為緩解當(dāng)前城管力量不足的問題，確保城市管理工作更加有效的開展，縣城管局招聘不在編公益性崗位城市管理協(xié)管員10名。

一、招聘條件和待遇

(一)招聘條件

1、本縣富裕鎮(zhèn)城鎮(zhèn)戶口，年齡在25周歲以下(1990年1月1日以后出生) 就業(yè)困難的退伍士兵。士官可適當(dāng)放寬年齡至30周歲(1985年1月1日前出生)。

2、身體健康、五官端正，無重大疾病史及傳染病等;身高在1.70米以上。

3、具有高中及以上文化程度;

4、無違法違紀(jì)行為記錄，遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，未參加過邪教組織，工作中能做到服從命令聽從指揮，具有良好的職業(yè)道德，熱愛城市管理工作。

(二)相關(guān)待遇

聘用人員與工作單位簽訂《公益性崗位合同》，合同期限為兩年，試用期為2個(gè)月。每人每月1200元工資標(biāo)準(zhǔn)(含個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi))，并按相應(yīng)規(guī)定予以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

二、考試方式

考試采用筆試與面試相結(jié)合的辦法，筆試、面試均實(shí)行100分制?？偝煽冇?jì)算方法：總成績=筆試成績+面試成績。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)(以準(zhǔn)考證標(biāo)明為準(zhǔn))。

2、筆試內(nèi)容為城市管理方面的法律、法規(guī)及其它應(yīng)知應(yīng)會(huì)的文化知識(shí)。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績從到低分的順序，取前20人進(jìn)入面試，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。

(二)面試

面試主要測試語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)，面試時(shí)間為15分鐘，面試成績當(dāng)場公布。

根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績由到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選，若總成績出現(xiàn)并列，取面試成績高者。

三、報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2015年5月13日至2015年5月15日上午8:00時(shí)至11:30時(shí)、下午14：00時(shí)至16：30時(shí)。

報(bào)名地點(diǎn)：政府2號(hào)院人才中心窗口

咨詢電話：3139074 監(jiān)督電話：3139065

報(bào)名所需材料：本人攜帶戶口簿、第二代身份證、畢業(yè)證、退伍證等證件原件及復(fù)印件各兩份;近期1寸免冠彩色藍(lán)底照片5張。

本公告同時(shí)在城管局、政府2號(hào)院政務(wù)中心、各社區(qū)張貼。

原標(biāo)題：富?？h公開招聘城管局協(xié)管員公告

富?？h公開招聘城市管理協(xié)管員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年5月6日

（責(zé)任編輯：李明）