6.本次引進(jìn)教育緊缺人才報(bào)名達(dá)不到崗位需求人數(shù)或遇特殊情況，阿右旗引進(jìn)教育緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱引才領(lǐng)導(dǎo)小組)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充簡章。

(二)資格初審

1.資格初審?fù)ㄟ^現(xiàn)場、網(wǎng)報(bào)郵箱進(jìn)行，嚴(yán)格按照《招聘簡章》確定的條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行。對填報(bào)信息不全或有疑問的，及時(shí)退回，補(bǔ)充完善;對審查未通過的，簡要說明理由。報(bào)名人員在提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后，不能再改報(bào)其他崗位。

資格初審時(shí)間：2019年12月16日—2019年12月19日

上午8：30—12:00 下午15:00—18:00

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間。報(bào)名的人員須在2019年12月20日，上午8：30—12:00，下午15:00—18:00，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試滿分為100分。筆試主要測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)及教師應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)基本知識、專業(yè)知識，不設(shè)定具體范圍，不指定參考書目。

2.筆試時(shí)間：2019年12月21日?？荚嚨攸c(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，必須攜帶本人有效期內(nèi)身份證(二代身份證)、準(zhǔn)考證。

3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘漢授崗位的人員必須用漢文作答;應(yīng)聘蒙授崗位的人員必須用蒙古文作答;應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員必須用蒙古文作答;同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，不按規(guī)定文字作答的，取消應(yīng)聘資格。

4.本次報(bào)考中蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在加權(quán)計(jì)算后的筆試成績上加2.5分。

5.每個(gè)崗位按筆試成績到低分排序3:1的比例進(jìn)入面試。達(dá)不到3:1比例的，由引才領(lǐng)導(dǎo)小組和專家組審議設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試人員在阿拉善右旗人民政府網(wǎng)站(http://www.alsyq.gov.cn)、“阿拉善右旗黨建網(wǎng)”(http://alsyqdj.gov.cn)、阿右旗12333微信公眾號進(jìn)行公布。

(四)面試

1.中小學(xué)教師面試采取試講+答辯的方式進(jìn)行(試講時(shí)間為15分鐘，答辯時(shí)間為5分鐘)。面試分值滿分為100分，其中試講占80分，答辯占20分。

2.幼兒園教師面試采取試講+答辯+專業(yè)測試的方式進(jìn)行(試講時(shí)間為15分鐘，答辯時(shí)間為5分鐘，專業(yè)測試10分鐘)。面試分值滿分為100分，其中試講占70分，答辯占20分，專業(yè)測試占10分。

3. 應(yīng)聘漢授崗位的人員必須用漢語作答、授課;應(yīng)聘蒙授崗位的人員必須用蒙古語作答、授課;應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員必須用漢語作答、授課。不按規(guī)定語言作答、授課的，取消應(yīng)聘資格。

4.面試時(shí)間地點(diǎn)：待定。參加面試人員須攜帶本人有效期內(nèi)身份證(二代身份證)、筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。

5.考試總成績計(jì)算。筆試、試講、答辯、專業(yè)測試總成績均四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，引進(jìn)人員總成績計(jì)算公式為：總成績=筆試總成績×50%+2.5(民族加分)+面試總成績×50%。同一崗位最后一名引進(jìn)人員總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，應(yīng)組織加試(加試形式由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(五)體檢

1.體檢在引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,費(fèi)用自理，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消引進(jìn)資格，按照具體崗位總成績由高到低順次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，予以回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，移交相關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定處理。

4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在阿拉善右旗人民政府網(wǎng)站(http://www.alsyq.gov.cn)、“阿拉善右旗黨建網(wǎng)”(http://alsyqdj.gov.cn)、阿右旗12333微信公眾號進(jìn)行公布。

(六)公示與引進(jìn)

1.根據(jù)報(bào)考人員的總成績以及體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，公示不少于7天。擬引進(jìn)人員名單在阿拉善右旗人民政府網(wǎng)站、“阿拉善右旗黨建網(wǎng)”、阿右旗12333微信公眾號進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間對反映影響引進(jìn)的問題，查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn);一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

2.公示期出現(xiàn)空缺崗位，由引才領(lǐng)導(dǎo)小組按崗位需求，采取同崗位遞補(bǔ)的方式確定補(bǔ)充人員。達(dá)不到最低分的崗位，寧缺毋濫。

3.公示期結(jié)束后，將引進(jìn)報(bào)告和擬引進(jìn)人員花名冊報(bào)旗人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和相關(guān)部門辦理引進(jìn)手續(xù)，并辦理列編手續(xù)。試用期一年。試用期滿由用人單位考核、合格人員由教體局報(bào)旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案，并與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限不低于5年，服務(wù)期內(nèi)辭職的，負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任。試用期滿考核不合格的終止其服務(wù)協(xié)議，辦理解聘手續(xù)。

六、其他事宜

(一)本次引進(jìn)教育緊缺人才工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的考試命題組、專門培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次引才工作無關(guān)。

(二)本次公開引進(jìn)人才《招聘簡章》中未盡事宜及有關(guān)信息，將在阿拉善右旗人民政府網(wǎng)站、“阿拉善右旗黨建網(wǎng)”、阿右旗12333微信公眾號進(jìn)行公布，請予以關(guān)注。報(bào)名人員在引才工作期間要保持所留電話通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)本《招聘簡章》由引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。所確定時(shí)間節(jié)點(diǎn)如有特殊情況，須根據(jù)實(shí)際情況報(bào)引才領(lǐng)導(dǎo)小組審批后順延。

咨詢電話：0483-6022445

舉報(bào)電話：0483-6024377

咨詢及舉報(bào)受理時(shí)間：工作日上午8：30-12：00，下午15：00-18：00

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1.2019年阿拉善右旗中小學(xué)幼兒園引進(jìn)教育緊缺人才崗位表.docx

2.2019年阿拉善右旗中小學(xué)幼兒園引進(jìn)教育緊缺人才報(bào)名表誠信承諾書.doc

3.2019年阿拉善右旗中小學(xué)幼兒園引進(jìn)教育緊缺人才政審表.docx

阿拉善右旗中小學(xué)(幼兒園)引進(jìn)教育緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年12月2日

原標(biāo)題：2019年阿拉善右旗中小學(xué)(幼兒園)教育緊缺人才引進(jìn)招聘簡章

文章來源：http://www.alsyq.gov.cn/art/2019/12/2/art_1339_242944.html

（責(zé)任編輯：李明）