2020甘肅金昌市教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才公告【招68人】
第二階段
西北師范大學(xué):本部校區(qū)學(xué)生發(fā)展中心
2019年12月23日9:00-18:00(中午不休息)
詳情可關(guān)注陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)和西北師范大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息。報(bào)名前,應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書”和引進(jìn)崗位條件,認(rèn)真查閱《甘肅省金昌市教育系統(tǒng)2020年引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表》(附件2)所列的專業(yè)和崗位代碼,每位應(yīng)聘者只允許選擇填報(bào)1個(gè)崗位,因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。重復(fù)交叉報(bào)名者,考核成績(jī)按無效處理。
報(bào)名時(shí),2020屆畢業(yè)生應(yīng)提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、本人身份證、學(xué)生證、學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、就業(yè)協(xié)議書、自薦材料的原件及復(fù)印件、《甘肅省金昌市教育系統(tǒng)2020年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》一張,近期同底正面2寸免冠照片4張;往屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書、普通話證書、教師資格證書原件及復(fù)印件、《甘肅省金昌市教育系統(tǒng)2020年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》一張,近期同底正面2寸免冠照片4張;碩士研究生須提供本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書。委托報(bào)名的,受委托人除提供上述材料外,還應(yīng)提供本人身份證和委托書原件。本人提供的申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確,提供虛假申請(qǐng)材料者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格,對(duì)偽造或變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的,按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.資格審查:考核小組根據(jù)引進(jìn)崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料、學(xué)業(yè)課程成績(jī)進(jìn)行審查并登記報(bào)名信息。成績(jī)核查以就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單(或加蓋檔案管理部門公章的復(fù)印件)為準(zhǔn),學(xué)業(yè)課程成績(jī)均為合格且無補(bǔ)考記錄的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),與應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)課成績(jī)出現(xiàn)補(bǔ)考或其他課程成績(jī)出現(xiàn)兩次及以上補(bǔ)考的,不論補(bǔ)考成績(jī)是否合格,取消應(yīng)聘資格。成績(jī)核查不計(jì)入考核成績(jī)排序。資格審查不符合要求的,應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員告知并說明理由。
(二)組織面試。通過資格審查的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試,由考核小組發(fā)放參加面試通知單,按面試通知單要求參加面試。面試工作由考核小組組織實(shí)施。面試采用答辯和說課相結(jié)合的方式進(jìn)行,測(cè)試應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和工作能力,重點(diǎn)考核其教育教學(xué)能力、職業(yè)道德修養(yǎng)和政治思想表現(xiàn)。答辯采取隨機(jī)提問的方式進(jìn)行;說課內(nèi)容為本人應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材,第一階段的應(yīng)聘人員自行準(zhǔn)備其中一課時(shí)教材內(nèi)容組織說課(甘肅廣播電視大學(xué)金昌、特殊教育學(xué)校崗位的人員可選擇本人專業(yè)教材內(nèi)容說課),第二階段的應(yīng)聘人員說課采取現(xiàn)場(chǎng)抽題、現(xiàn)場(chǎng)備課、現(xiàn)場(chǎng)說課的方式進(jìn)行。參加音樂、美術(shù)、體育等藝術(shù)類專業(yè)和幼兒教師崗位面試的應(yīng)聘人員可在面試環(huán)節(jié)自由選擇才藝進(jìn)行展示。根據(jù)答辯和說課、才藝展示,由考核組當(dāng)場(chǎng)綜合評(píng)定出應(yīng)聘人員的面試成績(jī),并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘人員最終考核成績(jī),面試成績(jī)?cè)诮鸩薪逃止倬W(wǎng)進(jìn)行公布。
(三)確定擬引進(jìn)人選。劃定引進(jìn)最低控制分?jǐn)?shù)線為80分。達(dá)不到引進(jìn)最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,一律不得聘用。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),按照各崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人選。崗位報(bào)名人數(shù)大于1:1的,按面試成績(jī)從到低分的順序確定擬引進(jìn)人員。面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)通過加試方式等額確定擬引進(jìn)人員。
