為切實加強貴安新區(qū)教師隊伍建設，進一步優(yōu)化結構，增強活力，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定和單位用人需求，決定開展2019年統(tǒng)一公開招聘中小學教師工作，為確保招聘工作順利進行，特制定《貴安新區(qū)2019年統(tǒng)一公開招聘中小學教師簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的辦法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格審查、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

招聘工作在貴安新區(qū)公開招聘工作領導小組的領導下，由貴安新區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室(以下簡稱“招聘辦”)組織實施。

二、招聘計劃及崗位

貴安新區(qū)2019年中小學公開招聘教師40名。其中，高中教師12名、初中教師8名、小學教師20名。具體招聘情況詳見《貴安新區(qū)2019年統(tǒng)一公開招聘中小學教師崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

全日制大學本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生(取得學士及以上學位證)。

(二)報名資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

3.具有勝任應聘崗位所需的專業(yè)知識和實際工作能力。

4.具有報考崗位相應層次相應專業(yè)的教師資格證(報考高中教師崗位的須具有高級中學及以上的教師資格證;報考初中教師崗位的須具有初級中學及以上的教師資格證;報考小學教師崗位的須具有小學及以上的教師資格證)。

5.年齡在18周歲以上(2001年12月13日及以前出生)、35周歲以下(1983年12月14日及以后出生);具有與報考崗位相適應的碩士研究生及以上學歷學位或副高級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1978年12月14日及以后出生)。

6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

7.具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應的資格條件(詳見《貴安新區(qū)2019年統(tǒng)一公開招聘中小學教師崗位一覽表》)。

8.有下列情況之一者,不得報考：

(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

(2)2016年度以來曾被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)招錄的公務員(工作人員)(以招錄年度計算，如2016年報考公務員，2017年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2016年)。

(3)截至2019年12月13日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的及2019年貴州省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃貴安新區(qū)新聘用人員(已在網上進行錄用公示的)。

(4)事業(yè)單位新招聘仍在試用期內的。

(5)截至2019年12月15日仍未取得畢業(yè)證的。

(6)曾因犯罪受過刑事處罰的。

(7)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

(8)在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

(9)聘用后即構成回避關系的。

(10)不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。

(11)任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

(12)國家機關、事業(yè)單位在職在編人員未經單位或人事主管部門同意報考的人員。

(13)2015年以來參加貴安新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

(14)人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

(15)有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2019年12月6日在貴安新區(qū)門戶網站上發(fā)布招聘公告(http://www.gaxq.gov.cn/)。

(二)報名及提交材料

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，考生提交《貴安新區(qū)2019年統(tǒng)一公開招聘中小學教師報名信息表》(以下簡稱報名信息表)等(見附件2)。

1.現(xiàn)場報名時間、地點及《報名信息表》填報說明

時間：2019年12月13日--2019年12月15日(上午9:00-下午17:00)

地點：貴安新區(qū)思孟路貴州師范大學貴安附屬小學大廳(花溪大學城)。

報考人員自行下載《報名信息表》，根據(jù)《招聘簡章》及《貴安新區(qū)2019年統(tǒng)一公開招聘中小學教師崗位一覽表》規(guī)定的資格條件選擇應聘崗位，真實、準確地填寫相關信息，用A4紙雙面打印后，在“報名人員簽名”處親筆手寫簽名?！秷竺畔⒈怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤，責任自負;由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)上述情況，視同應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔責任。在報考過程中，考生沒有完全對照個人畢業(yè)證書顯示專業(yè)進行填寫視為提供虛假信息，查實后隨時取消其應聘資格。

崗位專業(yè)要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求;如注明學科門類的，即該門類所包含的專業(yè)和一級學科均符合要求;教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》中對應的原專業(yè)可視為新專業(yè)。

報考人員如因學歷、專業(yè)、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機關事業(yè)單位在職在編人員以無業(yè)人員身份報考，在招聘筆試、試教、體檢、考核(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查時發(fā)現(xiàn)均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格。凡弄虛作假的，一經查實，即取消公開招聘資格。

報考人員《報名信息表》填報的有關證件名稱及信息與筆試、試教時使用的證件必須一致。

每位應聘人員只能報考一個崗位。每個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，經“招聘辦”同意后，該崗位招聘計劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴安新區(qū)門戶網站公示。招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人提出書面申請，經“招聘辦”同意后，給予改報其他崗位，并于2019年12月20日9：00至16∶00在貴安新區(qū)思孟路貴州師范大學貴安附屬小學大廳進行改報，逾期不再受理改報申請?？忌鷪竺院髴S時保持通訊工具暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系，通知相關事項，如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯(lián)系，責任由考生自負。

2.報名提交材料

《報名信息表》一式三份，并在報名信息表相應處粘貼相片(近期同底正面免冠一寸彩色照片);同時，還需提交本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式、20KB以下)。

(三)領取《筆試準考證》

時間：2019年12月26日-12月27日(上午9:00-下午17:00)

地點：貴安新區(qū)思孟路貴州師范大學貴安附屬小學大廳(花溪大學城)

《筆試準考證》是考生參加試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。

(四)筆試與加分

1.筆試及合格分數(shù)線

報考人員需參加閉卷筆試，筆試科目為《教育綜合知識》。

筆試時間為2019年12月28日上午9∶00至11∶30。筆試地點見《筆試準考證》。

考生須同時持有效期內的《二代居民身份證》(含有效期內的臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試成績將在貴安新區(qū)門戶網站上公布，請考生密切關注。

2.加分

(1)加分政策。

按照《貴安新區(qū)雇員管理辦法(試行)》《關于印發(fā)貴安新區(qū)臨時聘用人員管理辦法(試行)的通知》《關于做好2013年大學生志愿服務西部計劃貴安新區(qū)“百名志愿者服務團”有關工作的通知》有關規(guī)定，符合條件者經本人申請，提供證明材料，經審定后進行加分，并計入筆試成績。

(2)加分審查。

加分審查工作由貴安新區(qū)黨工委政治部組織實施。符合加分條件的考生請于12月17日前到政治部303辦公室辦理(見附件3)，逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經審查符合加分條件的，在筆試成績公布前在貴安新區(qū)門戶網站上公示，公示結果無異議的，予以加分。

(五)資格審查

資格審查在“招聘辦”的指導下，由社會事務管理局負責。在筆試結束后，采取現(xiàn)場審查方式進行資格審查。資格審查時間、地點和試教人員名單另行通知。資格審查人員在考生中依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比

3?1的比例確定。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格審查人員。

1、資格審查根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行審查。經審查，對符合報考條件的考生，由負責資格審查的部門和人員簽署意見，并加蓋公章;對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格審查或資格審查不符合報考條件的崗位，在報考該崗位的考生中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按成績由高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。

通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3?1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)(例：某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過資格審查人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達不到3?1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由“招聘辦”研究確定;崗位無考生通過資格審查的，取消該崗位招聘計劃。

資格審查合格人員名單經“招聘辦”核準后，在貴安新區(qū)門戶網站上進行公示。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

（責任編輯：李明）