2.2015年5月9日17:30前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2015年5月10日12:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位在2015年5月10日17:30前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗?？忌鷳獪蚀_留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與招聘單位聯(lián)系。

3.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2015年5月6日9:00至5月11日17:30在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務費。在規(guī)定時間內(nèi)未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。

報名確認并繳費后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)市招聘辦同意后，由負責報名工作的部門給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2015年5月13日16:00。市招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在六盤水市人力資源和社會局網(wǎng)站上進行公示。

網(wǎng)上(貴州人事考試信息網(wǎng))準考證打印時間：2015年5月26日9：00至5月28日17：30。

五、筆試

(一)筆試為閉卷考試，筆試科目為《公共基礎知識》。

(二)筆試時間及筆試地點：

筆試時間：2015年5月30日上午9:00-11:30

筆試地點：詳見《筆試準考證》

考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

未完成筆試科目且未取得有效筆試成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試結(jié)束后，由市招聘工作領導小組確定“最低筆試合格分數(shù)線”(“最低筆試合格分數(shù)線”是指考生筆試成績進入面試的最低分數(shù)線)。

六、資格復審

資格復審按照分級負責的原則，采取現(xiàn)場審查方式進行。資格復審工作在市招聘辦統(tǒng)一組織下，由招聘單位具體負責實施。

資格復審對象為筆試成績達到最低筆試合格分數(shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績從高到低按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1(含3：1)比例以內(nèi)的人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。

參加資格復審的考生須持畢業(yè)證書、學位證書、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。在職人員須持所在單位及具有人事管理權限的主管部門同意報考證明(中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門同意報考的證明)、基層服務項目人員(不含大學生退役士兵)須持“基層項目服務證書”或縣級主管部門出具的基層項目服務身份證明，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。

招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》以及考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，該職位在最低筆試合格分數(shù)線以上人員中按筆試成績由高到低依次遞補。經(jīng)資格復審，復審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。

考生應關注資格復審相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。復審結(jié)束后，職位復審合格人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，按規(guī)定需遞補的職位，在遞補復審期內(nèi)進行依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系復審遞補人員的，視為考生自動放棄。

資格復審結(jié)束后，由招聘辦將進入面試人員名單和職位取消及減少情況予以公示。

資格復審時間、地點等相關事宜另行通知。

七、面試及總成績

(一)面試

面試工作在市招聘工作領導小組的領導下進行。

面試人員為資格復審合格人員。通過資格復審后的考生人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例最后1名或2名考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試方式、時間、地點等另行確定。

(二)總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同，由市招聘辦另行組織筆試考試，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

體檢在市招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部〔2013〕58號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間由市招聘辦另行通知。

（責任編輯：李明）