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2019下半年四川威遠縣引進緊缺和高層次教育衛(wèi)生專業(yè)人才教師崗公告【招11人】

六、體檢

體檢對象由用人單位主管部門在組織、人社部門的指導(dǎo)下統(tǒng)一組織體檢。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄出現(xiàn)的空額,根據(jù)考核面試成績從到低分依次等額確定遞補。體檢具體事宜另行通知。

七、考察

考察由用人單位(主管部門)在組織、人社部門的指導(dǎo)下對體檢合格人員進行等額考察。考察通過查閱檔案、走訪、與考察對象交談等方式,了解考察對象的法紀觀念、道德水平、專業(yè)能力、綜合素養(yǎng)、人崗相適等情況。考察材料應(yīng)包括考察對象所在學?;騿挝怀鼍叩恼彶牧稀艏毓矙C關(guān)的相關(guān)證明、考察組考察意見等。

因放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄出現(xiàn)的空額,根據(jù)考核面試成績從到低分依次等額確定遞補考察對象(遞補人員須體檢并合格)。

八、公示

經(jīng)體檢、考察合格的考聘對象,統(tǒng)一在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進行為期7天的公示,公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補。

九、審批及聘用

通過現(xiàn)場考核、體檢、考察、公示合格的考聘對象,經(jīng)威遠縣委常委會審定同意后確定為擬聘用人員,并由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《威遠縣公開考聘事業(yè)單位工作人員聘用審批表》一式三份,按管理權(quán)限報組織、人社部門審批同意后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)威遠縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因自動或主動放棄產(chǎn)生的空額不再遞補。

十、聘期待遇及政策

此次引進的緊缺和高層次人才,享受以下待遇。

(一)落實事業(yè)編制。此次公開考核引進到我縣事業(yè)單位工作的人才,全部納入我縣事業(yè)編制管理。

(二)工資福利待遇。引進人才工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定和《威遠縣引進緊缺和高層次人才暫行辦法》執(zhí)行。

(三)其他待遇。1.引進人才符合條件的,納入縣年輕干部和人才遞進培養(yǎng)對象進行管理,對工作表現(xiàn)突出的,優(yōu)先提拔重用。2.符合條件的引進人才的配偶可隨調(diào)隨遷我縣同類性質(zhì)單位;其未成年子女在我縣就讀的,可在義務(wù)教育階段根據(jù)學校學位余缺情況優(yōu)先統(tǒng)籌安排就近就讀;其成年子女的就業(yè)由組織、人社部門在政策框架內(nèi),優(yōu)先推薦就業(yè)。

十一、引進人才的聘用管理及考核

(一)此次公開引進的人才,由縣人力資源社會局和用人單位負責管理,日常管理和考核以用人單位為主。用人單位對引進人才的聘用管理及考核,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》《四川省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》及我縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)最低服務(wù)工作年限:凡新聘人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同(聘用合同須明確違約責任), 且在本單位最低服務(wù)工作年限為5年(含試用期),在服務(wù)期內(nèi)辭聘的,按聘用合同約定執(zhí)行(具體違約金數(shù)額由用人單位與引進人才在聘用合同中明確)。

(三)服務(wù)期滿后,經(jīng)考核合格,根據(jù)工作需要和本人自愿,可按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》等相關(guān)規(guī)定續(xù)聘或考聘我縣其他事業(yè)單位,并按本縣同級同類人員進行管理;符合公務(wù)員調(diào)任條件的,根據(jù)工作需要,可調(diào)任黨政機關(guān)工作。

十二、紀律和監(jiān)督

為切實本次考核招聘人才的公信度,確保公開、公平、公正,本次考核招聘工作嚴格做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員須對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,在任意環(huán)節(jié)查實,均取消聘用資格。有關(guān)工作人員必須遵守相關(guān)工作紀律,凡發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀行為的,將追究相關(guān)當事人的責任。

監(jiān)督舉報電話:

教育體育系統(tǒng):0832—8227163;

衛(wèi)生健康系統(tǒng):0832—8228812。

十三、本招聘公告及未盡事宜由中共威遠縣委組織部、威遠縣人力資源和社會局、威遠縣教育和體育局、威遠縣衛(wèi)生健康局負責歸口解釋。

咨詢電話:中共威遠縣委組織部:0832-8223997;

威遠縣人力資源和社會局:0832-8241629;

威遠縣教育和體育局:0832-8222295;

威遠縣衛(wèi)生健康局:0832-8103498。

點擊下載>>>

1.2019年下半年內(nèi)江市威遠縣面向全國公開引進緊缺和高層次教育衛(wèi)生專業(yè)人才崗位一覽表.doc

2.2019年下半年威遠縣面向全國公開引進緊缺和高層次人才報名表.doc

中 共 威 遠 縣 委 組 織 部

威遠縣人力資源和社會局

威 遠 縣 教 育 和 體 育 局

威 遠 縣 衛(wèi) 生 健 康 局

2019年12月9日

原標題:關(guān)于2019年下半年面向全國公開引進緊缺和高層次教育衛(wèi)生專業(yè)人才公告

文章來源:http://njpta.neijiang.gov.cn/newsDetail/10292.html

(責任編輯:李明)

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