎng)(http://www.zjrcw.gov.cn/)及諸暨日?qǐng)?bào)發(fā)布公告等形式向社會(huì)公開(kāi)招聘。

1、組織報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)職位。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2015年5月7日至5月21日通過(guò)電子郵件報(bào)名應(yīng)聘，郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明：姓名+職位名稱(chēng)，以附件方式發(fā)送《諸暨市2015年面向全國(guó)公開(kāi)招聘全日制碩士研究生報(bào)名登記表》(見(jiàn)公告附件2)，將個(gè)人電子相片粘貼到表中“相片”欄內(nèi)(填寫(xiě)內(nèi)容不超過(guò)該表設(shè)定的一頁(yè)A4紙大小)到電子郵箱(zjrsj88@163.com)。

2、資格初審

資格初審時(shí)間為2015年5月7日至5月21日，諸暨市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行驗(yàn)審。凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的，取消其資格。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員發(fā)送面試邀請(qǐng)通知。

3、資格復(fù)審

對(duì)應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消面試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或《就業(yè)推薦表》、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

證件不全或所提供的證件與應(yīng)聘崗位資格條件不相符者，不能參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。資格復(fù)審時(shí)間一般安排在面試前一天，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、面試

根據(jù)各招聘職位應(yīng)聘人數(shù)(以資格復(fù)審確認(rèn)為準(zhǔn))，同一職位應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)1:2(含)比例的，直接進(jìn)入面試;不足1:2比例的，相應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃數(shù);達(dá)到或超過(guò)1:10比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可在面試前增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)不帶入面試，不計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

5、體檢、考察、聘用

面試后，按職位專(zhuān)業(yè)以擬招人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢對(duì)象，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))和《關(guān)于修改<浙江省公務(wù)錄用考察工作細(xì)則(試行)》有關(guān)條款的通知(浙人社發(fā)[2014]49號(hào))進(jìn)行。因體檢、考察不合格等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺，在應(yīng)聘該職位的面試合格人員中按面試成績(jī)從到低分依次替補(bǔ)。人社部門(mén)根據(jù)考生面試成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，并向社會(huì)公示。辦理聘用手續(xù)后，納入正式全額事業(yè)編制。

6、其他

針對(duì)招聘信息、招聘程序和辦法相關(guān)的各類(lèi)意見(jiàn)建議，或招聘實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)侵害應(yīng)聘者權(quán)利行為，可通過(guò)來(lái)信、來(lái)電反映。

招聘方為浙江省紹興市范圍外通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員報(bào)銷(xiāo)一定數(shù)額的交通補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：浙江省內(nèi)500元，長(zhǎng)三角地區(qū)1000元，其他地區(qū)1500元。領(lǐng)取補(bǔ)貼時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)交通票據(jù)。補(bǔ)貼必須由本人領(lǐng)取。

通信地址：浙江省諸暨市人力資源和社會(huì)局

郵政編碼：311800

電話(huà)(供政策性問(wèn)題咨詢(xún)和監(jiān)督投訴)：0575-87106268

0575-88795069

原標(biāo)題：浙江省諸暨市2015年面向全國(guó)公開(kāi)招聘全日制碩士研究生公告

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1、諸暨市招聘全日制碩士研究生計(jì)劃表.xls

2、諸暨市面向全國(guó)招聘全日制碩士研究生報(bào)名登記表.doc

諸暨市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年5月7日

（責(zé)任編輯：李明）