為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，改善教師隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2020年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，寧缺勿濫，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計劃

本次共招聘90名事業(yè)單位工作人員(詳見《重慶市武隆區(qū)赴高校面向2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表》，以下簡稱《一覽表》)(附件1)。

三、招聘條件及范圍

(一)招聘條件

1.符合《一覽表》中的各項規(guī)定要求;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行，未受過任何處分;

4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.自愿在招聘單位服務(wù)3年及以上，在武隆區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年及以上。未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得交流調(diào)動，并解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

6.年齡30周歲及以下(年齡計算截止時間為2019年12月28日);

(二)招聘范圍

凡符合招聘條件人員，均可報名應(yīng)聘。

以下人員不屬招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;在讀的非2020年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

在讀的非2020年應(yīng)屆研究生不能憑原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、專業(yè)審核事項

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件3，均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或第二學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)，但專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

五、招聘程序及辦法

按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、專業(yè)科目測試和面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

(一)報名方式

報考人員持相關(guān)資料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

招聘時間如有調(diào)整，將提前在上述高校就業(yè)信息網(wǎng)上公布，請及時關(guān)注。

(二)報名時間及地點(diǎn)

2019年12月29日上午8：30至12：00，下午13:00至16:30在重慶師范大學(xué)(大學(xué)城) 招生就業(yè)指導(dǎo)中心。

(三)報名所需材料及要求。

詳見附件4。

(四)資格審查。

資格審查嚴(yán)格按照《簡章》規(guī)定條件審查報考人員應(yīng)聘條件，凡資格審查合格者均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。考試考核具體時間及地點(diǎn)在報名及審查當(dāng)天另行通知。

各崗位通過資格審查人數(shù)將于報名完成匯總統(tǒng)計后在現(xiàn)場張貼公布。

(五)考試考核

考試考核分為專業(yè)科目測試和面試兩部分，分值各為100分。

1.筆試。報名人數(shù)超過1：10的崗位須先參加筆試，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》，分值為100分，考試成績不計入總成績。按照1:5的比例根據(jù)筆試成績的高低確定進(jìn)入專業(yè)科目測試名單，報名人數(shù)不足1:10的直接進(jìn)入專業(yè)科目測試。

2.專業(yè)科目測試。體育考生除外的其他專業(yè)根據(jù)應(yīng)聘學(xué)科，按相應(yīng)層次現(xiàn)場說課、講課，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識和處理教材、駕馭課堂的能力。體育藝術(shù)類考生須自備報考崗位專業(yè)技能測試的所需用品。

3.面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試重點(diǎn)考察考生職業(yè)道德和思想品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、個性特長等。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

專業(yè)科目測試成績、面試成績單項未達(dá)到60分者為不合格。面試考官對考生專業(yè)科目測試成績或面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生考試考核總成績在90分以上、60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，報區(qū)人力社保局備案。

考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%。尾數(shù)四舍五入，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若考試考核總成績低于75分或單項成績低于70分者，不予確定為擬簽約人員。

專業(yè)科目測試成績、面試成績和考試考核總成績以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員待考核環(huán)節(jié)結(jié)束以后在考點(diǎn)予以公布。

（責(zé)任編輯：李明）