(四)簽約。依據(jù)崗位類別和學(xué)科、崗位代碼,按照各崗位考核成績(jī)從到低分的順序依次由擬引進(jìn)對(duì)象選擇聘用單位并進(jìn)行簽約。簽約時(shí)因簽約對(duì)象主動(dòng)放棄形成的空缺崗位,如有遞補(bǔ)對(duì)象,須按考核成績(jī)從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)體檢。對(duì)確定的擬引進(jìn)對(duì)象統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者或放棄體檢資格的,該崗位按照考核成績(jī)依次從到低分的順序等額遞補(bǔ),本次遞補(bǔ)為最終遞補(bǔ)。
(六)考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行實(shí)地考察??疾靸?nèi)容以政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)和學(xué)習(xí)情況為主。考察時(shí)主要通過審核擬考察對(duì)象人事檔案、“信用中國(guó)”和“鼎立信”相關(guān)信息以及聽取有關(guān)方面意見、與本人進(jìn)行面談等方式,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象情況,全面客觀公正地對(duì)考察對(duì)象給予評(píng)價(jià)并寫出書面考察意見。
考察時(shí),考察對(duì)象須提供應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證以及要求的其他材料。不能提供以上材料者視為考察不合格,取消其聘用資格。
(七)報(bào)備??疾旖Y(jié)束后,市教育局將引才工作實(shí)施方案、引才公告、引才結(jié)果等相關(guān)材料報(bào)市人社局進(jìn)行備案。
(八)公示和聘用。體檢、考察合格人員,由市教育局提請(qǐng)市人社局辦理人才引進(jìn)聘用手續(xù),市人社局對(duì)引進(jìn)人員綜合情況進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議后,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,實(shí)行1年試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期內(nèi)待遇按照當(dāng)?shù)貒?guó)家事業(yè)單位新聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級(jí),考核不合格者取消聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂的聘用合同最低服務(wù)年限不少于5年,聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。
七、待遇落實(shí)及優(yōu)惠政策
(一)編制使用。引進(jìn)的急需緊缺人才全部納入事業(yè)單位編制管理范圍。
(二)工資待遇。引進(jìn)人才簽訂合同后,享受本崗位工資、津貼、補(bǔ)貼等所有待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。
(三)生活。按照《金昌市引進(jìn)急需緊缺高層次人才認(rèn)定辦法(試行)》(市委辦發(fā)〔2012〕175號(hào)),將符合條件和認(rèn)定范圍的人才,由教育部門向市委申請(qǐng)認(rèn)定其為金昌市急需緊缺人才。經(jīng)認(rèn)定的高層次和急需緊缺人才,享受金昌市人才優(yōu)惠政策。
(四)職稱評(píng)聘。依據(jù)省市專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升相關(guān)政策規(guī)定,引進(jìn)的碩士研究生學(xué)歷人員工作滿3年可考核認(rèn)定中級(jí)職稱。
八、其他注意事項(xiàng)
因本次人才引進(jìn)采取校園專場(chǎng)引才的方式進(jìn)行,對(duì)引才小組在相關(guān)高校組織的專場(chǎng)引才工作中已簽約的崗位和剩余引才崗位計(jì)劃,將及時(shí)通過金昌市教育局官網(wǎng)向社會(huì)公布,并在下一場(chǎng)校園招聘會(huì)開始前,通過相關(guān)高校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心和高校網(wǎng)站發(fā)布。
九、聯(lián)系方式
地 址:甘肅省金昌市教育局(金昌市延安西路6號(hào))
咨詢電話:(0935)8213295
聯(lián)系人:金昌市教育局 18609458038
金昌市金川總校 13085953766
工作郵箱:153985056@qq.com
金昌市教育局官方網(wǎng)站:jyj.jcs.gov.cn
本公告未盡事宜由金昌市教育局負(fù)責(zé)解釋。
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2020年金昌市教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表.xls
2020年金昌市教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表.xls
2020年金昌市教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.xls
金昌市教育局
2019年12月14日
原標(biāo)題:甘肅省金昌市教育系統(tǒng)2020年引進(jìn)急需緊缺人才公告
文章來源:http://jyj.jcs.gov.cn/art/2019/12/14/art_19324_547744.html
(責(zé)任編輯:李明)
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