根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等文件精神，為滿足教學(xué)、醫(yī)療、科研一線用人需求，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)面向全社會(huì)自主招聘博士層次工作人員。

本次招聘的工作人員，訂立試用期為12個(gè)月，聘期為5年的聘用合同，薪酬福利、晉升渠道，日常管理均參照編制內(nèi)職工管理。

一、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)遵紀(jì)守法，品行端正。

(二)應(yīng)聘者必須具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位，除崗位特殊說明外，應(yīng)為2019或2020年畢業(yè)生，博士后人員以出站時(shí)間為準(zhǔn)。

(三)2020年畢業(yè)生以及出站博士后，可先行報(bào)名應(yīng)聘，經(jīng)考試、考核、體檢，公示，并于2020年12月31日前取得學(xué)歷及學(xué)位證書者或出站者可予以聘用，否則不予聘用。

(四)應(yīng)聘者第一學(xué)歷必須為教育部承認(rèn)普通高等院校全日制本科，不接受?？破瘘c(diǎn)本科或自考本科人員報(bào)名。

(五)應(yīng)聘者的英語(yǔ)水平應(yīng)滿足大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)≥425分或符合以下條件之一：托福≥90分，雅思≥6分，PET5合格，在以英語(yǔ)為官方語(yǔ)言的國(guó)家獲得碩士及以上學(xué)位。

(六)應(yīng)聘者出生日期應(yīng)為1984年1月1日及以后。

二、應(yīng)聘流程

(一)報(bào)名

1. 時(shí)間：即日起至2019年12月20日20點(diǎn)整止。

2. 程序：

(1)應(yīng)聘者掃描下方二維碼，關(guān)注公眾號(hào)進(jìn)行選崗申報(bào)，后續(xù)相關(guān)通知也將通過官網(wǎng)和該公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布：

每個(gè)應(yīng)聘者僅允許申報(bào)1個(gè)崗位，重復(fù)提交以最后提交信息為準(zhǔn)，具體崗位計(jì)劃見附件1《崗位計(jì)劃表》。(2)確定崗位后，按照附件2《自主招聘應(yīng)聘材料》要求整理個(gè)人應(yīng)聘材料，將電子版發(fā)送至

cmucareer@cmu.edu.cn

郵件主題要求為：“博士應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系電話+崗位號(hào)”

如：“博士應(yīng)聘+張三+12345670987+xb001”

請(qǐng)嚴(yán)格按照上述要求發(fā)送郵件，以免被反垃圾系統(tǒng)誤刪屏蔽。工作人員將于收到郵件48小時(shí)內(nèi)查收并回函，逾期未收到回函者請(qǐng)于工作日9:00-11:30，13:30-17:30撥打文末咨詢電話核實(shí)。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，接受全社會(huì)監(jiān)督，任何時(shí)間階段發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的情況，核實(shí)后取消聘用資格。

(三)考核

(四)體檢及公示

(五)訂立聘用合同

三、其他說明

請(qǐng)應(yīng)聘者保持所提交聯(lián)系方式有效暢通，并關(guān)注官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)的后續(xù)通知。

應(yīng)聘者應(yīng)本人網(wǎng)上報(bào)名填寫信息及申報(bào)材料完全真實(shí)有效，如有虛假，本人承擔(dān)一切責(zé)任。

咨詢電話：024-31900986

預(yù)祝各位應(yīng)聘!

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崗位計(jì)劃表.pdf

自主招聘應(yīng)聘材料.pdf

中國(guó)醫(yī)科大學(xué)

2019年12月

原標(biāo)題：中國(guó)醫(yī)科大學(xué)2020年博士層次自主招聘公告

文章來源：http://www.cmu.edu.cn/rszp/info/1023/1372.htm

（責(zé)任編輯：李明）