2019江蘇常熟市東南幼兒園招聘公告【招1人】
常熟市東南幼兒園因工作需要,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘1名合同制工作人員(會(huì)計(jì))。
一、招聘原則:
公開、公平、公正,擇優(yōu)、自愿原則。
二、招聘條件和崗位
1.遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)、心責(zé)任心,吃苦耐勞,能夠服從組織安排從事學(xué)校各項(xiàng)工作;無(wú)執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)部門處理等不良記錄。
2.年齡要求40周歲以下(即1978年11月19日以后出生)。戶籍限常熟市戶籍。
3.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件,具體見(jiàn)下表。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進(jìn)行。
(一)公開報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2019年11月19日-11月22日 9:00-16:30(雙休日不接受報(bào)名);報(bào)名地點(diǎn):常熟市人力資源市場(chǎng)(珠江路222號(hào))15、16、17號(hào)窗口。
2.報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供以下材料:本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、畢業(yè)證書,及相關(guān)崗位要求的職稱證書、資格證書或等級(jí)證書(以上所有證件均需驗(yàn)證原件,提供復(fù)印件);本人近期2寸照片1張。
3.報(bào)名者需如實(shí)填寫《常熟市東南幼兒園招聘工作人員報(bào)名登記表》,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消考試資格。
4.報(bào)考人數(shù)大于等于招聘崗位人數(shù)的2倍方可開考,報(bào)名人數(shù)不足時(shí),同比例縮減崗位招聘人數(shù)。
(二)筆試和面試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)按到低分排序,按照擬聘崗位人數(shù)的1:3確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的40%和60%。以綜合成績(jī)從到低分排序,按崗位招聘人數(shù)的1:1確定擬錄用對(duì)象,但面試成績(jī)低于60分的,一律不予錄取。如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前,如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢、政審和公示。
根據(jù)綜合成績(jī)確定的擬錄用人選,對(duì)擬錄用人選進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理。
對(duì)體檢合格的擬錄用對(duì)象進(jìn)行政審和公示(不少于3天),政審、公示無(wú)疑異的,辦理錄用手續(xù)。
因體檢或政審不合格或自動(dòng)放棄崗位等情況出現(xiàn)缺額時(shí),依次在面試成績(jī)60分以上考生中以總成績(jī)高者進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
四、聘用人員待遇及管理
1. 招聘錄用人員由常熟市東南幼兒園與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,采用勞動(dòng)合同管理,并實(shí)行試用期制度。
2. 待遇參照東南街道學(xué)校合同制工作人員。合同期內(nèi)按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))和住房公積金。
五、其他
報(bào)考者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的選聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,或有虛假信息的,取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。
本次招聘工作的有關(guān)信息可通過(guò)常熟市人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrcsc.com)查詢。
報(bào)名、考務(wù)咨詢電話:52443831。
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常熟市東南幼兒園
2019年11月18日
原標(biāo)題:2019年常熟市東南幼兒園公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源:http://www.csrcsc.com/info/read_26695.html
(責(zé)任編輯:李明)
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